Catalogue des formations 2022
Formations Diplômantes - Certifiantes et/ou CPF
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Formations diplômantes - Titres professionnels - CPF
3
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GEMMS (Titre Pro Niv. 7) : Gestionnaire d'Établissements Médicaux et Médico-Sociaux
DiplômantCPF
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Licence professionnelle (Niv. 6) : Gestion des structures sanitaires, sociales et médico-sociales
Une formation aux fonctions de responsable d'équipe et de projets au sein des dispositifs
DiplômantCPFNouveau
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Titre professionnel (Niv. 5): Chargé de Projet en Médiation par l'Animal
InterIntraDiplômantCPFNouveau
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GEMMS (Titre Pro Niv. 7) : Gestionnaire d'Établissements Médicaux et Médico-Sociaux
- Création d'entreprise - CPF 1
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Formations certifiantes et/ou CPF
12
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Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Surveillant(e) de nuit - Niveau 3
Évaluations :InterCertifiantNouveau
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Qualification Maître(sse) de maison
InterCertifiantNouveau
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Prévention des risques liés à l'activité physique - sanitaire et social : Certification PRAP 2S
IntraCertifiantCPF
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Acteur prévention secours aide et soin à domicile : certificat APS ASD
IntraCertifiantCPF
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Sauveteur Secouriste du travail (SST)
IntraCertifiantCPF
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Maîtrisez l’essentiel d’Excel
InterIntraCertifiantCPF
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Actualisez vos connaissances de Word
InterIntraCertifiantCPF
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Excel Perfectionnement
InterIntraCertifiantCPF
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Concevoir et animer un atelier à médiation musicale pour l'intégrer dans sa pratique
InterIntraCertifiantCPFNouveau
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Utiliser les techniques de la mosaïque moderne décorative
InterCertifiantCPFNouveau
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Stage de recyclage Brevet de Surveillant de Baignade
InterIntraCertifiant
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Brevet de Surveillant de Baignade
Encadrer et sécuriser les activités aquatiques
InterIntraCertifiant
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Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Surveillant(e) de nuit - Niveau 3
Accompagnement aux transformations du secteur social et médico-social
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Module 4 : rendez vos projets d’activités ou d’ateliers « SERAFIN compatibles » (3,5 h)
InterIntra100% Classe VirtuelleDistanciel
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Module 3 : rendez vos projets personnalisés d’accompagnement (PPA) « SERAFIN compatibles » (3,5 h)
InterIntra100% Classe VirtuelleDistanciel
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Module 2 : rendez votre projet d’établissement ou de services « SERAFIN compatibles » (3,5 h)
InterIntra100% Classe VirtuelleDistanciel
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Module 1 de base : maîtrisez le langage SERAFIN-PH pour mieux l’exploiter dans sa pratique (3,5 h)
InterIntra100% Classe VirtuelleDistanciel
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Comment intervenir en libéral ?
De la création à la gestion de votre projet entrepreneurial (100% classe virtuelle)
Inter100% Classe VirtuelleCPF
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Se sensibiliser à l’approche centrée sur le « Développement du Pouvoir d’Agir (DPA) »
InterIntra
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Promouvoir la pair-aidance au sein de son ESSMS : objectifs, usages, bénéfices
InterIntraNouveau
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Les transformations de l’offre médico-sociale
Impact sur les personnes en situation de handicap et pratiques institutionnelles
InterIntra100% Classe Virtuelle
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Diagnostic stratégique et élaboration des Projets Associatifs
Intra
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De la création d’un dispositif inclusif à la réalisation d’une Plateforme de Ressources territorialisée
Intra
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Élaboration/réactualisation du Projet de Pôles, d’Établissement, de Services
Intra
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Rendre vos outils "SERAFIN-PH compatibles"
projets d'établissements ou de services, projets personnalisés, projets d'activités, d'ateliers
InterIntra
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Comprendre ce qu’est l’habitat inclusif : enjeux et méthodes
Évaluations :Inter100% Classe Virtuelle
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Élaborer un projet d’habitat inclusif
Intra
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La démarche RSE en ESSMS
De l’autodiagnostic à la mise en œuvre du plan d’actions
Intra
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Administration des ESSMS et politiques publiques : la gouvernance en évolution
InterIntraNouveau
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Module 4 : rendez vos projets d’activités ou d’ateliers « SERAFIN compatibles » (3,5 h)
Évaluation - Qualité
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Intégrer l'approche par les processus et par les risques dans la démarche d'évaluation en ESSMS
InterIntraNouveau
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S'inscrire dans l'évaluation et la démarche qualité à l'aune du nouveau référentiel de la HAS
InterIntra
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L'évaluation clinique des effets de vos pratiques d'intervention
InterIntraNouveau
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Les outils du Référent Qualité
InterIntra
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S'approprier et transposer les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles de la HAS
InterIntra
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Intégrer l'approche par les processus et par les risques dans la démarche d'évaluation en ESSMS
Management - QVT - GRH
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Management et dynamique d'équipe
13
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Conduire les projets et le changement
IntraNouveau
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Maîtriser le management d'équipes et de services
InterIntraDistanciel
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Le Manager-Coach
Mieux répondre aux changements et au besoin d’autonomie de ses équipes
InterIntraNouveau
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Gérer les conflits et les tensions au sein d'une équipe
InterIntraNouveau
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Cadres : accompagner vos équipes dans un contexte de violence
InterIntraNouveau
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Le management relationnel
S'affirmer, s'impliquer, innover dans sa pratique managériale
Inter
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Le neuro-leadership
Pour fédérer, révéler les talents et être profondément ancré
InterIntra
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Approche systémique du management et prise de décision
InterIntra
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Évoluer vers la fonction de cadre
InterIntraDistanciel
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Cadres : mener des réunions et réussir l'interdisciplinarité
Intra
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Le travail en équipe : une dynamique à instaurer et entretenir entre professionnels
Intra
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La confrontation : une compétence incontournable de la coopération
Intra
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Cadres : les premières fois
InterIntraNouveau
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Conduire les projets et le changement
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Qualité de vie au travail (QVT)
5
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Le management par la QVCT
Inter100% Classe VirtuelleNouveau
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Qualité de vie et des conditions de travail : comment s'y prendre pour la mettre en place ?
InterIntraNouveau
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Management bienveillant et bien-être au travail
Saurons-nous répondre aux attentes de nos équipes ?
InterIntraNouveau
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QVCT : expérimentez les Espaces de Discussion sur le Travail (EDD)
InterIntraNouveau
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Approche ergonomique de la démarche qualité de vie au travail
IntraNouveau
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Le management par la QVCT
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Ressources humaines
4
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Recrutement
Réussir le choix et l'intégration de nouveaux salariés
InterIntra
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L'entretien de bilan annuel et l'entretien professionnel de formation
InterIntra
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L'entretien motivationnel
Bases et méthodes
InterIntraNouveau
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Le 360° : mesures de la performance individuelle et/ou collective
InterIntraNouveau
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Recrutement
Réussir le choix et l'intégration de nouveaux salariés
Fonctions de Coordination
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Se former aux fonctions de coordonnateur en ESSMS
InterIntra
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Place et rôle du coordonnateur dans le partenariat
InterIntra
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Coordonnateur et animation d’équipe : enrichir ses outils de communication
InterIntra
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Coordonnateur, maîtriser la circulation de l’information dans la logique de parcours
InterIntraNouveau
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Coordonnateur : sécuriser ses écrits professionnels
InterIntraNouveau
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Être coordinateur-référent des conférences familiales
IntraNouveau
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Place et rôles du référent
dans la conduite du projet personnalisé et la coordination de parcours
InterIntra
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Se former aux fonctions de coordonnateur en ESSMS
Paye - Économat - Comptabilité - Gestion
- Gestion de la paye - Techniques d'économat 5
- Comptabilité 3
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Gestion d'établissement et de service
9
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Analyse des comptes administratifs pour l'élaboration des budgets
InterIntra
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Certificat de Gestionnaire collaborateur du directeur
Inter
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CPOM : Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens
InterIntra
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Contrôle interne de gestion budgétaire et comptable
Évaluations :InterIntra
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EPRD et ERRD : mode d’emploi
InterIntra
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Montage et analyse de l'EPRD
InterIntra
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Montage et analyse de l'ERRD
InterIntra
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Introduction à la gestion budgétaire comptable et financière des ESSMS
InterIntra
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Tableaux de bord sociaux, économiques et financiers
InterIntra
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Analyse des comptes administratifs pour l'élaboration des budgets
- Gestion financière 3
Juridique
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Le droit et les usagers
6
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Le dossier de l'usager : contenu et modalités d'accès
InterIntra
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Le droit des étrangers
Inter
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L'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés
Notions en droit des étrangers
Inter100% Classe Virtuelle
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Protection des majeurs et notion de consentement
InterIntra
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Événement indésirable grave, signalement ou information préoccupante
Comment s'y retrouver ?
Intra
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Le droit des travailleurs en ESAT
Intra
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Le dossier de l'usager : contenu et modalités d'accès
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Le droit et les salariés
5
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Cadres : le droit du travail au service du management de proximité
InterIntra
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Le CSE : Passer d’une logique d’instance à une culture du partenariat
InterIntra
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Gestion administrative et sociale du personnel
InterIntra
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Conventions collectives et législation du travail
CCNT 31/10/1951 et CCNT 15/03/1966
Évaluations :InterIntra
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Secret professionnel – Secret partagé – Confidentialité
Comment s’y retrouver ?
Intra
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Cadres : le droit du travail au service du management de proximité
Secrétariat - Personnel administratif
Sécurité - Prévention des Risques
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Risques professionnels
20
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L’Analyse de Pratique Professionnelle (APP) adaptée à vos équipes
Intra
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AMSPD : La nouvelle méthode d’Aide à la Mobilité Sans Portage Délétère
Quand prévention des TMS rime avec autonomie : Accompagner la personne « à faire » sans faire à sa plac
InterIntraNouveau
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PSSM : Formation Premier Secours en Santé Mentale
Améliorez la détection et l’intervention précoce face aux troubles mentaux en devenant secouriste en santé mentale
InterIntra
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Comment mieux comprendre et réduire l’absentéisme au sein de votre établissement ?
InterIntra100% Classe VirtuelleNouveau
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Le Document Unique : clé de voûte de votre plan de prévention
Intra
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Les 4 étapes d'une démarche de prévention des risques
Mettez-vous en conformité avec vos nouvelles obligations !
InterIntra100% Classe VirtuelleNouveau
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RISQUES PROFESSIONNELS : la solution "DIAG & PREV" pour votre établissement
InterIntra100% Classe VirtuelleNouveau
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Comment préserver vos équipes du BURN-OUT ?
Techniques simples adaptées à vos pratiques (PNL – Hypnose – CNV)
IntraNouveau
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Accidents du travail et maladies professionnelles en ESSMS
Optimiser ses dossiers et réduire les coûts
InterIntra100% Classe VirtuelleNouveau
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Plan de gestion de crise et de continuité d’activité (PCA) en ESSMS
InterIntra100% Classe Virtuelle
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Formation obligatoire des membres du CSE participants à la CSSCT (effectif<300 salariés)
Intra
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Formation obligatoire des membres du CSE participants à la CSSCT (effectif>300 salariés)
Intra
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Place et rôle du référent sécurité au travail
InterIntraDistanciel
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Place et rôle du Référent Harcèlement sexuel & agissements sexistes du CSE
Inter
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Prévention des risques liés à l'activité physique - sanitaire et social : Certification PRAP 2S
IntraCertifiantCPF
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Acteur prévention secours aide et soin à domicile : certificat APS ASD
IntraCertifiantCPF
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Sauveteur Secouriste du travail (SST)
IntraCertifiantCPF
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Le risque routier en ESSMS
Outils ludo-pédagogiques de communication préventive
Intra
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Manutention des personnes
Le confort soignant/soigné
Intra
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Manutention des charges
Rester efficace et préserver son dos
Intra
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L’Analyse de Pratique Professionnelle (APP) adaptée à vos équipes
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Risques pour les personnes accompagnées
4
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Formation obligatoire des membres du CSE en Santé, Sécurité et Conditions de Travail
Faire vivre la prévention en ESSMS et être proactif
InterIntraNouveau
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La gestion du risque médicamenteux spécifique aux ESSMS
InterIntraNouveau
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Prévention et maîtrise du risque infectieux spécifique aux ESSMS
IntraNouveau
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Analyse et traitement des événements indésirables en ESSMS
IntraNouveau
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Formation obligatoire des membres du CSE en Santé, Sécurité et Conditions de Travail
Faire vivre la prévention en ESSMS et être proactif
Bureautique - Internet - Réalisation vidéo
- Bien démarrer 2
-
Aller plus loin
8
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Découvrir le FALC
Inter100% Classe Virtuelle
-
Découvrir le FALC
InterIntra100% Classe VirtuelleNouveau
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Maitriser la communication en FALC
Faciliter la compréhension des documents avec des pictogrammes
InterIntra
-
Maîtrisez l’essentiel d’Excel
InterIntraCertifiantCPF
-
Actualisez vos connaissances de Word
InterIntraCertifiantCPF
-
Word et Excel, Optimisez vos outils bureautiques
InterIntra
-
Valider ses compétences informatiques avec le PCIE-ICDL
InterIntra
-
Excel Perfectionnement
InterIntraCertifiantCPF
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Découvrir le FALC
- Internet -Sécurité et réseau 2
- Réalisations photo-vidéo 3
Communication - Efficacité - Relations humaines
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Communication écrite et orale
6
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Oser des présentations corsées et puissantes
Ou comment impacter ses interventions orales en toutes circonstances
InterIntraNouveau
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Se réconcilier avec l'orthographe et la grammaire
Évaluations :InterIntra
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Les écrits professionnels
Prise de notes, comptes-rendus, note de synthèse
InterIntra
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Les rapports, les bilans, les projets personnalisés ou professionnels
Objectifs et techniques de rédaction
InterIntra
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Prendre la parole et capter l'attention de son auditoire avec la technesthésie
InterIntra
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L'accueil physique et téléphonique
Accueillir avec efficacité et sérénité
InterIntra
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Oser des présentations corsées et puissantes
Ou comment impacter ses interventions orales en toutes circonstances
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Mieux se connaitre pour mieux communiquer et accompagner
13
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Devenir un catalyseur de changement !
InterIntraNouveau
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Oser prendre et affirmer sa parole
Inter
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Optimiser son efficacité professionnelle en développant "sa" confiance en soi
Inter
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16 techniques de gestion du stress
InterIntra
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Prendre confiance en soi : enfin !
InterIntra
-
Gestion des conflits
Améliorer sa communication interpersonnelle
InterIntra
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Gérer son temps et ses priorités
InterIntra
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Comprendre le processus de la mémoire
S'entrainer et muscler son attention
InterIntra
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Développer ses compétences relationnelles (en s'inspirant de la CNV)
InterIntra
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Pratique de la résilience
Sortir rapidement de la souffrance émotionnelle
InterIntra
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La Programmation Neuro Linguistique - PNL
InterIntra
-
L'analyse Transactionnelle
Des outils efficaces pour mieux communiquer
InterIntra
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Maîtriser sa communication
Outil de tous les jours dans la relation avec les usagers et entre professionnels
InterIntra
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Devenir un catalyseur de changement !
- Dynamique de groupe 3
ESAT - Entreprises Adaptées
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Professionnels des ESAT - EA
7
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Les fonctions du moniteur d'atelier
InterIntra
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La fonction de chargé d'insertion professionnelle : l’emploi accompagné
InterIntra
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"Manager" une équipe de travailleurs en situation de handicap
InterIntra
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Travailleurs et compétents
Des outils à faire valoir pour les travailleurs en situation de handicap
InterIntra
-
Le vieillissement de la population en ESAT : mythe ou réalité ?
Intra
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Le droit des travailleurs en ESAT
Intra
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Communication et marketing social
IntraNouveau
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Les fonctions du moniteur d'atelier
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Travailleurs handicapés en ESAT - EA
4
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Prévention des accidents de travail des travailleurs handicapés en ESAT
Intra
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Participer au CVS et autres instances représentatives d'un établissement
InterIntra
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Préparer son entrée en milieu ordinaire
Travailleurs en situation de handicap (ESAT ou EA)
InterIntra
-
Mieux prendre soin de soi pour renforcer son pouvoir d'agir
Intra
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Prévention des accidents de travail des travailleurs handicapés en ESAT
Connaissances et problématiques des publics accompagnés – Modes d’intervention
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Personnes en situation de handicap (TSA, TDI, handicap psychique…)
16
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Enfants, adolescents, adultes avec TSA et TDI
Mise en place d’un accompagnement spécifique
InterIntra
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Évaluation fonctionnelle et Projet d’Accompagnement
des enfants déficients intellectuels avec ou sans TSA
InterIntraNouveau
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Analyse et gestion des "comportements problèmes"
des publics présentant un TSA associé à un Trouble du Développement de l'Intelligence
InterIntra
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Les troubles du neurodéveloppement - Comprendre pour mieux accompagner
InterIntra
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Le TDAH (Trouble Déficitaire de l'Attention avec Hyperactivité)
Comprendre pour mieux accompagner
Intra
-
Développer les habiletés sociales
des enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement (TSA, TDI, TDAH,…)
InterIntra
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Du handicap à la maladie mentale : deux notions en plein remaniement
Intra
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L’animation du quotidien
Une personnalisation de l’accompagnement dans un collectif
InterIntra
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Guider le consentement libre et éclairé de la personne en situation de handicap
InterIntra
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Une sexualité pour des adultes accueillis en collectif ou vivant à domicile, est-ce un handicap ?
Intra
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L’adulte en situation de handicap et sa famille
Vers un nouveau pacte d’alliance pour le médico-social
Intra
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Accompagner l’avancée en âge des personnes en situation de handicap
InterIntra
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Approche de la souffrance et de la mort
Intra
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Accompagnement du sujet délirant, de la psychose et du handicap psychique
InterIntra
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Utiliser le français signé pour mieux communiquer avec les usagers en difficultés
Intra
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Approche des troubles psychiques des usagers des ESSMS
InterIntra
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Enfants, adolescents, adultes avec TSA et TDI
Mise en place d’un accompagnement spécifique
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Protection de l'enfance (MECS, AEMO, Foyers de l'Enfance…)
6
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Concevoir et mettre en œuvre un service de placement avec hébergement au domicile familial
Intra
-
Travailler avec les familles en MECS
Intra
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Évaluation clinique en protection de l’enfance - la méthode Alföldi
Intra
-
Les visites médiatisées : un outil éducothérapeutique
InterIntra
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L'observation évaluative des 0-21 ans en milieu ouvert
Intra
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Comprendre le fonctionnement du cerveau
des enfants et adolescents en protection de l'enfance
InterIntra
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Concevoir et mettre en œuvre un service de placement avec hébergement au domicile familial
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Enfance - Adolescence - Familles
14
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Sensibilisation à l'approche systémique et à la thérapie familiale systémique
InterIntra
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Parentalité et transculturalité
Le soutien à la parentalité dans le contexte de diversité socio-culturelle
InterIntraNouveau
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Le génogramme : un outil de médiation polyvalent
InterIntra
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Accompagner, protéger le développement de l'enfant de 0 à 6 ans
InterIntra
-
Alliance parents-professionnels en établissement d’accueil d’enfants de moins de 6 ans
Intra
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Répondre au besoin primaire d’attachement des jeunes enfants en collectivité
InterIntra
-
L'approche-médiation, faire évoluer sa posture professionnelle
InterIntra
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Construire une relation entre famille et institution
pour donner du sens à l'accueil de l'enfant
InterIntra
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Intervenir au vif d'une situation de crise au sein de la famille
Intra
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Accueillir la fratrie en institution
InterIntra
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Parents en situation de conflit intense
Quelles stratégies d’intervention pour l’exercice d’une parentalité partagée ?
InterIntra
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Inceste et incestuel
Intra
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« Le Conflit de loyauté »
Un nouage qui interroge la clinique de la relation enfant-parents-institution
InterIntra
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Interface école - familles en difficulté
Intra
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Sensibilisation à l'approche systémique et à la thérapie familiale systémique
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Problématiques adolescentes
7
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Adolescence et grande souffrance psychique
InterIntra
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Accompagner les troubles du comportement chez les adolescents
InterIntra
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Adolescence et prévention du mal-être
Pour une approche expérientielle des émotions, des besoins et des choix
InterIntraDistanciel
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Référent·e vie affective et sexuelle des adolescents - comprendre, éduquer et accompagner
Évaluations :InterIntraDistanciel
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Nouveaux médias : accompagner les jeunes dans leurs pratiques numériques
(réseaux sociaux, jeux vidéos, sites, portable…)
InterIntra
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Repérer et accompagner les processus de dogmatisation des jeunes
InterIntra
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Addictions et Parentalité - l'action éducative auprès des enfants et jeunes de parents addictés
Intra
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Adolescence et grande souffrance psychique
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Dispositifs hors les murs - Intervention à domicile
6
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Travailler hors les murs en contexte inclusif
(IME, SESSAD, SAVS, SAMSAH, Foyers…)
InterIntra
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Pour une approche écosystémique du partenariat avec les familles
Intra
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Accompagnement à domicile : adapter ses techniques de communication pour entrer en relation
InterIntra
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Accompagnement à domicile : posture professionnelle et approche systémique
InterIntra
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Relations avec les proches aidants
Les inclure dans l'accompagnement des personnes accompagnées
Intra
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Animation de groupes de parole
IntraNouveau
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Travailler hors les murs en contexte inclusif
(IME, SESSAD, SAVS, SAMSAH, Foyers…)
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Publics relevant du champ de l'exclusion
4
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Rencontrer, accueillir, accompagner les personnes situées aux marges SDF, toxicomanes, délinquants
Intra
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Mieux comprendre les publics exclus pour mieux les accompagner
InterIntra
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Accompagnement des migrants
Pratiques réflexives sur les représentations sociales et transformation des pratiques professionnelles
Intra
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Initiation à l'approche ethnopsychologique
Intra
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Rencontrer, accueillir, accompagner les personnes situées aux marges SDF, toxicomanes, délinquants
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Modes d'interventions et problématique transversales
13
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Développer une qualité de relation bienveillante avec les personnes accompagnées
InterIntraNouveau
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Le concept de bientraitance en ESSMS :
Fondements, outils et modes d’intervention pour son déploiement
Intra
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La réflexion éthique
dans la conduite de projet et dans l’accompagnement des personnes
InterIntra
-
La construction et la formalisation du projet personnalisé
avec la personne accueillie/représentant légal
InterIntra
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Place et rôles du référent
dans la conduite du projet personnalisé et la coordination de parcours
InterIntra
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L'entretien d'aide et d'accompagnement
Une relation structurée et non directive
InterIntra
-
Travailler l’observation des professionnels en ESSMS
InterIntraDistanciel
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Dispositifs d’internat
Évolution des pratiques d’accompagnement à l’heure de l’inclusion
InterIntraNouveau
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Enfants et adolescents en ESSMS (MECS, ITEP, IME…)
Nouveaux défis ? Nouvelles pratiques ?
InterIntraNouveau
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Faits religieux et laïcité
Repères pour le travail social
InterIntraNouveau
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Spécificités et différences culturelles
dans la conduite du projet d'accompagnement ou de soins
InterIntra
-
Faire face aux addictions : ni banalisation ni dramatisation
Intra
-
Prévenir et prendre en charge la crise suicidaire
InterIntra
-
Développer une qualité de relation bienveillante avec les personnes accompagnées
-
Soins relationnels
9
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L’hypnose relationnelle
Une approche non médicamenteuse de la douleur adaptée
InterIntraNouveau
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Approche SNOEZELEN dans les temps clés du quotidien
Certificat SNOEZELEN niveau initiation
InterIntra
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Approche SNOEZELEN et prévention des troubles du comportement
Certificat SNOEZELEN niveau avancé
InterIntraDistanciel
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Approche Snoezelen et accompagnement des personnes en fin de vie
Certificat SNOEZELEN niveau avancé
InterIntraNouveauDistanciel
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Comprendre et accompagner les maux de la nuit
InterIntra
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Initiation aux approches non médicamenteuses en ESSMS et à domicile
InterIntra
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L'entretien dans la relation d'aide et le soutien psychologique
InterIntra
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Redonner une place au travail clinique
Et un cadre à la notion de « soin relationnel »
InterIntra
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Initiation à l'approche psychosomatique
Intra
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L’hypnose relationnelle
Une approche non médicamenteuse de la douleur adaptée
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Violence - Maltraitances
12
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Se former à la Boîte à outils (BOAT)
de prévention des violences à caractères sexuel et/ou sexiste sur mineurs
InterIntraNouveauDistanciel
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Vécus et trajectoires traumatiques
Comprendre pour soutenir et mieux accompagner
InterIntra
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Incidence des vécus traumatiques chez l'enfant : repérage et conduites à tenir
InterIntraNouveau
-
Pathologies de l'agir et clinique du passage à l'acte
InterIntraNouveau
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La violence : Se préserver, se responsabiliser et rester acteur
InterIntra
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Initiation aux postures et gestes contenants
Comprendre et gérer les situations de violence (protection de l’enfance ou PJJ)
InterIntra
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Violence de l’enfant et de l’adolescent en milieu scolaire
Intra
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Gestion de la personne en crise
Implication émotionnelle et corporelle (en s'inspirant de la CNV)
InterIntra
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Intervention verbale et de sécurité en ESSMS : Programme CPI (Ex MAPA) à la carte
IntraNouveau
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Intervention verbale et de sécurité en ESSMS : Formation CPI (Ex MAPA) - Instructeurs certifiés tous niveaux
IntraNouveau
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Violences, séparations familiales et aliénation parentale
Quelles conséquences, quels accompagnements pour l'enfant ?
Intra
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De la parole à la contention
Accompagner la non compliance et les postures d’opposition
Intra
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Se former à la Boîte à outils (BOAT)
de prévention des violences à caractères sexuel et/ou sexiste sur mineurs
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Éducation - Autorité
4
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Exercer une autorité éducative bienveillante
Ni autoritarisme, ni permissivité, qu'est-ce que l'autorité ?
InterIntra
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Éduquer avec bienveillance (en s'inspirant de la CNV)
InterIntra
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La sanction éducative bienveillante (en s'inspirant de la CNV)
Intra
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Mettre en place un projet éducatif de développement durable
avec les personnes accueillies en ESSMS
Intra
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Exercer une autorité éducative bienveillante
Ni autoritarisme, ni permissivité, qu'est-ce que l'autorité ?
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Psychopédagogie - Apprentissages
10
-
Psychopédagogie de l'apprentissage
InterIntraDistanciel
-
Apprendre à enseigner en pédagogie adaptée
Intra
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Bricolothérapie et troubles des apprentissages des enfants et adolescents
InterIntra
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Repenser le regard porté sur l'enfant sous le prisme des neurosciences affectives et cognitives
InterIntra
-
Accompagner l'insertion des personnes en situation d'exclusion sociale
InterIntra
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Décrochage scolaire
Quelles collaborations entre éducation nationale et éducation spécialisée ?
Intra
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Développer les compétences des salariés avec l’AFEST
Intra
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Animer des ateliers de prévention et d'éducation à la santé globale (physique, psychique, sociale)
Intra
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La remédiation cognitive
Des outils pour favoriser les apprentissages des publics en grande difficulté
Intra
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Les outils de la formation
Intra
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Psychopédagogie de l'apprentissage
Médiations à visée éducative, thérapeutique ou pédagogique
-
Animation d'ateliers de médiation
9
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Titre professionnel (Niv. 5): Chargé de Projet en Médiation par l'Animal
InterIntraDiplômantCPFNouveau
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Conduire des programmes de médiation par l'animal
auprès de personnes accompagnées en ESSMS
InterIntra
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Cheval thérapeute : éthologie en Camargue
Évaluations :Inter
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Animation et méthodologie de vos ateliers à médiation éducative, thérapeutique ou pédagogique
InterIntraDistanciel
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La bricolothérapie au quotidien
InterIntra
-
L'atelier d'écriture : pour se découvrir, s'accepter, partager
InterIntra
-
Tensions, conflits, violences : les prévenir et les transformer ensemble grâce au théâtre-forum
InterIntra
-
Atelier d'animation à l'éducation émotionnelle et sociale
Une pédagogie efficace face à la montée de la violence et des conflits
InterIntra
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Animer un atelier de philosophie (par et pour des philosophes en herbes…)
InterNouveau
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Titre professionnel (Niv. 5): Chargé de Projet en Médiation par l'Animal
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Médiations par le corps - Techniques corporelles
17
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L’expression artistique et la Personne âgée
(en EHPAD, service gériatrique, accueil de jour, domicile, PASA...)
Intra
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Conduire une séance de réflexologie plantaire et auriculaire chinoise
UN PARTENARIAT ACTIF - A FLEUR DE PEAU
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Shiatsu : une approche relationnelle bienveillante
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Le toucher relationnel : dispositifs d'accompagnement
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Les techniques simples de relaxation : module d'initiation
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La relaxation : une ressource pour soi et pour l’accompagnement
Module de Base pour la pratique
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Apaiser la souffrance avec la sophrologie : Certificat de technicien en sophrologie
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Animer des séances de sophrologie en institution
Certificat de technicien en sophrologie
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Animer des séances de sophrologie en institution (niveau avancé) Certificat de technicien avancé en sophrologie
InterIntraDistanciel
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Réduire la charge physique et mentale des professionnels avec la sophrologie
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Le yoga, une aide pour trouver l'énergie de la disponibilité
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Le Yoga : comment l'intégrer dans sa pratique et les projets d'accompagnement ?
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Le Qi Gong : une pratique de santé
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La voix pour prendre soin : un outil simple et efficace au service de la relation
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Initiation à la respirologie
10 techniques puissantes pour le lâcher-prise et la connaissance de soi
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Méthode PILATES
Les fondamentaux
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La méditation "Pleine Présence"
Animer un atelier
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L’expression artistique et la Personne âgée
(en EHPAD, service gériatrique, accueil de jour, domicile, PASA...)
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Médiations thérapeutiques à expression artistique
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Concevoir et animer un atelier à médiation musicale pour l'intégrer dans sa pratique
InterIntraCertifiantCPFNouveau
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Utiliser les techniques de la mosaïque moderne décorative
InterCertifiantCPFNouveau
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Créations artistiques à partir de matériaux de récupération
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Le théâtre comme un champ d’expression et d’expérimentation vers la singularité
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Dessiner et peindre : des gestes fondamentaux à la portée de tous
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"Raku" et petite approche du tournage
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L'atelier de poterie comme support d'une mobilisation personnelle et relationnelle
Inter
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Quand la création artistique devient un soin et un accompagnement
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Concevoir et animer un atelier à médiation musicale pour l'intégrer dans sa pratique
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Médiations par les activités physiques et sportives
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Stage de recyclage Brevet de Surveillant de Baignade
InterIntraCertifiant
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Brevet de Surveillant de Baignade
Encadrer et sécuriser les activités aquatiques
InterIntraCertifiant
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Pédagogie et méthodologie du projet d'animation
Donner du sens à vos activités sportives et éducatives
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EAU TISME : TSA et approches aquatiques
InterIntra
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Activités aquatiques et pédagogie de la réussite
Intra
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Animer des activités aquatiques à visées éducatives ou thérapeutiques
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Sports et citoyenneté
Pédagogie de la résilience
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Atelier danse
De l’animation à la Danse Thérapie
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Sport et santé
Techniques modernes de réadaptation à l'effort
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Obésité
Approches comportementales et activités physiques
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Sport et vieillissement, vieillir c’est inutile
InterIntraDistanciel
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Transferts séjours loisirs : organisation et encadrement des activités
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Créer et animer un atelier équilibre
pour mieux prévenir les chutes des personnes âgées
Intra
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Stage de recyclage Brevet de Surveillant de Baignade
Diététique - Restauration
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Diététique
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Savoir réaliser ses plans alimentaires et menus
dans un souci d’équilibre et de plaisir
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Alimentation des enfants et adolescents : de l'éveil sensoriel au contenu de l'assiette
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Adapter l'alimentation des personnes handicapées dans un souci d'équilibre, de santé et de plaisir
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Élaboration de repas "manger-mains"
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Valoriser vos repas à textures modifiées
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Vos ateliers cuisine : comment en faire des temps de partage innovants et créatifs ?
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Bien manger pour bien se porter : comment allier alimentation, plaisir et santé
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Personnes en souffrance avec leur poids et leur comportement alimentaire
Engager un accompagnement adapté
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Les troubles de la déglutition : du dépistage à la prise en soin
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Le temps du repas pour les personnes âgées, un soin au quotidien
Intra
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Savoir réaliser ses plans alimentaires et menus
dans un souci d’équilibre et de plaisir
- Restauration collective 4
Techniques d'hébergement et d'entretien
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Services généraux : prendre sa place auprès des usagers et dans l'équipe
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Couture - Retouches - Transformations
Inter
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Maintenance et hygiène des locaux - Niveau 1
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Appliquer la démarche RABC à son atelier blanchisserie ou sa lingerie
InterIntra
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Plomberie et perfectionnement soudure
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Connaissances des installations électriques
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Entretien de jardin : ornements, fruitiers et potager
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Entretien et petit dépannage du matériel à moteur utilisé dans les jardins et espaces verts
Inter
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Mise en œuvre d’un jardin de soin permacole
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Services généraux : prendre sa place auprès des usagers et dans l'équipe
Médecine et Santé au Travail
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Management - Réforme - Organisation - Relation Entreprise
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Impulser du "gagnant/gagnant" dans la relation adhérent
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La réforme en pratique : sa place dans l'évolution de la Santé au Travail
Zoom sur les nouvelles réglementations et jurisprudences
InterIntraDPCNouveau
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New Ways of Working - Digitalisation
Nouvelles organisations du travail et outils de prévention réflexive
InterDPCNouveau
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Focus sur la coopération Médecin du Travail/Médecins Généralistes
Echanges et Applications Pratiques avec vos Pairs en Classe Virtuelle
Inter100% Classe VirtuelleNouveau
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Réussir sa communication managériale en SST
Activez vos compétences et adoptez une posture managériale adaptée
Inter100% Classe VirtuelleNouveau
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Focus sur la VIP 2.0
Atelier Inter’ACTIF de Co-Construction Médecins / Infirmiers
Inter100% Classe VirtuelleNouveau
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La Prévention de la désinsertion professionnelle en perspective avec la réforme
Maintien en Emploi - Handicap et Travail
InterDPC
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Experimentez les espaces de discussion sur le travail
L’EDD: un outil innovant pour impulser la QVT en Entreprise
InterIntraDPC
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Le co-développement 100% Distanciel Travail sous haute tension
La solution sur-mesure pour vos équipes
IntraNouveau
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Focus sur la dernière réforme santé/travail
Décryptons ensemble les points essentiels…
Inter100% Classe VirtuelleNouveau
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Convaincre et accompagner les entreprises dans leur plan de prévention
Visite d'Entreprise/Fiche d’Entreprise
InterIntraDPC
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Déployer les synergies de l'équipe pluri
Accompagner le changement face aux turbulences conjoncturelles
IntraNouveau
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Réussir vos présentations orales et actions de sensibilisation
Susciter l’adhésion face a un public
Intra
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Télétravail et burn-out
Focus sur la démarche diagnostique
Inter100% Classe VirtuelleNouveau
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Burn-out et compétitivité
Impulser une dynamique de prévention de l’épuisement professionnel en lien avec le management
Évaluations :InterIntra100% Classe VirtuelleDPC
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Top chrono : la gestion du temps
« Éprouvée et approuvée » par les équipes SST
Intra
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Hyperconnectivité - Harcelement managerial à distance
Impact des nouvelles technologies sur la santé des salariés
InterIntraDPCNouveau
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Objectiver les conditions de travail à travers une approche ergonomique
InterIntraDPC
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Accidents du travail et maladies professionnelles
Optimiser la gestion administrative de vos dossiers et réduire les co
Inter100% Classe VirtuelleNouveau
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Impulser du "gagnant/gagnant" dans la relation adhérent
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Communication positive - Burn Out -Relation Salariés - QVT
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Hypnose Médicale en Santé au Travail - Ateliers pratiques - Module 2
Expérimentez l'Hypnose Conversationnelle pour optimiser vos entretiens complexes
InterIntra
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Comment préserver vos équipes spst du Burn-Out face aux difficultés et aux changements ?
Techniques simples adaptées à vos pratiques (PNL – Hypnose – CNV)
IntraNouveau
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Cohérence cardiaque et sophrologie au travail
La gestion du stress adaptée à vos missions
Évaluations :InterIntra
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La communication non violente (CNV) comme outil de prévention des conflits et tensions- Module 1
InterIntra
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La communication non violente (CNV) comme outil de prévention des conflits et tensions- Module 2
InterIntraNouveau
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Risques psychosociaux et qualité de vie au travail
InterIntraDPC
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Analyse transactionnelle Module 1
InterIntra
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Analyse transactionnelle Module 3
InterIntra
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Analyse transactionnelle Module 2
InterIntra
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Salariés en souffrance Un autre regard avec la methode "Byron Katie"
Inter
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Hypnose médicale et applications en santé au travail
InterIntra
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Psychopathologie en santé au travail et découverte de l'EMDR
InterIntra100% Classe VirtuelleDPC
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Efficacité relationnelle avec la PNL
InterIntra
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Hypnose Médicale en Santé au Travail - Ateliers pratiques - Module 2
Expérimentez l'Hypnose Conversationnelle pour optimiser vos entretiens complexes
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Les Focus infirmier(e) s de santé au travail - Les essentiels
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Focus sur la coopération Médecin du Travail/Médecins Généralistes
Echanges et Applications Pratiques avec vos Pairs en Classe Virtuelle
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Focus sur la VIP 2.0
Atelier Inter’ACTIF de Co-Construction Médecins / Infirmiers
Inter100% Classe VirtuelleNouveau
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Focus sur la dernière réforme santé/travail
Décryptons ensemble les points essentiels…
Inter100% Classe VirtuelleNouveau
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Focus sur l’Action en Milieu du Travail
L’IDEST comme acteur de l’AMT et force de proposition
Inter100% Classe VirtuelleNouveau
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Focus sur l'entretien infirmier spécifique PDP
Comment potentialiser le rôle de l’IDEST dans ses missions de maintien en emploi ?
Évaluations :InterIntraDPCNouveau
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Approche clinique du travail - Diagnostic Infirmier
Zoom sur la pratique avancée
InterIntraDPCNouveau
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Focus sur le curriculum Laboris
Traçabilité des expositions
Inter100% Classe VirtuelleNouveau
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Focus sur la coopération Médecin du Travail/Médecins Généralistes
Echanges et Applications Pratiques avec vos Pairs en Classe Virtuelle
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Activité Clinique - Promotion de la santé - Prévention des risques
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25 cas cliniques de pathologies professionnelles
Zoom sur la reconnaissance SARS-CoV-2 (Covid 19) en maladie professionnelle
InterIntraNouveau
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Cervico-dorsalgies - T.M.S des membres supérieurs
La gestion du stress adaptée à vos missions
InterIntraDPC
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Lombalgies/Lumbagos - T.M.S des membres inférieurs
Prophylaxie rationnelle à travers l’ostéopathie
InterIntraDPC
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Urgences en milieu de travail
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Diététique et "Appétit de vivre"
Actualité en Prévention Nutritionnelle
InterIntraDPC
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Risque Chimique et CMR
Approche Pratique
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Risques biologiques emergents
InterIntraDPC
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RPIB : Maitriser les outils de repérage précoce et d'intervention brève
IntraDPC
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Risque Respiratoire - Dépistage et spirometrie
Intra
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Freiner le risque routier en entreprise
Intra
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25 cas cliniques de pathologies professionnelles
Zoom sur la reconnaissance SARS-CoV-2 (Covid 19) en maladie professionnelle
Santé mentale
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Initiation à l’approche ethnopsychologique
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Mythes et légendes du travail en équipe en psychiatrie : à l’épreuve du temps, de la psychose et du clivage des troubles borderline
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Le génogramme : un outil pour une clinique de la médiation
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Initiation à l’approche psychosomatique : du diagnostic différentiel des troubles somatoformes à l’intégration somato-psychique des atteintes corporelles
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Réinvestir l’amour du travail clinique : un pacte symbolique au cœur de la question du soin relationnel
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La Bricolothérapie et le chariot magique : un médium thérapeutique et éducatif innovant
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Pratique de la relaxation : une ressource pertinente en santé mentale
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SNOEZELEN : un accompagnement multisensoriel pour apaiser les troubles du comportement (Certificat de Technicien Snoezelen)
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Comment booster les pratiques coopératives de vos équipes ? L’intelligence collective au service de la motivation
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Conflits et Tensions en Institution : la Communication Non Violente comme outil de prévention
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L’EDD : un outil de facilitation pour mieux faire vivre la Qualité de Vie au Travail dans votre Etablissement
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Comment vous préserver du Burn-Out ? Techniques simples et adaptées à vos pratiques (P.N.L. – HYPNOSE – C.N.V.)
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ET APRES… Risque sanitaire Emergent/Evolutif : plan d’action pour votre Etablissement pendant et après une crise
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Pathologies Psychiatriques : Approches psychopathologiques des Troubles du Spectre de l’Autisme, des psychoses et des pathologies de l’attachement
IntraNouveau
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Initiation à l’approche ethnopsychologique
Flash Classe virtuelle
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Nouveau dispositif d'évaluation de la qualité
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Module 1 de base : maitrisez la nouvelle démarche d’évaluation de la qualité en ESSMS pour mieux l’intégrer dans votre pratique (3,5 h)
InterIntra100% Classe VirtuelleNouveau
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Module 2 : Evaluez la qualité de vos prestations SERAFIN-PH à partir du nouveau dispositif d'évaluation HAS (3,5 h)
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Module 1 de base : maitrisez la nouvelle démarche d’évaluation de la qualité en ESSMS pour mieux l’intégrer dans votre pratique (3,5 h)
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Serafin-PH
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Module 1 de base : maîtrisez le langage SERAFIN-PH pour mieux l’exploiter dans sa pratique (3,5 h)
InterIntra100% Classe VirtuelleDistanciel
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Module 2 : rendez votre projet d’établissement ou de services « SERAFIN compatibles » (3,5 h)
InterIntra100% Classe VirtuelleDistanciel
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Module 3 : rendez vos projets personnalisés d’accompagnement (PPA) « SERAFIN compatibles » (3,5 h)
InterIntra100% Classe VirtuelleDistanciel
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Module 4 : rendez vos projets d’activités ou d’ateliers « SERAFIN compatibles » (3,5 h)
InterIntra100% Classe VirtuelleDistanciel
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Module 1 de base : maîtrisez le langage SERAFIN-PH pour mieux l’exploiter dans sa pratique (3,5 h)
- FALC 2
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Management - Risques professionnels
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Lorsque le sur-investissement nous tourmente
Classe virtuelle francophone (France, Belgique, Suisse) : 8 fois 1h30 de 19h30 à 21h00 et 2 cercle de coaching d'1h30
Inter100% Classe VirtuelleNouveau
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Le management par la QVCT
Inter100% Classe VirtuelleNouveau
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Les midis de la résilience
Classe virtuelle francophone (France, Belgique, Suisse) : 8 fois 1 heure de 12h30 à 13h30
Inter100% Classe VirtuelleNouveau
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Les 4 étapes d'une démarche de prévention des risques
Mettez-vous en conformité avec vos nouvelles obligations !
InterIntra100% Classe VirtuelleNouveau
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RISQUES PROFESSIONNELS : la solution "DIAG & PREV" pour votre établissement
InterIntra100% Classe VirtuelleNouveau
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Accidents du travail et maladies professionnelles en ESSMS
Optimiser ses dossiers et réduire les coûts
InterIntra100% Classe VirtuelleNouveau
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Plan de gestion de crise et de continuité d’activité (PCA) en ESSMS
InterIntra100% Classe Virtuelle
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Comment mieux comprendre et réduire l’absentéisme au sein de votre établissement ?
InterIntra100% Classe VirtuelleNouveau
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Lorsque le sur-investissement nous tourmente
Classe virtuelle francophone (France, Belgique, Suisse) : 8 fois 1h30 de 19h30 à 21h00 et 2 cercle de coaching d'1h30
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Lutte contre les cyber-violences à l'égard des mineurs : droits, devoirs, protection
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Module 1 (3 h.) : Informer la personne mineure sur la notion de Cyber-violence en droit
InterIntra100% Classe VirtuelleNouveau
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Module 2 (2h.) : Informer la personne mineure en structurant son discours autour de la distinction entre liberté d’expression et cyber-violence
InterIntra100% Classe VirtuelleNouveau
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Module 3 (3h.) : Savoir orienter la personne mineure victime d’une cyber-violence
InterIntra100% Classe VirtuelleNouveau
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Module 4 (3 h.) : Cyber-violences à caractère sexuel
Le cadre juridique des relations affectives et sexuelles de la personne mineure
InterIntra100% Classe VirtuelleNouveau
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Module 1 (3 h.) : Informer la personne mineure sur la notion de Cyber-violence en droit