ACTIF Formation – Information – Conseil - Secteur Sanitaire, Social et médico-social

ACTIF Formation – Information – Conseil

Votre partenaire formation depuis 1975

Secteur Sanitaire, Social et médico-social

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Intra

1vous comprendre

recueilir vos attentes, définir vos besoins et vos piorités d'action

2construire avec vous

un programme de formation qui implique collectivement vos équipes

3mettre en œuvre

votre formation, développer des compétences collectives pour une meilleure qualité de services

Votre contact "formations Intra"

Contactez Joséphine Rives pour établir un devis :

04 67 29 04 99 Contact Mail Fiche contact INTRA

La pertinence du "sur mesure"

ACTIF propose des formations "sur-mesure" :

  • organisées dans vos structures,
  • adaptées à vos besoins spécifiques
  • animées par des consultants de haut niveau.

Pourquoi une formation dans votre structure ?

  • Renforcer la culture d'entreprise
  • Impliquer collectivement des salariés
  • Préparer et accompagner un changement
  • S'initier rapidement à des techniques nouvelles
  • Etre soutenu d'un partenaire ayant une expérience de plus de 20 ans dans la formation professionnelle continue qui connaisse les enjeux du secteur, et qui s'implique dans votre projet
  • Optimiser votre temps, votre organisation et votre budget formation.

Les Thématiques déjà réalisées en INTRA

  • Approches du handicap et de l'enfant/adolescent handicapé
  • L'approche des troubles psychiques et évolution des publics accompagnés
  • Enfants avec autisme/TSA : éducation structurée et stratégies de communication
  • La place de la famille dans vos pratiques
  • Génogramme : vers une clinique et mise en travail des liens familiaux
  • L'autorité éducative
  • Savoir passer de l'institution au service : travailler hors les murs
  • Promouvoir une culture de la bientraitance au sein des services
  • Approche interculturelle et compréhension de l'enfant et de son environnement
  • Les spécificités de l'intervention à domicile
  • Intégrer l'approche Snoezelen dans les actes de la vie quotidienne
  • Violence : la comprendre pour mieux la contenir en s'appuyant sur l'Aïkido
  • Affectivité et sexualité des adolescents accompagnés
  • Adolescence et drogues
  • Alcool et travail social
  • Organiser et animer des actions de prévention
  • Vie affective et sexuelle
  • L'accompagnement éducatif des enfants/adolescents avec TSA en milieu scolaire
  • Un regard systémique sur l'accompagnement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité
  • ...
  • L'actualisation du projet d'établissement et des projets personnalisés
  • Faire vivre son référentiel d'évaluation interne et se préparer à l'évaluation externe
  • Intégrer à sa pratique les recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM
  • Elaborer une enquête de satisfaction
  • Sensibilisation du personnel Sessad à la démarche qualité
  • travail en partenariat et en réseau
  • Communication interne et travail d'équipe...
  • place et la qualité des écrits professionnels
  • Coordonner les interventions : cohérence et continuité des modes d'accompagnement
  • L'articulation des rôles et des fonctions entre les équipes éducatives et paramédicales
  • Manager de proximité : installer et maintenir la confiance au sein de son équipe
  • ...
  • La délégation de pouvoir et le droit associatif
  • Le partage de l'information et le secret professionnel
  • La responsabilité des professionnels ou le choix du risque
  • Le dossier de l'usager : contenu, consultation et confidentialité
  • Les plans pluriannuels d'investissements et de financement
  • Comptes administratifs, Gestion financière, CPOM
  • L'évaluation externe et ses incidences budgétaires
  • Méthodologie de diagnostic administratif, comptable et financier
  • ...
  • Maintenance et hygiène des locaux
  • Les formations bureautiques certifiantes (PCIE) éligibles au CPF (Word, Excel...)
  • Création, animation et maintenance d'ateliers informatiques
  • Geste, posture, performance et confort de l'usager
  • Alimentation, diététique et spécificités des publics accompagnés
  • ...
Contenir les manifestations agressives et les crises de violence

Contenir les manifestations agressives et les crises de violence
quand la parole ne suffit plus

Les professionnels témoignent de plus en plus de leur malaise et de leurs difficultés à prévenir et à endiguer certaines « passages à l’acte » susceptibles de porter atteinte à l’intégrité psychique et physique et morale des uns et des autres. […]

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Du projet au parcours

Du projet au parcours
Cultures et pratiques professionnelles, ici et ailleurs

6ème journées nationales des chefs de services et des cadres intermédiaires

La Grande-Motte, les 7 et 8 juin 2017

Un partenariat ANDESI / UPEC / ACTIF

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L'EPRD<br />Stratégies et méthodologie de mise en oeuvre

L'EPRD
Stratégies et méthodologie de mise en oeuvre
Formation 1 jour - 260 €

Le 29/06/2017 à Paris

Le 30 juin 2017 à Paris

Le 05 juillet 2017 à La Grande Motte

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Se former à la fonction de coordonnateur

Se former à la fonction de coordonnateur
Formation 105 heures à la Grande-Motte

  • 12ème promotion :
    du 27/11 au 01/12/2017 et du 22 au 26/01 et du 12 au 16/03/2018
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Formation Surveillant de Nuit Qualifié
Démarrage de la prochaine promotion le 11 Septembre 2017

  • Cycle 203 heures : 6 regroupements (5 jours/mois)
  • Calendrier 2017 : du 11 au 15 septembre 2017, du 02 au 06 octobre 2017, du 13 au 17 novembre 2017, du 11 au 15 décembre 2017, du 08 au 12 janvier 2018, du 12 au 16 février 2018.
  • Formation ACTIF labellisée par la CPNE de la Branche sanitaire, sociale et médico-sociale.
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Besoin d'une formation INTRA ?

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nous sommes à votre écoute pour bâtir avec vous un programme « sur mesure »

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Commandez votre<br />Convention Collective Nationale du Travail<br />du 15 mars 1966

Commandez votre
Convention Collective Nationale du Travail
du 15 mars 1966

Classeur conventionnel au format A4
à jour des derniers avenants à la CCNT 1966
et accords de la Branche sanitaire sociale et médico-sociale
Prix : 45 € (frais de port offerts)

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34280 La Grande-Motte
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