Se former aux fonctions de coordonnateurs (105 h)Rentrée 25ème promo : le 19 septembre 2022
Cette formation très complète vise à développer vos compétences dans les trois domaines suivants : soutenir et apporter une expertise technique à la réalisation des projets des parcours; développer des partenariats et le travail en réseau ; animer les équipes en fonctionnel et coordonner l'action.
Les paradoxes de l’autodéterminationArticle en ligne
par Gilles Brandibas, docteur en psychopathologie, formateur à l’ACTIF
Très actuelle, à la mode, enjeu politique, l’auto-détermination n’en finit pas de susciter moultes débats et de générer nombre d’offres de formation et de montées en compétences.(...)
Concevoir et animer un atelier à médiation musicale… (éligible CPF)
Cette formation certifiante permet d’aborder l’utilisation de la communication musicale et de la dimension sonore pour l’intégrer dans sa pratique ou au sein d’ateliers-musiques dédiés afin de favoriser l’établissement d’une relation à portée thérapeutique.
Management : pour un laisser-faire qui ne soit jamais un laisser-allerArticle en ligne (extrait)
Par Yves Pillant. Article paru dans le numéro des Cahiers de l’ACTIF "Innovations managériales et sens au travail : des solutions en trompe-l’œil" (N°542/545)
SERAFIN-PH : nos modules de formations (3,5 h.) à la carte en classe virtuelle
Vous souhaitez rendre vos outils institutionnels SERAFIN-PH compatibles ? Alors que ce soit en Inter ou en Intra, choisissez l’un et/ou l’autre de nos 4 modules de formation (3,5h) à suivre en classes virtuelles. Déjà plus de 500 professionnels formés !
Ecrire en FALC : nos prochains modules à la carte (3,5 h.) en classe virtuelle
Rendre vos documents FALC compatibles c’est aussi favoriser l’autodétermination des personnes accompagnées. Alors que ce soit en Inter ou en Inter retrouvez ci-après nos 2 formations courtes (3,5h) FALC à la carte sous forme de « classe virtuelle ».
Commandez votre Convention Collective Nationale du Travail (CCNT 1966 ou 1951)
Classeur conventionnel au format A4 à jour des derniers avenants à la CCNT 1966 ou 1951 et accords de la Branche sanitaire sociale et médico-sociale. Prix : 50 € (frais de port offerts)
Contre la fragmentation du savoir, contre l’isolement des disciplines, contre le danger des surspécialisations, contre les difficultés de communication entre spécialistes, contre la tendance à n’envisager personnes et problèmes qu’en les « découpant » en unités « quantifiables », il s’agit donc de...
Les Troubles Neurodéveloppementaux dont les TSA :
mieux connaître pour mieux accompagner
La plupart des acteurs du secteur social et médico-social côtoient et/ou accompagnent des personnes atteintes de troubles neurodéveloppementaux… sans forcément savoir en quoi ces derniers consistent précisément. Ces troubles s'entremêlent souvent, se cumulent, donnant des tableaux cliniques...
Innovation managériale et sens au travail : des solutions en trompe-l'oeil ?
Déjà bien présent dans le secteur commercial privé, le « managérialisme » frappe-il désormais à la porte du secteur social et médico-social ? Si oui, comment en éviter les travers et mettre en oeuvre un véritable management - non sans avoir défini de quoi il retourne ? Ce management moderne, né dans...