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Initiation à l’approche ethnopsychologique Mythes et légendes du travail en équipe en psychiatrie : à l’épreuve du temps, de la psychose et du clivage des troubles borderline Le génogramme : un outil pour une clinique de la médiation Initiation à l’approche psychosomatique : du diagnostic différentiel des troubles somatoformes à l’intégration somato-psychique des atteintes corporelles Réinvestir l’amour du travail clinique : un pacte symbolique au cœur de la question du soin relationnel La Bricolothérapie et le chariot magique : un médium thérapeutique et éducatif innovant Pratique de la relaxation : une ressource pertinente en santé mentale SNOEZELEN : un accompagnement multisensoriel pour apaiser les troubles du comportement (Certificat de Technicien Snoezelen) Comment booster les pratiques coopératives de vos équipes ? L’intelligence collective au service de la motivation Conflits et Tensions en Institution : la Communication Non Violente comme outil de prévention L’EDD : un outil de facilitation pour mieux faire vivre la Qualité de Vie au Travail dans votre Etablissement Comment vous préserver du Burn-Out ? Techniques simples et adaptées à vos pratiques (P.N.L. – HYPNOSE – C.N.V.) ET APRES… Risque sanitaire Emergent/Evolutif : plan d’action pour votre Etablissement pendant et après une crise Pathologies Psychiatriques : Approches psychopathologiques des Troubles du Spectre de l’Autisme, des psychoses et des pathologies de l’attachement

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Se former aux fonctions de coordonnateurs (105 h)Rentrée 25ème promo : le 19 septembre 2022

Cette formation très complète vise à développer vos compétences dans les trois domaines suivants : soutenir et apporter une expertise technique à la réalisation des projets des parcours; développer des partenariats et le travail en réseau ; animer les équipes en fonctionnel et coordonner l'action.

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Les paradoxes de l’autodéterminationArticle en ligne

par Gilles Brandibas, docteur en psychopathologie, formateur à l’ACTIF

Très actuelle, à la mode, enjeu politique, l’auto-détermination n’en finit pas de susciter moultes débats et de générer nombre d’offres de formation et de montées en compétences.(...)

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CQP Surveillant·e de nuit et Qualification Maître·sse de maison

Certificat de Qualification Professionnelle Surveillant de nuit
Qualification Maîtresse de maison

Plus d'infos ? Contactez Raphaële BOINIER au 04.67.29.04.90 raphaele@actif-online.com.

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Concevoir et animer un atelier à médiation musicale… (éligible CPF)

Cette formation certifiante permet d’aborder l’utilisation de la communication musicale et de la dimension sonore pour l’intégrer dans sa pratique ou au sein d’ateliers-musiques dédiés afin de favoriser l’établissement d’une relation à portée thérapeutique. 

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Management : pour un laisser-faire qui ne soit jamais un laisser-allerArticle en ligne (extrait)

Par Yves Pillant. Article paru dans le numéro des Cahiers de l’ACTIF "Innovations managériales et sens au travail : des solutions en trompe-l’œil" (N°542/545)

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SERAFIN-PH : nos modules de formations (3,5 h.) à la carte en classe virtuelle

Vous souhaitez rendre vos outils institutionnels SERAFIN-PH compatibles ? Alors que ce soit en Inter ou en Intra, choisissez l’un et/ou l’autre de nos 4 modules de formation (3,5h) à suivre en classes virtuelles. Déjà plus de 500 professionnels formés !

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Ecrire en FALC : nos prochains modules à la carte (3,5 h.) en classe virtuelle

Rendre vos documents FALC compatibles c’est aussi favoriser l’autodétermination des personnes accompagnées. Alors que ce soit en Inter ou en Inter retrouvez ci-après nos 2 formations courtes (3,5h) FALC à la carte sous forme de « classe virtuelle ».

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(CCNT 1966 ou 1951)

Classeur conventionnel au format A4 à jour des derniers avenants à la CCNT 1966 ou 1951 et accords de la Branche sanitaire sociale et médico-sociale.
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50 € (frais de port offerts)

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Nos publications

Approche systémique et relation d’accompagnement

Approche systémique et relation d’accompagnement

Contre la fragmentation du savoir, contre l’isolement des disciplines, contre le danger des surspécialisations, contre les difficultés de communication entre spécialistes, contre la tendance à n’envisager personnes et problèmes qu’en les « découpant » en unités « quantifiables », il s’agit donc de...

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Les Troubles Neurodéveloppementaux dont les TSA :
mieux connaître pour mieux accompagner

Les Troubles Neurodéveloppementaux dont les TSA :|mieux connaître pour mieux accompagner

La plupart des acteurs du secteur social et médico-social côtoient et/ou accompagnent des personnes atteintes de troubles neurodéveloppementaux… sans forcément savoir en quoi ces derniers consistent précisément. Ces troubles s'entremêlent souvent, se cumulent, donnant des tableaux cliniques...

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Innovation managériale et sens au travail : des solutions en trompe-l'oeil ?

Innovation managériale et sens au travail : des solutions en trompe-l'oeil ?

Déjà bien présent dans le secteur commercial privé, le « managérialisme » frappe-il désormais à la porte du secteur social et médico-social ? Si oui, comment en éviter les travers et mettre en oeuvre un véritable management - non sans avoir défini de quoi il retourne ? Ce management moderne, né dans...

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