Formations Accompagnement aux évolutions et aux transformations du secteur social et médico-social - 2024
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Réformes et nouveaux dispositifs
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L’aller vers : une modalité d’intervention au service de l’inclusion sociale
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Les transformations de l’offre médico-sociale
Impact sur les personnes en situation de handicap et pratiques institutionnelles
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Diagnostic stratégique et élaboration des Projets Associatifs
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Élaboration/réactualisation du Projet de Pôles, d’Établissement, de Services
IntraActualisé
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De la création d’un dispositif inclusif à la réalisation d’une Plateforme de Ressources territorialisée
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Rendre vos outils "SERAFIN-PH compatibles"
Projets d'établissements ou de services, projets personnalisés, projets d'activités, d'ateliers
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SERAFIN-PH en Classe virtuelle : Module 1 : maîtrisez le langage SERAFIN-PH pour mieux l’exploiter dans sa pratique (3,5 h)
InterIntra100% Classe Virtuelle
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SERAFIN-PH en Classe virtuelle : Module 2 : rendez votre projet d’établissement ou de services « SERAFIN compatibles » (3,5 h)
InterIntra100% Classe Virtuelle
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SERAFIN-PH en Classe virtuelle : Module 3 : rendez vos projets personnalisés d’accompagnement (PPA) « SERAFIN compatibles » (3,5 h)
InterIntra100% Classe Virtuelle
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SERAFIN-PH en Classe virtuelle : Module 4 : rendez vos projets d’activités ou d’ateliers « SERAFIN compatibles » (3,5 h)
InterIntra100% Classe Virtuelle
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L’habitat inclusif
Enjeux et méthodologie de mise en œuvre
InterIntra100% Classe VirtuelleNouveau
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Élaborer un projet d’habitat inclusif
(Formation-Action)
Intra
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La démarche RSE en ESSMS
De l’autodiagnostic à la mise en œuvre du plan d’actions
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Renforcer le pouvoir d'agir des Conseils d'Administration
IntraActualisé
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L’aller vers : une modalité d’intervention au service de l’inclusion sociale
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Autodétermination et participation des personnes accompagnées
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Co-construire le changement par l’approche centrée sur le Développement du Pouvoir d’Agir (DPA) des personnes accompagnées
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Se sensibiliser à l'approche centrée sur le développement du pouvoir d'agir (DPA)
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Autodétermination des personnes en situation de handicap
Du choix du modèle aux postures professionnelles favorisantes
InterIntra
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Autodétermination des personnes accompagnées et responsabilité professionnelle
Intra
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Promouvoir la pair-aidance au sein de son ESSMS
Objectifs, usages, bénéfices
InterIntraNouveauActualisé
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Evolution des postures et pratiques professionnelles à l'heure de l'inclusion
IntraNouveau
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La participation des personnes en situation de handicap, un levier de compensation
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La qualité de vie des personnes accompagnées
Comprendre, évaluer et améliorer
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Participer au CVS et aux autres instances représentatives d'un établissement
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Mieux prendre soin de soi pour renforcer son pouvoir d'agir
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Classe Virtuelle (3 h ) : Autodétermination et responsabilité
Comment promouvoir une responsabilité partagée dans un cadre contractualisé ?
InterIntra100% Classe VirtuelleNouveau
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La fonction de délégué des travailleurs handicapés en ESAT
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Co-construire le changement par l’approche centrée sur le Développement du Pouvoir d’Agir (DPA) des personnes accompagnées
