Postures professionnelles et professionnalité à l'heure de l'inclusion

N° 568-569 , Septembre-Octobre 2023 , 20 €

Postures professionnelles et professionnalité à l'heure de l'inclusion

L’inclusion est désormais une obligation légale et un attendu incontournable pour les institutions sociales et médico-sociales. En somme, tous les professionnels du secteur sont incités à transformer leurs pratiques, en vue de s’adapter, voire à se déterminer (de nouveau et de fond en comble) par rapport à cette injonction.

Quoi qu’on pense de cette « nouvelle » donne, elle est sans doute l’occasion de (se) questionner sur les postures professionnelles et sans doute de revoir quelque peu la définition d’une professionnalité parfois mise en cause en son nom.[...]


Sommaire du numéro

I - Postures professionnelles et professionnalité : problématique

Quelles postures professionnelles à l’heure de l’inclusion dans le champ du médico-social ?

Gyslaine Jouvet, directrice du dispositif HABITAT APAJH Sarthe/Mayenne, consultante et chercheuse, présidente de l’ANDESI. 9

Des postures professionnelles à la professionnalité - De l’opportunité de l’inclusion comme levier d’évolution de nos pratiques

Gilles Brandibas, psychologue, formateur ACTIF, superviseur d’équipe, membre fondateur de l’IPCRA (‘Institut Pratiques Cliniques et Recherche Appliquée). 25

L’inclusion ne se fera pas sans repenser les professions sociales et médico-sociales

Jean-René Loubat, psychosociologue, docteur en sciences humaines, consultant mibéral auprès des organisations sanitaires, sociales et médico-sociales, président d’honneur du think tank Parcours & Innovations. 39

Postures professionnelles et professionnalité à adopter dans le cadre de parcours d’accompagnement plus inclusifs

Raphaël Daufresne, Chargé de projets et coordinateur de formations à l’Institut de Formation des Éducateurs de Normandie (IFEN), mène des actions de conseil et de formation auprès d’ESSMS, coordonne le Certificat d’Aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale ainsi que les masters 1 et 2 consacrés à l’innovation et au développement en Économie Sociale et Solidaire en partenariat avec l’Université du Havre.
François Rousseau, Prospectiviste et expert en innovation sociale territoriale, membre fondateur et administrateur de la Société Française de Prospective, PDG de FR Consultants, chargé de cours dans le cadre du Master Innovation et Développement en Économie Sociale. 51

Engager un processus de transformation de l’offre à l’aune des nouvelles orientations de politiques publiques  

Erica Estevan, formatrice ACTIF, formatrice consultante et coach certifiée.
Cécile Roques, cheffe de service, L’Arche, ESAT du Moulin de l’Auro, L’Isle-sur-la-Sorgue (84). 69

II - Les postures professionnelles à l’épreuve du terrain

Relation d’aide éducative et démarche inclusive – Être éducateur spécialisé en DITEP

Michel Defrance, administrateur d’associations et fondations d’action sociale et médico-sociale, administrateur de l’ANDESI.
Pauline Martin, directrice du DITEP Clairval de l’association L’Essor, administratrice de l’AIRe, association nationale des DITEP. 95

Le management en protection de l’enfance : de l’urgence à la stratégie

Maximilien Bachelart, dr. en psychologie, fondateur de l’Institut du Comment.
Audrey Mady, directrice Hébergement (Groupe CDC Habitat), Institut du Comment. 107

« Bénévole-moi » - Les enseignements d’une démarche inclusive

Baptiste Fiche, psychologue clinicien, SAVS Adapei 56, coordinateur Espace Éthique, Pôle Habitat et Vie Sociale Adapei 56. 123

La posture de l’entre-deux et la prévention de l’exclusion en contexte scolaire… et ailleurs

Laurence Thouroude, maître de conférences en sciences de l’éducation et de la formation, Université de Rouen Normandie, Laboratoire Centre Interdisciplinaire de Recherche Normand en Éducation et Formation (CIRNEF). 139

REGARD SUR…

Un accident comme moyen de réflexion sur la prévention des risques & le pouvoir d’agir en ESAT

Muriel Trézéguet, psychologue du travail.
Chantal Gorni, animatrice qualité. 157

Du « porteur » d’éthique au « passeur » d’éthique - une invitation à la recherche partagée de sens

Yannick Boulet, président du CNRDE (Centre National Ressource Déontologie Éthique pour les pratiques sociales).
Christine Nieuwjaer, vice-présidente du CNRDE.
Annick Gresset-Veys, correspondante du CNADE (Comité National des Avis Déontologiques et Éthiques). 163