Focus sur l’Action en Milieu du Travail

Finalités et leviers de compétences opérationnelles

En tant qu’Infirmier(e)s de Santé au Travail, la conjoncture complexifiée (réformes, crises, baisse de démographie médicale…) vous amène à devoir endosser de nouvelles responsabilités dans le suivi de santé de vos salariés.

Or, cette évolution enrichissante de votre métier repose sur l’acquisition de nouvelles compétences, notamment sur l’AMT qui s’accompagne d’une démarche de prévention et qui ne s’improvise pas.

A travers une approche pragmatique et directement opérationnelle (agrémentée d’échanges avec vos Pairs), cette formation flash est un levier de compétences pour :

• Mettre en place des actions de prévention efficaces, réalistes et cohérentes avec le contexte de l’entreprise, de ses besoins et de ses objectifs (CPOM…).
• S’approprier les neufs grands principes généraux (L.4121-2 du Code du travail) qui régissent l’organisation de la prévention et être force de proposition dans l’AMT.
• Repérer de manière précoce les risques professionnels individuels et collectifs et leurs conséquences sur la santé.
• Optimiser vos propres ressources en vous appuyant sur des données récoltées lors des consultations spontanées, pendant les VIP, dans la Fiche d’Entreprise, dans le DU, dans le bilan social…

Public

Infirmiers de Santé au Travail.

Prérequis : Exercer dans un Service de Santé au Travail Interentreprises ou Autonome.

Objectifs opérationnels

• Maîtriser les outils d’évaluation de la gestion de la santé et de la sécurité dans les entreprises.
• Expérimenter la méthodologie de mise en œuvre des actions de prévention, de conseil et d’éducation en milieu de travail.

Programme

L’action en milieu de travail :

• Comprendre son lien avec la santé : Définition, règlementation et mise en œuvre d’une politique de maîtrise des risques.
• Intégrer les valeurs essentielles et bonnes pratiques à toute démarche : La personne – La transparence – Le dialogue social – Les 8 bonnes pratiques de prévention – Grille DIGEST et Grille GPS&ST.

L’IST comme acteur pilote et force de proposition :

• Concevoir, déployer et évaluer une action collective : Phase de conception avec Analyse de la situation - Formalisation d’objectifs cohérents - Planification - Mise œuvre/Animation - Evaluation - Diffusion/transmission des résultats et communication.

Outils d’évaluation et de réflexion :

• Intervenir au plan conceptuel
• Argumenter au plan collectif 
• Travail sur des études de cas 

NB : Compte tenu du dynamisme actuel des organisations du travail, les contenus peuvent être amenés à être réactualisés.

Méthodes, moyens pédagogiques, évaluation des résultats

• Pédagogie active, affirmative et interrogative.
• Analyse de cas concrets rencontrés par les stagiaires
• Mise en œuvre du dispositif d’évaluations.

Responsable Scientifique

Nadine RAUCH : Infirmière de Santé au Travail Coordinatrice en Service Autonome et en Service Interentreprises durant plus de 30 ans

Présidente du G.I.T (Groupement des Infirmiers du Travail) / Intervenante en IFSI / Coordinatrice et enseignante du DIUST de Descartes/Intervenante au MASTER Santé Travail Paris 13 / Membre du Réseau des Infirmiers Enseignants.

Forte de mon expérience de la Santé au Travail au sein des rouages de l’entreprise, il me tient à cœur de vous transmettre la posture nécessaire pour affronter les nouveaux enjeux de prévention dans cette période dégradée de crise et post-crise.

Je souhaite partager avec vous mes recettes et outils pragmatiques « éprouvés » pour préserver la santé au travail des salariés face à ce tsunami économique et social.

Sachez que renforcer votre rôle leader et promouvoir la valeur ajoutée des Infirmier(er)s de Santé au Travail comme « acteur pilote de la prévention » fait partie de mon ADN.

Les + de votre formation

• Collaboration optimisée avec le Médecin du Travail.
• Meilleure valorisation de votre positionnement au sein de l’équipe pluridisciplinaire.
• Approche opérationnelle dispensée par une Infirmière de Santé au Travail expérimentée – Enseignante Coordinatrice en DIUST - Présidente du Groupement des Infirmiers de Santé au Travail.
• Partage et échanges de bonnes pratiques entre vos PAIRS.
• Pédagogie expérientielle interactive qui permet de prendre du recul en groupe et de bénéficier de la richesse collective pour trouver les meilleures solutions.