Mythes et légendes du travail en équipe en psychiatrie : à l’épreuve du temps, de la psychose et du clivage des troubles borderline

Visées professionnelles

Comment renforcer le potentiel de chacun au sein d’une équipe soignante ou socio-éducative pour mieux faire face aux situations les plus complexes en psychiatrie ?

Ce stage vous permet de développer les ressources connues ou cachées de l’équipe au sein de laquelle chaque professionnel évolue avec ses marges de manœuvre.

Personnes Concernées et Pré requis

Soignants et/ou travailleurs sociaux en hôpital ou institution psychiatrique/handicap psychique.

Pas de prérequis.

Objectifs opérationnels

• Définir son appartenance à une équipe et à une institution dans l’évolution sociologique actuelle (apports de la psychothérapie institutionnelle au développement de l’approche communautaire).
• Déployer l’indispensable « fonction contenante » d’une équipe pluriprofessionnelle face à un patient en crise.
• Utiliser la complexité comme un moteur pour co-construire des solutions ouvertes avec nos patients.
• Définir les accompagnements possibles des patients « objets de nos soins / sujets de leurs projets /vulnérables mais citoyens »… dans la mouvance de la psychiatrie.

Contenu

Le programme détaillé de cette formation INTRA sur-mesure sera adapté par la formatrice en fonction de votre cahier des charges et des besoins spécifiques de votre Etablissement .

Méthodes, moyens pédagogiques, dispositif d’évaluations

• Pédagogie interactive.
• Enseignements théoriques et apports méthodologiques.
• Applications pratiques sur les cas des participants.
• Un support de cours est remis à chaque participant.
• Mise en œuvre du dispositif d’évaluations.

Animation

Docteur Francine SPITZ, Médecin Psychiatre - Praticien Hospitalier - Thérapeute familiale (CMP, AFT, consultation en détention pénitentiaire…)

Les plus de la formation

• Posture et identité professionnelle renforcées en tant que membre d’un collectif.
• Stage accessible à tout soignant ou intervenant dans le champ de la santé mentale ou du handicap psychique quel que soit son ancienneté professionnelle.
• Approche intégrative (apports psychodynamiques, systémiques, psycho-sociaux…).
• Simulations et co-constructions en petits groupes sur des situations vécues avec parti pris de la bienveillance dans les échanges.
• Renforcement des interactions en équipe pour faire face aux situations les plus éprouvantes en psychiatrie.
• Développement des potentiels et de la cohésion d’équipe.
• Valorisation de la synergie des compétences et des ressources des participants.