Dispositifs d’internat

Évolution des pratiques d’accompagnement à l’heure de l’inclusion

Code 214
Durée 21 h
Tarif 798 €
Participants 5 à 15
Inter
Intra
Nouveau
La Grande Motte du 07 au 09/06/22
Formation sur mesure réalisable dans vos locaux ou à la Grande Motte Fiche contact

Visée Professionnelle

Face à la désinstitutionalisation, il s'agit de développer une réflexion sur les pratiques des équipes, pour une évolution des modalités d'accompagnement des publics accueillis. Au-delà du cadre défini par les différents textes, il convient de repenser les réalités de nos interventions dans une logique de parcours. Cette formation vous apportera des clés pour réussir l’accompagnement inclusif.

Personnes Concernées

Ce stage s'adresse aux salariés du secteur médico-social, notamment aux équipes pluridisciplinaires et éducatives des IME/DITEP/SAMSAH/SESSAD.

Pas de prérequis.

Objectifs opérationnels

  • Mesurer les impacts organisationnels d'une commande publique marquée par l’évolution du regard porté sur le handicap.
  • Identifier les bonnes pratiques dans une dynamique de parcours d'inclusion.
  • Optimiser la mise en œuvre de la coordination et de l'accompagnement individualisé dans une dynamique d’inclusion.

Contenu

  • Mise en perspective de l’évolution des pratiques au regard de l’évolution de l’action sociale, entre diversification, spécialisation et personnalisation de l’accompagnement.
  • Notions d’accueil et de placement - vers une prestation souple et différenciée.
  • Notion de parcours et réflexion autour de l’accueil séquentiel, provisoire ou limité dans le temps.
  • Notion de dispositif ou l’intérêt d’innover, entre inclusion et mutualisation des moyens, tout en assumant une fonction d’étayage institutionnel. Déclinaison des fonctions du coordonnateur de parcours.
  • Le travail avec les parents et leur implication : rôles et places de chacun, articulation des modalités d’action dans la triade parents/enfants/professionnels.
  • L'inscription dans un réseau pour développer des relations de partenariat permettant de penser une réponse globale aux besoins de l'usager - La question de l'information partagée et les outils à mettre en place.
  • Implication de la personne accompagnée : reconnaître et valoriser les compétences, rendre l'usager acteur de ses droits et de son parcours d'inclusion.

Méthodes, moyens pédagogiques, évaluation des résultats

Apports théoriques et méthodologiques, pédagogie active et participative basée sur des cas concrets vécus ou apportés par les professionnels, l'analyse des situations favorisant les possibles variations des rôles de chacun ou l'utilisation d'autres techniques. Supports papiers et numériques.

Animation

Gilles Brandibas, psychologue clinicien, formateur et intervenant en analyse de la pratique depuis plus de 20 ans, Docteur en Psychopathologie, participe à des groupes de recherche sur l’effet des pratiques en institution, a écrit de nombreux articles et ouvrages, a débuté dans les années 1990 à l’observatoire de la délinquance de Toulouse.