Formations Médecine et Santé au Travail - 2023
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PDP - Management - Réglementation - Relation Entreprises
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Transformations du travail – Mutations technologiques et psychosociologiques
Impacts et enjeux de prévention
Inter/Intra
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Impulser une démarche collaborative face aux transformations de votre service
La solution sur-mesure du CO-DÉVELOPPEMENT
Distanciel100 % Intra
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Médecin Coordonnateur dans un SPSTI : Quel poste, pour quelles missions ?
100 % IntraNouveau
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Réussir vos présentations orales et actions de sensibilisation
Savoir susciter l’adhésion face à un public
100 % Intra
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Déployer les synergies de l'équipe pluri
Accompagner les changements face aux évolutions réglementaires et conjoncturelles
100 % Intra
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La Prévention de la Désinsertion Professionnelle en perspective avec la réforme
Maintien en Emploi - Handicap et Travail
Évaluations* :Inter/IntraNouveau
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Focus sur la VIP 2.0 - Atelier de Co-Construction Médecins / Infirmiers basé sur la conduite de projet collaboratif
Co-animé par 1 Médecin du Travail et 1 Infirmier de Santé au Travail
Évaluations* :Distanciel100 % Intra
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Cycle de Management en Santé au Travail + Coaching Personnalisé
Activez vos compétences et adoptez une posture managériale adaptée
100% Classe Virtuelle
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Convaincre et accompagner les entreprises dans leur plan de prévention
Visite d'Entreprise/Fiche d’Entreprise
Évaluations* :Inter/Intra
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Le DUERP : clé de voûte du Plan de Prévention
Méthodologie et accompagnement de vos entreprises adhérentes
100 % IntraNouveau
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Formation ASSISTANTE EN SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL – 1er niveau de repérage des risques professionnels
Modifier l’image de «Contrainte/Obligation» en «Confiance/Coopération»
100 % IntraNouveau
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Le JOB CRAFTING comme levier de maintien dans l’emploi
Rendre vos salariés proactifs et les aider à «façonner» leur emploi sans être obligés d’en changer
Inter/IntraNouveau
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Découvrir les bases de la PDP et du maintien en emploi
Stage de sensibilisation hors Médecins et Infirmiers de Santé au Travail
100 % IntraNouveau
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Les « ZACTUS » en Droit Santé/Travail
Zoom pratique sur les nouvelles réglementations et jurisprudences en perspective avec la réforme
Évaluations* :Inter/IntraCPF
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Les NEUROSCIENCES au service du management en santé au travail
Révélez votre Neuro-Leadership au sein des équipes pluridisciplinaires
Inter/IntraNouveau
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Focus sur la coopération Médecins du Travail / Médecins Généralistes
Déployer ensemble les outils du maintien en emploi et de PDP
Distanciel100 % Intra
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Transformations du travail – Mutations technologiques et psychosociologiques
Impacts et enjeux de prévention
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Communication positive - Neurosciences - Relation Salariés - QVCT
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Lorsque le sur-investissement nous tourmente
Nouveau100% Classe Virtuelle
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Déployer les applications de l’Entretien Motivationnel en santé au travail
Rendre le salarié proactif dans ses engagements et l’employeur réceptif aux changements
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Risques psychosociaux et QVCT
Optimiser la relation d’aide et impulser le bien-être au travail
Inter/Intra
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Expérimentez les Espaces De Discussion sur le travail
L’EDD : un outil innovant pour impulser la QVCT en entreprise
Inter/Intra
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Comment préserver vos équipes face aux difficultés et aux changements ?
Techniques simples adaptées à vos pratiques (PNL – HYPNOSE – CNV)
100 % Intra
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Burn-out et compétitivité
Burn-out et compétitivité
Évaluations* :Inter/Intra100% Classe Virtuelle
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Psychopathologie en santé au travail et découverte de l'EMDR
Évaluations* :Inter/Intra100% Classe Virtuelle
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Hypnose Médicale : Expérimentez l’Hypnose Conversationnelle pour optimiser vos entretiens complexes en santé au travail
Module 2 – Ateliers Pratiques
Évaluations* :Inter/IntraNouveau
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Hypnose médicale et applications en santé au travail
Module 1
Inter/Intra
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Salariés en souffrance : un autre regard avec la méthode « Byron Katie »
Évaluations* :
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Analyse Transactionnelle Module 3
Approfondissement
Évaluations* :Inter/Intra
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Analyse Transactionnelle Module 2
Évaluations* :Inter/Intra
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Analyse Transactionnelle Module 1
Évaluations* :Inter/Intra
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Efficacité relationnelle avec la PNL
(Programmation Neuro-Linguistique)
Évaluations* :Inter/Intra
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La Communication Non Violente (CNV) comme outil de prévention des conflits et tensions
Module 2
Évaluations* :Inter/Intra
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La Communication Non Violente (CNV) comme outil de prévention des conflits et tensions
Module 1
Évaluations* :Inter/Intra
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Cohérence cardiaque et Sophrologie au travail
La gestion du stress adaptée à vos missions
Évaluations* :Inter/Intra
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Les NEUROSCIENCES au service du management en santé au travail
Révélez votre Neuro-Leadership au sein des équipes pluridisciplinaires
Inter/IntraNouveau
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Lorsque le sur-investissement nous tourmente
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Les Focus infirmier(e)s de santé au travail - Les essentiels
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Comment potentialiser le rôle de l'IDEST dans ses missions clés de Maintien en Emploi ?
Focus sur l’Entretien Infirmier spécifique PDP
Évaluations* :Inter/Intra
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Approche clinique du travail - Diagnostic Infirmier
'+ Zoom sur la pratique avancée
Nouveau
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Focus sur l’Action en Milieu du Travail
L’IDEST comme acteur de l’AMT et force de proposition
100% Classe Virtuelle
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Traçabilité des expositions
Optimisez le recueil des données pour mieux prioriser vos actions de prévention
100 % Intra
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Focus sur la VIP 2.0 - Atelier de Co-Construction Médecins / Infirmiers basé sur la conduite de projet collaboratif
Co-animé par 1 Médecin du Travail et 1 Infirmier de Santé au Travail
Évaluations* :Distanciel100 % Intra
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Comment potentialiser le rôle de l'IDEST dans ses missions clés de Maintien en Emploi ?
Focus sur l’Entretien Infirmier spécifique PDP
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Activité clinique - Promotion de la santé - Prévention des risques
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Actualités en pathologies professionnelles
Atelier pratique autour des cas cliniques complexes en santé au travail
Inter/Intra
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Risques biologiques émergents : Repérer – Prévenir - Réagir
Pédagogie ludique et pragmatique de type série « Les Experts »
Évaluations* :100 % Intra
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Télétravail et burn-out
Focus sur la démarche diagnostique
Évaluations* :100 % Intra
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RPIB - Maîtriser les outils de Repérage Précoce et d’Intervention Brève
Alcool, cannabis et autres substances psychoactives
100 % Intra
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Hyperconnectivité – Harcèlement managérial à distance
Objectiver les liens « Travail connecté - QVCT - Performance - Santé des Salariés »
100 % Intra
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Risque Chimique et CMR
Approche Pratique
Évaluations* :Inter/Intra
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Diététique et «appétit de vivre» : actualité en prévention nutritionnelle
Évaluations* :Inter/Intra
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Objectiver les conditions de travail à travers une approche ergonomique
Logiciels conçus par le formateur intégrés dans votre kit pédagogique
Évaluations* :Inter/Intra
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Urgences en milieu de travail
Nombreux ateliers pratiques de simulation sur matériel réel
Évaluations* :Inter/Intra
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Lombalgies/Lumbagos - TMS des membres inférieurs
Prophylaxie rationnelle à travers l’ostéopathie
Évaluations* :Inter/Intra
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Cervico-Dorsalgies / TMS des membres supérieurs
Prophylaxie rationnelle à travers l’ostéopathie
Évaluations* :Inter/Intra
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Risque respiratoire – Dépistage et spirométrie
Pratique de l’Exploration Fonctionnelle Respiratoire (EFR)
100 % Intra
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Actualités en pathologies professionnelles
Atelier pratique autour des cas cliniques complexes en santé au travail
