Approche clinique du travail - Diagnostic Infirmier
'+ Zoom sur la pratique avancée
Montpellier | du 15 au 16/06/23 | S'inscrire |
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Finalités professionnelles et leviers de compétences
En tant qu’Infirmier(e)s de Santé au Travail, la conjoncture complexifiée (réformes, crises, baisse de démographie médicale…) vous amène à devoir endosser de nouvelles responsabilités dans le suivi de santé de vos salariés.
Or, cette évolution enrichissante de votre métier repose sur l’acquisition de nouvelles compétences…
A travers une approche directement opérationnelle (agrémentée d’échanges avec vos Pairs), cette formation est un levier de compétences pour :
- S’approprier l’approche clinique de la santé au travail dans la pose du diagnostic infirmier et de son utilité dans la pratique avancée en santé au travail.
- Valoriser vos missions et optimiser votre collaboration avec le Médecin du Travail.
- Optimiser vos propres ressources en vous appuyant sur des données récoltées lors de la VIP.
- S’appuyer sur les 14 besoins fondamentaux de Virginie Henderson afin d’établir le lien entre le travail et le recueil des informations récoltées auprès du salarié.
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Public
Infirmier(e)s de Santé au Travail
Prérequis : Exercer dans un Service de Santé au Travail Interentreprises ou Autonome.
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Objectifs opérationnels
- Maîtriser la méthodologie de la grille d’entretien, outil indispensable pour la pose du diagnostic infirmier.
- Repérer les risques professionnels individuels et collectifs et leurs conséquences sur la santé.
- Décrypter les nouvelles règlementations et leurs impacts dans le suivi de santé des salariés.
- Appréhender un périmètre d’action plus large grâce à la Pratique Avancée en santé au travail (expertise dans le maintien dans l’emploi, prise en charge RPS).
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Programme
L’approche clinique du travail
- Comprendre la clinique médicale : Son rôle dans la construction et la détérioration de la santé des salariés en s’appuyant sur les apports de l’ergonomie, de la psychodynamique et de la clinique de l’activité.
- Intégrer les 14 besoins de Virginie Henderson comme outil indispensable à la prise de décision : Prise en charge au niveau de sa santé, mais aussi au niveau social, environnementale, psychologique.
- Etablir un diagnostic infirmier.
Zoom sur la Pratique Avancée en santé au travail pour demain ?
- Focus sur l’infirmier praticien : Définition du Conseil International des Infirmiers - L’article 119 du Code de Santé Publique – Possibilités et domaines d’intervention – Les toutes dernières actualités en vigueur.
- S’inscrire dans une démarche de Pratique Avancée : Connaissances théoriques - Prises de décisions complexes – Règlementation – Réforme de la santé au travail en perspective.
Outils d’évaluation et de réflexion
- Intervenir au plan conceptuel
- Argumenter au plan collectif
- Travail sur des études de cas
NB : Compte tenu du dynamisme actuel des organisations du travail, les contenus peuvent être amenés à être réactualisés.
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<strong>Méthodes, moyens pédagogiques, évaluation des résultats</strong>
- Pédagogie active, affirmative et interrogative.
- Analyse de cas concrets rencontrés par les stagiaires
- Mise en œuvre du dispositif d’évaluations.
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Responsable Scientifique
Nadine RAUCH : Infirmière de Santé au Travail Coordinatrice en Service Autonome et en Service Interentreprises durant plus de 30 ans.
Présidente du G.I.T (Groupement des Infirmiers de Santé au Travail) / Intervenante en IFSI / Coordinatrice et enseignante du DIUST de Descartes / Intervenante au MASTER Santé travail / Membre du Réseau des Infirmiers Enseignants.
Forte de mon expérience de la Santé au Travail au sein des rouages de l’entreprise, il me tient à cœur de vous transmettre la posture nécessaire pour affronter les nouveaux enjeux de prévention dans cette période de mouvances. Je souhaite partager avec vous mes recettes et outils pragmatiques « éprouvés » pour préserver la santé au travail des salariés face à ce tsunami économique et social.
Sachez que renforcer votre rôle leader et promouvoir la valeur ajoutée des IST comme «acteur pilote de la prévention» fait partie de mon ADN.
- Les + de cette formation
- Collaboration optimisée avec le Médecin du Travail.
- Meilleure valorisation de votre positionnement au sein de l’équipe pluridisciplinaire.
- Approche opérationnelle dispensée par une Infirmière de Santé au Travail expérimentée – Enseignante Coordinatrice en DIUST - Présidente du Groupement des Infirmiers de Santé au Travail.
- Partage et échanges de bonnes pratiques entre vos PAIRS.
- Pédagogie expérientielle interactive qui permet de prendre du recul en groupe et de bénéficier de la richesse collective pour trouver les meilleures solutions.
- Les + de cette formation