Comment exercer un management structuré et structurant face aux changements et aux difficultés ?
Comment assumer son rôle directif de manager/leader avec bienveillance ?
Etre manager implique la mobilisation de nombreuses compétences, savoir-faire et surtout savoir-être.
La pédagogie immersive de cette « Formation/Transformation » est basée sur des prescriptions d’actions avec l’expérimentation concrète de vos acquis au sein de vos équipes entre chaque séquence.
Cette ingénierie pédagogique expérientielle permet aux participants ayant des fonctions managériales, d’acquérir les principaux outils de communication et attitudes?clés nécessaires pour faire face au quotidien et mieux gérer les situations critiques rencontrées (en management direct mais aussi en management indirect).
Cette formation est un levier de compétences pour :
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Trouver sa « juste posture » de communiquant afin d’exercer un management structuré et structurant.
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Définir ses changements à engager et construire son plan d’action personnel de progression.
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Pratiquer un management situationnel adapté aux SPST grâce à des techniques clés de communication.