Formations Médecine et Santé au Travail - 2021
-
Risques - Organisation - Règlementation
8
-
Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP) – Maintien dans l’emploi
Évaluations* :
-
Et Après… Risque sanitaire émergent/évolutif
Inter/IntraNouveau
-
Convaincre et accompagner les entreprises dans leur plan de prévention (Visite d'Entreprise / F.E.)
Évaluations* :Inter/Intra
-
L'EDD : un outil de facilitation pour mieux accompagner la QVT en entreprise
Inter/Intra
-
Hyperconnectivité : danger ou opportunité ? Impact des nouvelles technologies sur la santé des salariés
Évaluations* :Inter/Intra
-
Risques biologiques émergents : Repérer - Prévenir - Réagir
Évaluations* :Inter/Intra
-
Risque chimique et CMR : approche pratique
Inter/Intra
-
Droit Santé/Travail : les "ZACTUS" zoom pratique sur les nouvelles réglementations et jurisprudences
Inter/Intra
-
Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP) – Maintien dans l’emploi
-
Prévention - Promotion de la Santé
3
-
Objectiver les conditions de travail à travers une approche ergonomique
Évaluations* :Inter/Intra
-
Actualité en prévention nutritionnelle : diététique et « appétit de vivre »
Évaluations* :Inter/Intra
-
Alcool et autres substances psychoactives… : Maitriser les outils de Repérage Précoce et d'Intervention Brève (RP-IB)
Évaluations* :Inter/Intra
-
Objectiver les conditions de travail à travers une approche ergonomique
-
Communication - Relation Salariés - Santé Mentale
13
-
Efficacité relationnelle avec la P.N.L. (Programmation Neuro-Linguistique)
Évaluations* :Inter/Intra
-
Analyse Transactionnelle (Module 1)
Évaluations* :Inter/Intra
-
Conflits et Tensions : la Communication Non Violente (CNV) comme outil de prévention
Évaluations* :Inter/Intra
-
Réussir vos présentations orales : promouvoir et argumenter la Santé/Sécurité au travail
Évaluations* :Inter/Intra
-
Cohérence cardiaque et sophrologie au travail : la prévention du stress adaptée à vos missions
Évaluations* :Inter/Intra
-
Découverte de l'Hypnose Médicale : Applications en santé au travail ?
Évaluations* :Inter/Intra
-
Psychopathologie en santé au travail et découverte de l'EMDR
Évaluations* :Inter/Intra
-
Burn-out et compétitivité : Impulser une dynamique de prévention de l'épuisement professionnel en lien avec le Management
Évaluations* :Inter/Intra
-
Analyse transactionnelle (Module 2)
Évaluations* :Inter/Intra
-
Analyse Transactionnelle Approfondissement (Module 3)
Évaluations* :Inter/Intra
-
Top chrono : la gestion du temps "éprouvée et approuvée" par les équipes SST
Inter/Intra
-
Salariés en souffrance : un autre regard avec la methode "Byron Katie"
-
Risques psychosociaux et Qualité de Vie au Travail
Évaluations* :Inter/Intra
-
Efficacité relationnelle avec la P.N.L. (Programmation Neuro-Linguistique)
- Activité Clinique 3