Formations Accompagnement aux transformations du secteur social et médico-social - 2023
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Réformes et nouveaux dispositifs
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L’habitat inclusif : enjeux et méthodologie de mise en œuvre
Inter/IntraNouveau100% Classe Virtuelle
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Les transformations de l’offre médico-sociale
Impact sur les personnes en situation de handicap et pratiques institutionnelles
Évaluations* :Inter/Intra100% Classe Virtuelle
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Diagnostic stratégique et élaboration des Projets Associatifs
100 % Intra
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De la création d’un dispositif inclusif à la réalisation d’une Plateforme de Ressources territorialisée
100 % Intra
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Élaboration/réactualisation du Projet de Pôles, d’Établissement, de Services
100 % Intra
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Élaborer un projet d’habitat inclusif
(Formation-Action)
100 % Intra
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Rendre vos outils "SERAFIN-PH compatibles"
Projets d'établissements ou de services, projets personnalisés, projets d'activités, d'ateliers
Évaluations* :Inter/Intra
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Nos formations SERAFIN-PH à distance
4 modules (3,5 h) à la carte en « classe virtuelle »
100 % Intra
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La démarche RSE en ESSMS
De l’autodiagnostic à la mise en œuvre du plan d’actions
100 % Intra
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Administration des ESSMS et politiques publiques : la gouvernance en évolution
100 % Intra
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Module 1 de base : maîtrisez le langage SERAFIN-PH pour mieux l’exploiter dans sa pratique (3,5 h)
Inter/Intra100% Classe Virtuelle
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Module 2 : rendez votre projet d’établissement ou de services « SERAFIN compatibles » (3,5 h)
Inter/Intra100% Classe Virtuelle
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Module 3 : rendez vos projets personnalisés d’accompagnement (PPA) « SERAFIN compatibles » (3,5 h)
Inter/Intra100% Classe Virtuelle
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Module 4 : rendez vos projets d’activités ou d’ateliers « SERAFIN compatibles » (3,5 h)
Inter/Intra100% Classe Virtuelle
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L’habitat inclusif : enjeux et méthodologie de mise en œuvre
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Autodétermination et participation des personnes accompagnées
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Développer une qualité de relation bienveillante avec les personnes accompagnées
DélocaliséInter/Intra
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Se sensibiliser à l'approche centrée sur le développement du pouvoir d'agir (DPA)
Évaluations* :Inter/Intra
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Promouvoir la pair-aidance au sein de son ESSMS
Objectifs, usages, bénéfices
DélocaliséInter/Intra
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L’autodétermination des personnes en situation de handicap
Du choix du modèle aux postures professionnelles favorisantes
Inter/IntraNouveau
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La participation des personnes en situation de handicap, un levier de compensation
Inter/IntraNouveau
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La qualité de vie des personnes accompagnées : comprendre, évaluer et améliorer
Inter/IntraNouveau
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Postures professionnelles et professionnalité à l'heure de l'inclusion
100 % IntraNouveau
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Autodétermination des personnes accompagnées et responsabilité professionnelle
100 % IntraNouveau
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Participer au CVS et aux autres instances représentatives d'un établissement
100 % Intra
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Mieux prendre soin de soi pour renforcer son pouvoir d'agir
100 % Intra
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Développer une qualité de relation bienveillante avec les personnes accompagnées
