Introduction à la gestion budgétaire comptable et financière des ESSMS
La Grande Motte | du 21 au 25/06/21 | |
Paris | du 06 au 10/12/21 | |
Formation sur mesure réalisable dans vos locaux ou à la Grande Motte | Fiche contact |
Visée professionnelle
Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant comprendre les mécanismes comptables et budgétaires, ainsi qu’aux personnes désirant se préparer aux épreuves d’examens de niveau 6 et 7 de gestion budgétaire et comptable du secteur social et médico-social.
Personnes concernées
Cadres de direction, personnels administratifs et comptables, ainsi que toute personne désireuse de comprendre les mécanismes comptables et budgétaires.
Pas de prérequis
Objectifs opérationnels
- Connaître les mécanismes comptables fondamentaux du secteur social et médico-social.
- Découvrir la lecture des documents de synthèse (bilan et compte de résultat).
- S’imprégner de l’environnement budgétaire des ESSMS.
- Connaître la forme et les rubriques principales des documents budgétaires du secteur social et médico-social.
Contenu
Les mécanismes comptables du secteur social et médico-social
- Les différentes étapes de la procédure comptable : journal, grand-livre, balance.
- Le cadre comptable du secteur social et médico-social (M22 et M22 bis) et ses 7 classes de comptes.
- Les principales opérations comptables afférentes au secteur social et médico-social.
Cas pratiques soumis par l’intervenant.
Les modèles de documents de synthèse du secteur social et médico-social
- La représentation de l’activité : le compte de résultat.
- La représentation du patrimoine : le bilan.
- La sensibilisation à la lecture des documents de synthèse.
Cas pratiques de lecture et d’analyse de documents de synthèse soumis par l’intervenant et / ou les participants.
L’environnement du budget prévisionnel
- Les principaux modes de financement du secteur social et médico-social.
- Le déroulement budgétaire et la procédure contradictoire.
- Le principe de calcul des produits de la tarification (tarification à la dépense).
- L’évolution vers une tarification à la ressource.
Échanges avec les participants sur leurs modes de tarification.
Le cadre du budget prévisionnel
- La section d’exploitation et ses 3 groupes fonctionnels de charges et de produits.
- La section d’investissements : emplois et ressources.
- La distinction entre mesures de reconduction et mesures nouvelles.
- Les ajustements budgétaires : virements de crédits et décisions modificatives.
- La préparation des budgets prévisionnels.
Cas pratiques soumis par l’intervenant et/ou les participants.
Méthodes, moyens pédagogiques, dispositif d’évaluations
- Apports théoriques et méthodologiques & applications pratiques.
- Un support de cours est remis à chaque participant.
- Mise en œuvre du dispositif d’évaluations.
Animation
Frédéric FELTER et/ou Magali JOUANNET et/ou Jean Marc LAPERRIERE, tous 3 titulaires d’un diplôme de niveau 7 et Formateurs Consultants depuis de nombreuses années auprès des établissements et services sociaux et médico-sociaux.
Note
Les stagiaires sont invités à se munir de leurs documents comptables (bilan, compte de résultat) ainsi que de leur budget.
Les + de la formation
- Plus de 50 % de la formation est consacrée à des applications pratiques.
- Les stagiaires bénéficient du Service Après Stage qu’ils peuvent solliciter à distance pour toute question en relation avec ce contenu.