Prévenir et gérer les risques professionnels en ESSMS... ou comment prendre soin de ses équipes

N° 550-553 , mars-juin 2022 , 26 €

Prévenir et gérer les risques professionnels en ESSMS...  ou comment prendre soin de ses équipes

Si les risques professionnels touchent les ESSMS comme tous les autres secteurs de la société,ils y prennent des aspects spécifiques. Des risques psychosociaux aux risques physiques enpassant par les problèmes éthiques et les questions de QVCT (Qualité de Vie et Conditions deTravail), quelles sont ces spécificités ? Quels liens y a-t-il entre ces risques et les demandes deplus en plus pressantes en matière d'évaluation, de quantification et de nouveau managementpublic dans le secteur ?Ce numéro des Cahiers ne se contente pas de statuer sur la situation actuelle en termes derisques professionnels, il fournit aussi quelques outils d'amélioration en la matière, qu'ils'agisse de leur prévention ou de leur gestion.


Sommaire du numéro

I -            Les risques professionnels : situation et questions de fond

Les risques du métier : généralités

Chantal Cateau, formatrice 9

Travail et risques psychosociaux - synopsis d’un état des lieux socio-politico-clinique

Hélène Gauthier, art-thérapeute, Jean-Luc Sudres, professeur de psychologie,, clinicien et psychomotricien, responsable pédagogique du DU Art-Thérapie à l’Université de Toulouse  13

De la « surhumanité »? ou les conditions de la qualité de vie au travail ne sont pas réunies

Robert Michit, directeur du CEFERH, Centre d’Étude et de Recherche en Ressources Humaines et de son école de psycho-rééducation.     35

Les risques psychosociaux dans un établissement médico-social

Didier Zika, éducateur spécialisé dans un SESSAD au sein d’un ITEP, accompagne des enfants et des adolescents porteurs de troubles du comportement et de troubles psychiques associés, délégué syndical CGT de son association et élu au CSE       55

Qualité de vie au travail, responsabilité sociétale : le médico-social peut-il toujours s’en exonérer?

Gilbert Fabre, ancien directeur et directeur général, fondateur et consultant de ProjEval, dont les activités portent sur les évaluations-audits, la conduite de projets et l’amélioration de la QVT dans les ESSMS. Sandrine Ferrand, consultante chez SFConsultants, coach et intervenante en Prévention, des Risques Professionnels, spécialisée en ingénierie des organisations           65

Manager autrement pour mobiliser efficacement les professionnels exerçant dans le champ du handicap - Le directeur peut-il faire rimer bien-être au travail et performance dans un secteur en mutation??

Corinne Sauvade-Blanchet, directrice d’Établissements d’Accueil Non Médicalisés Jean Barbieri de l’APEI Boucle de la Seine à Asnière-sur-Seine             85

La QVCT appelle à la mise en œuvre d’une éthique managériale respectueuse de l’écologie des hommes - Vers un changement de paradigme

Erica Estevan, formatrice consultante & coach certifiée, action sociale et médico-sociale. 111

RPS… De quoi parle-t-on?

Anne Buonomo, directrice de SENS ACTIONS, intervenante en Prévention des Risques Professionnels. Marielle Pagano, directrice asspciée de SENS ACTIONS, co-créatrice de l’association PSYNE QUANON.           137

La valeur du travail social au service des identités professionnelles - Pour une prévention des risques psychosociaux

Gilles Brandibas, psychologue clinicien, formateur, Président de l’IPCRA (Institut Pratiques Cliniques et Recherches Appliquées).      151

II -           De quelques outils pour une amélioration

Prévention, DUERP, prévoyance : les innovants de la CNPTP 66

CNPTP 66 - Cette contribution a été rédigée paritairement par la CNPTP. 165

Mal-être au travail ? Former des secouristes en santé mentale, c’est presque répondre à la question

Séverine Colonello; formatrice accréditée aux Premiers Secours en Santé Mentale, intervient dans les ESSMS ainsi qu’auprès de stagiaires en formation continue et initiale.                185

Le Document Unique « clé de voûte » de votre plan de prévention

Christine Autin, société CAPPREV, intervenante en Prévention des Risques Professionnel.               191

Les risques professionnels intégrés au système associatif de gestion des risques

Jean-Pierre Salicet, responsable qualité dans plusieurs structures de l’association Papillons Blancs de Beaune        199

Addictions et risques psychosociaux

Bertrand Blanchard, éducateur spécialisé, master en actions de prévention sanitaires et sociales, directeur d’association de prévention, président du réseau34 addictologie, formateur ACTIF.              211

La Respirologie - Pour transformer le stress en motivation

Olivier Benoit, coach comportementaliste, formateur ACTIF         221

CONTREPOINT  

Une perspective de changement du cadre institutionnel de référence dans les établissements sanitaires et les ESSMS

Jean-Hilaire Izabelle, psychosociologue clinicien et psychothérapeute.    245

REGARD SUR...

Se passer d’éthique??

Baptiste Fiche, psychologue clinicien au SAVS Adapei 56, coordinateur Espace Éthique du Pôle Habitats et Vie Sociale Adapei 56.           251

« La violence fait son terreau dans l’absence de mots » - Travail de prévention des violences conjugales dans des groupes de parole d’hommes

Bruno Ranchin, responsable de formation, sociologue, thérapeute de groupes de paroles, Institut Saint-Simon- Pôle Formation et recherche - ARSEAA Toulouse.        275

La continuité d’activité en contexte de crise sanitaire - Les cadres intermédiaires au cœur de l’action

 

Yann Claro, éducateur spécialisé durant 9 ans, actuellement cadre intermédiaire responsable d’un centre d’hébergement et de réinsertion sociale, d’un centre d’hébergement d’urgence et d’un accueil de jour pour familles sans domicile fixe.               289