Place et rôles du référent/coordinateur dans la conduite du projet personnalisé et la coordination de parcours
La Grande Motte | du 24 au 28/06/19 | |
Formation sur mesure réalisable dans vos locaux ou à la Grande Motte | Fiche contact |
Personnes Concernées et Prérequis
Professionnels du secteur social et médico-social, personnels éducatifs d'accompagnement, personnels de soins, membres des équipes pluridisciplinaires et des équipes de direction
Objectifs finaux et compétences visées
- S'approprier les notions de référence du projet personnalisé et/ou de coordination de parcours dans le cadre de l'accompagnement
- Analyser la place et les rôles des référents/coordinateurs dans la conduite du PP, la coordination de parcours, en interne comme en externe.
- Manager la relation d'accompagnement et de communication autour du projet personnalisé, dans les situations complexes en interne, comme en externe.
Contenu
- Les fondements de la référence : notions et approche théorique.
- La coordination de parcours : de quoi parle-t-on ? Quelles perspectives ?
- La mission, les fonctions et les rôles du référent/coordinateur
- De la différence entre référent de la personne et référent de son projet. Eléments pour une bonne pratique de la référence de projet.
- La place et le rôle du référent/coordinateur de parcours à toutes les étapes du processus d'accompagnement de l'accueil de la personne à sa sortie en passant par la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de son projet personnalisé :
- Lors de l'accueil au premier jour,
- Lors du recueil d'informations nécessaires au projet,
- Lors de la conception du projet,
- Lors de la mise en œuvre du projet,
- Lors des évaluations,
- Lors de la préparation de la sortie.
- Lors de la gestion des situations complexes/problèmes
- Les outils du référent/coordinateur de parcours à toutes les étapes du processus d'accompagnement :
- Les outils de gestion et de management du projet dans le cadre du travail en équipe pluridisciplinaire,
- Les outils de gestion de la relation d'accompagnement, en interne et en externe
- Les outils de la communication au sein de l'équipe, avec les familles/représentants légaux et les partenaires,
Méthodes, Moyens pédagogiques, Evaluation des résultats
Cette formation fera appel à des méthodes actives et participatives.
Elle reposera sur :
- Des enseignements et des applications pratiques autour de la notion, des fondements et des champs d'action de la référence du projet personnalisé.
- Des applications pratiques visant à définir la fiche de fonction du référent, les outils du référent de projet en termes de gestion et de communication autour du projet personnalisé
- Les travaux publiés du formateur sur ce sujet seront réinvestis dans la formation.
Evaluation « à chaud » de la formation et questionnaire de satisfaction.
Animation
Ali BOUKELAL