Place et rôles du référent/coordinateur dans la conduite du projet personnalisé et la coordination de parcours

Code 139
Durée 35 h
Tarif 1120 €
Participants 0 à 0
Inter
Intra
La Grande Motte du 24 au 28/06/19
Formation sur mesure réalisable dans vos locaux ou à la Grande Motte Fiche contact

Personnes Concernées et Prérequis

Professionnels du secteur social et médico-social, personnels éducatifs d'accompagnement, personnels de soins, membres des équipes pluridisciplinaires et des équipes de direction

Objectifs finaux et compétences visées

  • S'approprier les notions de référence du projet personnalisé et/ou de coordination de parcours dans le cadre de l'accompagnement
  • Analyser la place et les rôles des référents/coordinateurs dans la conduite du PP, la coordination de parcours, en interne comme en externe.
  • Manager la relation d'accompagnement et de communication autour du projet personnalisé, dans les situations complexes en interne, comme en externe.

Contenu

  • Les fondements de la référence : notions et approche théorique.
  • La coordination de parcours : de quoi parle-t-on ? Quelles perspectives ?
  • La mission, les fonctions et les rôles du référent/coordinateur
  • De la différence entre référent de la personne et référent de son projet. Eléments pour une bonne pratique de la référence de projet.
  • La place et le rôle du référent/coordinateur de parcours à toutes les étapes du processus d'accompagnement de l'accueil de la personne à sa sortie en passant par la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de son projet personnalisé :
  • Lors de l'accueil au premier jour,
  • Lors du recueil d'informations nécessaires au projet,
  • Lors de la conception du projet,
  • Lors de la mise en œuvre du projet,
  • Lors des évaluations,
  • Lors de la préparation de la sortie.
  • Lors de la gestion des situations complexes/problèmes
  • Les outils du référent/coordinateur de parcours à toutes les étapes du processus d'accompagnement :
  • Les outils de gestion et de management du projet dans le cadre du travail en équipe pluridisciplinaire,
  • Les outils de gestion de la relation d'accompagnement, en interne et en externe
  • Les outils de la communication au sein de l'équipe, avec les familles/représentants légaux et les partenaires,

Méthodes, Moyens pédagogiques, Evaluation des résultats

Cette formation fera appel à des méthodes actives et participatives.

Elle reposera sur :

  • Des enseignements et des applications pratiques autour de la notion, des fondements et des champs d'action de la référence du projet personnalisé.
  • Des applications pratiques visant à définir la fiche de fonction du référent, les outils du référent de projet en termes de gestion et de communication autour du projet personnalisé
  • Les travaux publiés du formateur sur ce sujet seront réinvestis dans la formation.

Evaluation « à chaud » de la formation et questionnaire de satisfaction.

Animation

Ali BOUKELAL