EPRD et ERRD  : mode d'emploi Introduction à la gestion...

Montage et analyse de l'EPRD

Code 044
Durée 35 h
Tarif 1288 €
Participants 3 à 15
Télécharger la Fiche PDF Obtenir un Devis inter
Inter
Intra
La Grande Motte du 30/03 au 03/04/20
La Grande Motte du 25 au 29/05/20
Paris du 14 au 18/09/20
La Grande Motte du 19/10/21 au 23/10/20
Formation sur mesure réalisable dans vos locaux ou à la Grande Motte Fiche contact

Visée professionnelle

À l’issue de cette formation vous serez en capacité d’optimiser l’élaboration et l’analyse de l’EPRD.

Personnes concernées et prérequis

Cadres de directions, personnels comptables et toutes personnes concernées par le montage et l’analyse de l’EPRD.

Objectifs opérationnels

  • S’approprier la méthodologie de mise en œuvre de l’EPRD et de l’ERRD.
  • Analyser les documents de l’EPRD.
  • Développer les stratégies de rééquilibrage de l’EPRD.

Contenu

La procédure budgétaire de l'EPRD

  • Le rapport budgétaire et financier.
  • Le cycle budgétaire de l'EPRD.
  • Le suivi et la modification de l'EPRD en cours d'année : le relevé infra-annuel.
  • Le recours aux demandes de décisions modificatives.

Précisions sur les modalités budgétaires de l’EPRD.

Le cadre de l'EPRD

  • Le Compte de Résultat prévisionnel.
  • Le tableau de détermination de la CAF.
  • Le tableau de financement prévisionnel.
  • La synthèse de l'EPRD : FRNG prévisionnel.
  • Les annexes de l'EPRD :
  • le TPER : Tableau Prévisionnel des Effectifs Rémunérés,
  • le PGFP : Plan Global de Financement Pluriannuel.

CAS PRATIQUE : Dossier de montage du volet rétrospectif et prévisionnel de l’EPRD.

L’analyse de l’EPRD

  • Le volet rétrospectif : l’analyse du bilan et des ratios financiers.
  • Le volet prévisionnel : l’analyse de l’équilibre du FRNG et de la CAF prévisionnelle.
  • Le volet prospectif : l’analyse du PGFP et de la projection des ratios financiers.

Étude de cas à partir d’une situation d’établissement?; montage informatique sur une liasse d’EPRD et analyse du volet rétrospectif, prévisionnel et prospectif.

L’ERRD

  • Le rapport financier et d’activité.
  • Le Compte de Résultat Réalisé.
  • La CAF et le tableau de financement réalisés.
  • L’ERRD Synthétique.
  • Le bilan et les ratios financiers.
  • Les tableaux des provisions, subventions et emprunts.
  • La détermination et l’affectation des résultats.

Précisions sur les modalités de détermination et d’affectations de résultats.

Méthodes, moyens pédagogiques, évaluation des résultats

  • Apports théoriques et méthodologiques.
  • Échanges et applications pratiques.
  • Un support de cours est remis aux participants.
  • Grille de satisfaction et d’auto-évaluation des acquis de la formation.

Animation

Frédéric FELTER et/ou Magali JOUANNET et/ou Jean Marc LAPERRIERE, tous 3 titulaires d’un diplôme de niveau 1 et Formateurs Consultants depuis de nombreuses années auprès des établissements sociaux et médico-sociaux.

Les + de la formation

  • Les stagiaires bénéficient du Service Après Stage qu’ils peuvent solliciter à distance pour toute question.
  • Nous vous proposons d’apporter vos documents d’EPRD afin d’optimiser l’approche d’analyse.