Management et Intelligences Artificielles
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Visées professionnelles
Depuis novembre 2022 et la mise à disposition pour le grand public de Chat GPT, l'IA ou plutôt LES Intelligences Artificielles se répandent à une vitesse vertigineuse.
Des relations internationales aux univers les plus intimes, du monde professionnel aux dimensions familiales, les IA et le numérique en général, s'imposent comme un fait social total1. Le Haut Conseil en Travail Social (2019) et de nombreux chercheurs (Plantard, Sorin, Mazet, Okbani), ont mis en évidence les impacts du numérique sur les publics, les professions et les organisations du travail social. Des textes ont été adoptés et des études menées pour commencer à réguler les usages des IA et anticiper ou accompagner les transformations sociales ou sociétales.
Que peut-on en attendre et que faire pour nos secteurs ?
1La notion de fait social total est introduite par Marcel Mauss dans son Essai sur le Don de 1925.
Personnes Concernées
Cadres dirigeant d'établissement du médico-social.
Prérequis
Pas de prérequis.
Objectifs opérationnels
- Définir ce qu'est l'IA et comment elle fonctionne ?
- Identifier les aspects juridiques et les principaux textes applicables.
- Explorer l'impact potentiel de l'IA sur les métiers du secteur médicosocial.
- Sensibiliser aux questions philosophiques et éthiques entourant l'IA et ses applications dans le médico-social.
- Repérer des exemples d'IA au service des personnes en situation de handicap.
Contenu
Les différentes technologies d'IA
- Panorama des différents outils, leurs nationalités.
- Leur mode d'élaboration et de fonctionnement.
- Possibilités et limites.
- Poids écologique.
L'encadrement juridique des IA
- De l'Europe au cadre national.
- Du général au médicosocial
- Régulation ou freins à l'innovation ?
Les effets sur nos métiers
- Des fonctions supports aux fonctions "terrains". Impact sur les écrits professionnels et sur la dimension d'accompagnement.
- Quels effets sur les publics ? Comment s'y préparer ?
Les questions philosophiques et les principes éthiques à mobiliser
De quoi parle-t- on ?
- Les principes personnels ou collectifs.
- Les bonnes pratiques éthiques.
- Les principes à faire respecter à son éditeur.
- Les groupes de réflexion éthique sur l'IA en ESSMS.
Pour un usage raisonné, raisonnable, efficace et efficient des IA dans le secteur médico-social
- L'exemple du secteur du handicap.
Méthodes, moyens pédagogiques, dispositif d'évaluations
- Questionnaire de positionnement en ligne envoyé en amont.
- Exposés magistraux, médiatisés et interactifs.
- Mise en œuvre du dispositif d'évaluations incluant évaluation de la satisfaction, auto-évaluation, évaluation de l'atteinte des objectifs.
Animation
Olivier Griffith, Consultant/Formateur et chercheur sur le numérique en formation et le numérique en travail social depuis plus de 20 ans.
Responsable de l'innovation pédagogique et de la recherche dans un IRTS 13 ans.
Expert au HCTS 2017/2019 dans le groupe de travail : Numérique et travail social.