La violence - Niveau 1 : survivre dans sa fonction face à la violence
La Grande Motte | du 21 au 25/03/16 | |
La Grande Motte | du 23 au 27/05/16 | |
La Grande Motte | du 14 au 18/11/16 | |
Formation sur mesure réalisable dans vos locaux ou à la Grande Motte | Fiche contact |
Contexte
Les professionnels sont confrontés à des situations de tension et de conflit, des comportements agressifs et des passages à l'acte violents.
Ces situations, qui se cumulent au côtoiement quotidien du handicap, de la souffrance psychique, de la précarité sociale, perturbent la relation d'accompagnement, génèrent des états de stress, fragilisent l'adaptabilité des professionnels, les questionnent sur leur capacités professionnelles, le sens de la pratique institutionnelle.
La violence déstabilise notre pratique, réduit la pertinence de nos outils institutionnels, nous isole dans une relation qui atteint notre personne.
Personnes Concernées
Stage éligible au Développement Professionnel Continu (DPC).
Tout professionnel pouvant être confronté directement ou indirectement à la violence.
Objectifs
- Analyser et de comprendre les phénomènes de violence et d'agression physique cristallisés par des passages à l'acte ou des situations de tension.
- Réguler nos attitudes face à la violence (peur, contre violence, démission), pour maintenir notre relation.
- Découvrir une approche originale du conflit et de la gestion de la violence par l'Aïkido (art martial non agressif), pour se préserver tout en respectant l'autre et accomplir sa mission.
- Utiliser les différentes fonctions « conteneur » , (culturel, social, institutionnel, relationnel), en alternative à la contention physique.
- D'acquérir la capacité à prévenir et anticiper les passages à l'acte violent en fonction des différentes personnalités, (Psychotique, autiste, psychopathe...).
- Apprendre à désamorcer les scénarios violentogènes.
- Sauvegarder notre fonction en situation de tension et face à la violence (réelle ou imaginaire) en élaborant un savoir faire spécifique.
Contenu
- Apports théoriques et pratiques par l'utilisation de « grilles » différentes (éthologie, ethnologie, psychosociologie, psychanalyse, théorie de la communication...).
- Approche différentielle Agressivité/violence/maltraitance.
- Ethologie humaine, lectures des signes corporels, communication non verbale.
- Les personnalités violentes, (psychotiques, autiste, déments, psychopathes, personnes sous toxique...), notion d'Alexithymie.
- Analyse du passage à l'acte :
- La violence comme symptôme, (insécurité, souffrance, appel),
- l'automutilation,
- les troubles du comportement et de la conduite chez les enfants et adolescents.
- Fonction de tiers, (triangulation et émergence de la personne), l'effet de la loi, différencier autorité et pouvoir.
- Agression et Stress Post Traumatique, notion de Victimologie.
- Le travail de recaptage symbolique du passage à l'acte, (la reprise relationnelle, les sanctions, la mobilisation personnelle...).
- Interactions entre violence individuelle et violence institutionnelle (mode de défense institutionnel et groupal) et crise symbolique.
- Processus de « victimisation » , modèle relationnel dynamique agresseur/victime, communication infra verbale, signe du corps.
L'apport pédagogique de l'Aïkido :
- travail d'équilibration psychosomatique.
- effet de cadre, notion de centre, d'axe, de consistance symbolique, de gestion de la temporalité, de placement, d'anticipation, d'accompagnement, d'effet miroir... lâcher prise et mandat professionnel.
Méthodes, moyens pédagogiques, évaluation des résultats
Travail à partir du groupe sur les éléments de théorie, les pratiques professionnelles les analyses de cas.
Dédramatisation des vécus par l'expression et l'écoute régulée.
Exercices pratiques, techniques de simulation de situation.
Applications techniques de l'Aïkido (utilisé comme support pédagogique).
Animation
Claude PANOSSIAN et intervenants experts
Note
Le nombre de stagiaires sera limité à douze avec un seul participant du même établissement par session.