Fibromyalgie, colopathie, fatigue chronique… et autres troubles fonctionnels « invisibles »
Sécurisez le maintien en emploi avec de nouvelles réponses
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Finalités professionnelles
Comment sortir de l'impasse et pouvoir mieux accompagner des salariés face à des symptômes invalidants sans lésion objectivable ?
Les troubles somatiques fonctionnels constituent aujourd'hui un enjeu majeur en santé au travail. Fibromyalgie, fatigue chronique, côlon irritable, hypersensibilité environnementale, Covid long vous confrontent à une incertitude diagnostique persistante, un risque de tensions ou de conflits professionnels entre salariés et employeurs.
Cette formation a pour finalités professionnelles de :
- -Intervenir avec clarté, cohérence et efficacité dans des situations fréquentes, souvent délicates d'accompagnement de salariés présentant des symptômes ambiguës et non spécifiques.
- -Vous apporter des repères solides et directement mobilisables dans votre missions de santé au travail.
- -Maîtriser des modèles issus des sciences cognitives et des thérapies cognitivo-comportementales TCC avec une lecture rigoureuse, scientifiquement fondée et cliniquement opérante pour les troubles fonctionnels.
- -Expliquer le diagnostic de manière à en favoriser la compréhension et l'adhésion par le salarié et les professionnels impliqués.
Personnes concernées et prérequis
Médecins du travail, infirmiers de santé au travail, psychologues, psychiatres, professionnels diplômés d'État, DRH et toutes personnes concernées par une meilleure compréhension des troubles fonctionnels somatiques. Pas de prérequis.
Objectifs opérationnels
- Actualiser vos connaissances sur les Troubles Somatiques Fonctionnels.
- Décrypter les mécanismes cognitifs et perceptifs sous-tendant les symptômes physiques et le mode d'action des traitements.
- Mobiliser des outils issus des TCC directement applicables dans vos missions professionnelles.
Contenu
1 - DÉFINITION ET ENJEUX DES TROUBLES SOMATIQUES FONCTIONNELS EN SANTÉ AU TRAVAIL
- Définir les troubles somatiques fonctionnels.
- Identifier les principaux tableaux cliniques : fibromyalgie, syndrome de fatigue chronique, Covid long, hypersensibilité environnementale MCS, EHS.
- Présenter les traitements validés et les données pronostiques.
- Comprendre les apports des approches cognitivo-comportementales et dépasser une vision strictement dualiste de la pathologie.
2 - DÉCRYPTER LES MÉCANISMES DES SYMPTÔMES
- Présentation du modèle cognitif bayésien : une compréhension intégrative de la perception des symptômes.
- Comprendre les mécanismes impliqués dans l'émergence et le maintien des symptômes physiques.
- Identifier le rôle des croyances, attentes et expériences antérieures.
- Comprendre le mode d'action des TCC dans les Troubles Somatiques Fonctionnels.
- Découvrir les outils TCC et leurs modalités d'usage.
3 - ACCOMPAGNER LE SALARIÉ ET SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- Adapter sa communication lors de l'annonce diagnostique.
- Améliorer la relation de soin dans les situations de désaccord ou d'incompréhension.
- Identifier les leviers thérapeutiques issus des TCC mobilisables en pratique.
- Élaborer des stratégies concrètes d'accompagnement en santé au travail.
- Conseiller le salarié tout en apportant des repères clairs à l'employeur.
Méthodes, moyens pédagogiques, dispositif d'évaluations
- Pédagogie active, affirmative et interrogative.
- Analyse de cas concrets rencontrés par les stagiaires.
- Mise en œuvre du dispositif d'évaluations incluant évaluation de la satisfaction, auto-évaluation, évaluation de l'atteinte des objectifs.
Animation
Clémence FORESTIER-DUPUCH : Psychologue clinicienne, Experte en Thérapies Cognitivo-Comportementales (TCC).
Ancienne chercheuse à l'INSERM en Thérapie Cognitive et Comportementale, dans le cadre de l'étude BELIEFS menée par le Dr Victor Pitron sur l'accompagnement en TCC de l'Intolérance Environnementale Idiopathique.
Une compréhension actualisée des mécanismes des troubles somatiques fonctionnels.
Des outils concrets issus des TCC directement applicables en consultation.
Une réflexion clinique partagée à partir d'études de cas.
Des stratégies claires pour accompagner le salarié tout en sécurisant l'environnement professionnel.
Nombreuses mises en situation et étude de cas.