Analyse Transactionnelle  : optimiser ses aptitudes à communiquer - stage découverte

Code 190
Durée 35 h
Tarif 1120 €
Participants 0 à 0
Inter
Intra
La Grande Motte du 13 au 17/05/19
Formation sur mesure réalisable dans vos locaux ou à la Grande Motte Fiche contact

Problématique

Comment tout professionnel en relation d'aide peut soutenir efficacement un public en souffrance en alliant empathie et distanciation.

En cela, l'Analyse transactionnelle lui propose un outil d'analyse et de fonctionnement structurant simple et imagé permettant d'améliorer ses compétences relationnelles dans sa profession.

Personnes Concernées

Tout professionnel du secteur social, sanitaire et médico-social dans la relation d'aide.

Objectifs et compétences visées

  • Découvrir les principes de base de l'Analyse transactionnelle.
  • Se familiariser à une typologie et à des outils performants pour une mise en pratique sur le terrain.
  • Approfondir la connaissance de soi afin d'Identifier les comportements habituels et leurs implications dans les échanges.
  • Cerner le fonctionnement de chacun à travers ses propres registres relationnels.
  • Apprendre à communiquer en « adulte » pour atteindre ses objectifs : mode rationnel/ émotionnel.

Contenu

Notions clé de l'Analyse Transactionnelle par Eric Berne :

  • Analyse systémique, structurelle et fonctionnelle.
  • Autonomie, authenticité et responsabilité de la personne.
  • Base contractuelle : transparence, objectivité et réalisme.

L'Etude de la personnalité :

  • Sa structure (les états du moi).
  • Ses besoins fondamentaux et la manière d'y répondre.
  • Son potentiel émotionnel et subjectif.

L'Analyse des différentes transactions (équipe famille usagers) :

  • Les multiples facettes.
  • Les incidences positives et négatives.
  • Le positionnement de base contractuel.

Méthodes, Moyens pédagogiques, évaluations des résultats

Alternance d'apports méthodologiques, d'exercices pratiques et de mises en situation élaborées à partir d'expériences professionnelles

Exploitation individuelle et de groupe

Remise d'un document pédagogique

Animation

Hélène GROSSI

Note

Cette formation sera complétée par le stage « AT appropriation »

La présence de plusieurs salariés d'un même service ou établissement est déconseillée.