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S'inscrire dans l'évaluation et la démarche qualité à l'aune du nouveau référentiel de la HAS

Code 030
Durée 35 h
Tarif* 1260 €
Participants 5 à 15
*Tarif par stagiaire , non applicable aux formations intra dans vos locaux
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Évaluations :
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Actualisé
La Grande Motte du 29/05 au 10/09/24

La Grande Motte du 29 au 31/05/24

La Grande Motte du 09 au 10/09/24

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Visées professionnelles

La nouvelle démarche évaluative portée par la Haute Autorité de santé HAS vise à permettre à la personne accompagnée d'être actrice de son parcours, à renforcer la démarche qualité au sein des ESMS à développer des synergies entre la gouvernance et les professionnels de l'accompagnement.

Vous souhaitez préparer la future visite d'évaluation anciennement évaluation externe de votre structure ? Nous vous proposons de vous donner des clés de lecture et des méthodes afin de bien préparer votre visite d'évaluation en y intégrant les nouvelles exigences du référentiel HAS d'évaluation de la qualité des ESSMS qui trouveront à s'appliquer.

Personnes Concernées et Prérequis

Professionnels du secteur social et médico-social, membres des équipes pluridisciplinaires et des équipes de direction, Responsables/référents qualité, gestionnaires de programmes sociaux et médico-sociaux.

Pas de prérequis.

Objectifs opérationnels

  • Identifier les enjeux et les attendus du nouveau référentiel d'évaluation HAS.
  • Comprendre et compléter l'architecture du nouveau référentiel.
  • Décrypter les nouvelles méthodes d'évaluation.
  • Savoir poser un diagnostic partant de l'analyse qualitative et quantitative des indicateurs du référentiel HAS dans le cadre du remplissage du référentiel
  • Formaliser un plan d'actions réaliste en priorisant les axes de travail et en tenant compte du calendrier d'évaluation.

Contenu

Module 1 : Réaliser l’évaluation
  • Le cadre législatif et réglementaire, les enjeux, les objectifs et les finalités de l'évaluation de la qualité, selon le nouveau référentiel de la HAS, après sa parution.
  • Les cadres méthodologiques de l'évaluation, et les différentes méthodes proposées (usager traceur, audit système, sous réserve de leur validation...).
  • Les étapes du processus d'évaluation.
  • Les éléments concourant à l'élaboration du rapport d'évaluation et à la définition d'une stratégie d'amélioration continue.
  • La structuration du rapport d'évaluation et du plan d'action.
Module 2 : Mettre en œuvre le plan d’amélioration et manager la qualité
  • La mise en œuvre du plan d'action : stratégie opérationnelle et modalités d'organisation des moyens et des ressources.
  • Le pilotage et le suivi du plan d'action : méthodes et outils.
  • Le management de la qualité et l'accompagnement aux évolutions attendues.
  • L'évaluation du plan d'action et la valorisation de ses résultats.
  • La communication interne et externe autour de la démarche qualité
  • La veille technique et réglementaire.

Méthodes, moyens pédagogiques, dispositif d’évaluations

Animation

Gérald GIMENO, formateur ACTIF intervenant notamment sur les questions relatives aux transformations du secteur des ESMS en lien avec la réforme SERAFIN-PH. Chargé de cours au CNAM PACA Titre pro GEMMS Niveau 7 et à l'IMPGT Master 2 MESS Niveau 7, IMPGT.

Ou autre intervenant.e en INTRA en fonction des disponibilités et du lieu géographique de l'intervention.