Mythes et légendes du travail en équipe en psychiatrie : à l’épreuve du temps, de la psychose et du clivage des troubles borderline

Comment renforcer le potentiel de chacun au sein d’une équipe soignante ou socio-éducative pour mieux faire face aux situations les plus complexes en psychiatrie ?

Ce stage vous permet de développer les ressources connues ou cachées de l’équipe au sein de laquelle chaque professionnel évolue avec ses marges de manœuvre.

Soignants et/ou travailleurs sociaux en hôpital ou institution psychiatrique/handicap psychique.

Pas de prérequis.

• Définir son appartenance à une équipe et à une institution dans l’évolution sociologique actuelle (apports de la psychothérapie institutionnelle au développement de l’approche communautaire).
• Déployer l’indispensable « fonction contenante » d’une équipe pluriprofessionnelle face à un patient en crise.
• Utiliser la complexité comme un moteur pour co-construire des solutions ouvertes avec nos patients.
• Définir les accompagnements possibles des patients « objets de nos soins / sujets de leurs projets /vulnérables mais citoyens »… dans la mouvance de la psychiatrie.

Le programme détaillé de cette formation INTRA sur-mesure sera adapté par la formatrice en fonction de votre cahier des charges et des besoins spécifiques de votre Etablissement .

• Pédagogie interactive.
• Enseignements théoriques et apports méthodologiques.
• Applications pratiques sur les cas des participants.
• Un support de cours est remis à chaque participant.
• Mise en œuvre du dispositif d’évaluations.

Docteur Francine SPITZ, Médecin Psychiatre - Praticien Hospitalier - Thérapeute familiale (CMP, AFT, consultation en détention pénitentiaire…)

• Posture et identité professionnelle renforcées en tant que membre d’un collectif.
• Stage accessible à tout soignant ou intervenant dans le champ de la santé mentale ou du handicap psychique quel que soit son ancienneté professionnelle.
• Approche intégrative (apports psychodynamiques, systémiques, psycho-sociaux…).
• Simulations et co-constructions en petits groupes sur des situations vécues avec parti pris de la bienveillance dans les échanges.
• Renforcement des interactions en équipe pour faire face aux situations les plus éprouvantes en psychiatrie.
• Développement des potentiels et de la cohésion d’équipe.
• Valorisation de la synergie des compétences et des ressources des participants.