Piloter l'organisation comptable et...

Montage et analyse de l'ERRD

Code 200
Durée 14 h
Tarif* 644 €
Participants 4 à 12
*Tarif par stagiaire , non applicable aux formations intra dans vos locaux
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Visées professionnelles

À l'issue de cette formation vous serez en capacité d'élaborer et d'analyser l'ERRD.

Personnes Concernées

Cadres de directions, personnels comptables et toutes personnes concernées par le montage et l'analyse de l'ERRD.

Prérequis

Pas de prérequis.

Objectifs opérationnels

  • S'approprier la méthodologie de mise en œuvre de l'ERRD.
  • Analyser les documents de l'ERRD.

Contenu

L'environnement de l'ERRD

  • Le calendrier de l'ERRD.
  • Les documents obligatoires de l'ERRD et les documents recommandés.
  • Les différentes modalités d'affectation de résultats.

Échanges entre l'intervenant et les participants sur les pratiques d'ERRD.

Le cadre de l'ERRD et son analyse

  • Le Compte de Résultat Réalisé.
  • La CAF et le Tableau de Financement réalisés.
  • L'ERRD synthétique.
  • Le bilan financier et les ratios financiers.
  • Les tableaux des provisions, fonds dédiés ou reportés, subventions et emprunts.
  • La détermination et l'affectation des résultats.
  • L'analyse globale des états de l'ERRD.

Application pratique de lecture et d'analyse d'un cas d'ERRD.

Les annexes à l'ERRD

  • Le Tableau des effectifs rémunérés TER.
  • Le tableau d'activité.
  • Le tableau de présentation tarifaire.
  • Les obligations légales du rapport financier et d'activité.

Échanges de pratiques entre participants et intervenant.

Le traitement de l'ERRD par les autorités de tarification

  • Les conséquences du rejet de dépenses par les autorités de tarification.
  • Les points clés de vigilance sur la forme et sur le fond.

Échanges de pratiques entre participants et intervenant.

Méthodes, moyens pédagogiques, dispositif d'évaluations

Coordination et animation

Frédéric FELTER, titulaire d'un diplôme de niveau 7 et Formateur Consultant depuis de nombreuses années auprès des établissements sociaux et médico-sociaux.

Note

Les participants sont invités à apporter leurs documents d'ERRD.


Plus de 50 % de la formation sont consacrés aux échanges et applications pratiques.

Les stagiaires bénéficient du Service Après Stage qu'ils peuvent solliciter à distance pour toute question en relation avec ce contenu.