L'EPRD, stratégie et méthodologie de mise en œuvre

Code 041
Durée 14 h
Tarif 560 €
Participants 0 à 0
Inter
Intra
Paris du 01 au 02/03/18
La Grande Motte du 03 au 04/04/18
Paris du 11 au 12/10/18
La Grande Motte du 29 au 30/10/18
Formation sur mesure réalisable dans vos locaux ou à la Grande Motte Fiche contact

Personnes Concernées et Prérequis

Directeurs, Personnels comptables et toute personne concernée par l'EPRD

Objectifs

Découvrir et comprendre la logique de l'Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses (EPRD).

Contenu

La logique budgétaire de l'EPRD

  • Les textes de référence.
  • Les principes de l'EPRD.
  • Les indicateurs sociaux et médico-sociaux et les tarifs plafonds.
  • Les tarifications à la Ressource et à la Dépense.
  • Les avantages et inconvénients de l'EPRD.

La nouvelle procédure budgétaire de l'EPRD

  • Le rapport préliminaire.
  • Le cycle budgétaire de l'EPRD et les états infra-annuels.
  • La disparition de la procédure contradictoire.
  • Le suivi et la modification de l'EPRD en cours d'année.
  • Le remplacement du Compte Administratif par l'EPRD réalisé.

Le cadre de l'EPRD

  • Le Compte de Résultat prévisionnel.
  • Le tableau de détermination de la CAF.
  • Le tableau de financement prévisionnel.
  • La synthèse de l'EPRD : FRNG prévisionnel.
  • Les annexes de l'EPRD :
  • Le TPER : Tableau Prévisionnel des Effectifs Rémunérés.
  • Le PGFP : Plan Global de Financement Pluriannuel.

Méthodes, moyens pédagogiques, évaluation des résultats

Méthodes interactives, présentations synthétiques et travaux sur les documents comptables et budgétaires d'établissements.

Exercices pratiques et test de contrôle des connaissances.

Des supports de cours sont remis à chaque participant.

Animation

Frédéric FELTER et/ou Magali JOUANNET et/ou Jean Marc LAPERRIERE

Note

Les stagiaires bénéficient du Service Après Stage qu'ils peuvent solliciter à distance pour toute question.