GEMMS  : Gestionnaire d'Etablissements Médicaux et Médico-Sociaux  : Titre professionnel RNCP niveau 1

Code 001
Durée 385 h
Tarif 5400 €
Participants 0 à 0

3600 € : si financement individuel

Diplômant
CPF
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Titre professionnel Niveau I inscrit au RNCP Formation 385 heures sur 12 mois (5 jours/mois) Un partenariat ACTIF - CNAM PACA

Présentation

Les récentes « exigences qualité » des politiques publiques, l'évolution des contraintes réglementaires et financières, ainsi que la complexification de la demande sociale, constituent autant de facteurs qui nécessitent de repenser l'offre de services sanitaires et médico-sociaux. Outre la nécessité de personnaliser et de diversifier les modes d'accompagnement, les responsables d'établissements et services sanitaires ou médico-sociaux (ESSMS) doivent aujourd'hui être en mesure d'intégrer cette reconfiguration du système en s'armant d'un idéal gestionnaire alliant efficacité et qualité des services rendus aux usagers. Cette nouvelle donne réclame également de nouvelles compétences leur permettant d'identifier les stratégies de développement à opérer sur le territoire de santé tout en opérant les changements organisationnels qui s'imposent afin de garantir la pérennité de leur organisation.

Le titre professionnel de niveau I organisé en partenariat avec l'ACTIF et délivré par le Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) est conforme aux exigences posées par le décret n°2007-221 du 19 février 2007 relatif au niveau de qualification des professionnels chargés de la direction d'un ou plusieurs ESSMS.

Personnes Concernées

Cette formation s'adresse aux personnes qui souhaitent occuper un poste stratégique et/ou opérationnel au sein des équipes de direction des structures sanitaires et médico-sociales : fonctions de direction ou direction-adjointe, responsable évaluation-qualité, ressources humaines ou financier...

Objectifs

  • Maîtriser les disciplines de la gestion d'entreprise et des connaissances spécifiques aux établissements et services sanitaires ou médico-sociaux (ESSMS) : Ehpad, Mas, Fam, Ime, Services à domicile, établissements de soins, Structures petite enfance...
  • Acquérir les compétences nécessaires aux fonctions de direction d'établissements sanitaires et sociaux, dans les domaines suivants : gestion, comptabilité, finance, droit, évaluation, qualité, systèmes d'information, organisation, GRH.

Conditions d'admission

  • Sélection sur dossier de candidature
  • Titulaire CAFERUIS. Accès direct.
  • Prérequis : Niveau II Titulaire Bac 3/Bac 4 et expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le secteur sanitaire ou médico-social.

Pour les candidats sans expérience dans le secteur, possibilité d'admission sous condition d'effectuer un stage de 453 heures dans un établissement ou service sanitaire ou médico-social.

  • Pour les candidats titulaires Bac 2, possibilité d'admission sous condition de validation des acquis professionnels (VAP 85), en fonction de l'expérience professionnelle dans le secteur sanitaire ou médico-social

Contenu de la formation

DF 1 : La place du Directeur dans l'environnement sanitaire et médico-social (60 h)

  • Nouvelles logiques d'actions et de régulation des politiques de santé en France et en Europe
  • Environnement législatif et réglementaire du secteur sanitaire et médico-social
  • Impacts sur les modes de gouvernance et les fonctions de direction

DF 2 : Pilotage stratégique et gestion du projet d'établissement ou de service (70 h)

  • Veille et diagnostic stratégique : analyse des opportunités et risques sur le territoire d'intervention
  • Elaboration et conduite du projet d'établissement ou de service
  • Outils de pilotage et de gestion : partenariats, contractualisation et marketing des ESSMS

DF 3 : Gestion des risques et management de la qualité (70 h)

  • Risques et responsabilités du Directeur d'établissement ou de service
  • Elaboration d'une stratégie globale de prévention des risques : sanitaires, psychosociaux, maltraitance...
  • Evaluation et démarche qualité en ESSMS

DF 4 : Management et gestion des ressources humaines (70 h)

  • Modalités d'exercice du pouvoir et de l'autorité
  • Management d'équipes et développement des compétences
  • Gestion administrative du personnel

DF 5 : Gestion budgétaire et stratégies financières (70 h)

  • Modes de financement et tarification des ESSMS
  • Gestion et procédures budgétaires
  • Gestion financière et contrôle de gestion

DF 6 : Approfondissement des pratiques

  • Projet-action collaboratif (36 h.)
  • Projet-action individuel (mémoire) (9 h.)
  • Cycle « Paroles d'experts » (3 regroupements)

Ce titre RNCP niveau I correspond à 6 UE (38 crédits).

Durée et lieux

La formation d'une durée de 385 heures se déroule sur 12 mois à raison de 11 regroupements de 5 jours par mois à Aix-en-Provence, Marseille ou La Grande-Motte.

Contact, renseignements et préinscription

Magali PRADEILLE 04 67 29 04 60 magali@actif-online.com

Comité pédagogique

Patricia FRESNEAU,

Directrice Régionale du Cnam PACA

Laurence HARTMANN,

Responsable Pédagogique, Maître de Conférences à la Chaire Économie et Gestion des Services de Santé, Cnam Paris

Magali DECUGIS,

Coordinatrice Pédagogique Cnam PACA

Bruno PIASTRELLI,

Directeur Général ACTIF

Jean-Pierre SINQUIN,

Responsable ACTIF