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Action réalisable en Intra

Contactez Joséphine Rives pour établir un devis :

04 67 29 04 99Fiche contact INTRA

034

35 heures

1148 €

min : 3 - max : 15

La Grande Motte :

du 09 au 13/03/20

Formation réalisable en intra

Cette formation vous permettra d’appréhender et d’analyser la mise en œuvre de la paye conformément à la réglementation en vigueur.

Gestionnaires de paye non confirmés, personnels comptables et administratifs appelés à élaborer la paye, et toute personne concernée par l’élaboration de la paye.

Aucun prérequis n’est exigé.

Optimiser la préparation de la paye.

Maîtriser tous les aspects de la paye et gérer toutes les charges de personnel.

Savoir élaborer et vérifier un bulletin de salaire.

La préparation de la paye :

Les documents à remplir à l’entrée du salarié.

Les outils de préparation de la paye.

La collecte des informations variables?:

calcul de l’absentéisme,

règles de calcul des congés payés,

calcul des indemnités de départ en retraite, licenciement et rupture conventionnelle.

Le traitement des Indemnités Journalières (Sécurité-Sociale et prévoyance) et le maintien de salaire.

Mise en application de calculs de préparation de la paye en préalable au bulletin de salaire.

Le calcul de la paye :

La présentation du bulletin de salaire, le bulletin clarifié.

Le plafond de la Sécurité Sociale.

Les cotisations?: Bases et taux, Seuil d’application.

Les éléments du bulletin?:

éléments du salaire brut (salaire de base, indemnités journalières, primes, avantages en nature, etc.),

les cotisations salariales et patronales.

Les éléments du salaire net.

La réduction générale de cotisations.

La détermination des plafonds cumulés.

Mise en situation pratique de réalisation de bulletins de salaire.

Les bulletins de paye spécifiques

Étude et analyse de bulletins de paye soumis par les participants.

Apports théoriques étayés par de nombreuses applications pratiques.

Processus pédagogiques adaptés aux besoins des participants.

Exercices pratiques et test de contrôle des connaissances.

Grille de satisfaction et d’auto-évaluation des acquis de la formation.

Frédéric FELTER, titulaire d’un diplôme de niveau 1 et Formateur consultant depuis de nombreuses années auprès des établissements sociaux et médico-sociaux.

Les stagiaires bénéficient du Service après Stage qu’ils peuvent solliciter à distance pour toute question.

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