ACTIF Formation – Information – Conseil

025

70 heures / 1 stage / La Grande-Motte

2240 €

La Grande-Motte :

du 04 au 08/03/19 et du 15 au 19/04/19

La Grande-Motte :

du 30/09 au 04/10/19 et du 04 au 08/11/19

Formation réalisable en intra

Gestionnaires de paye non confirmés, personnels comptables et administratifs appelés à élaborer la paye, et toute personne concernée par l'élaboration de la paye.

Maîtriser tous les aspects de la paye et gérer toutes les charges de personnel.

Etre capable d'élaborer et vérifier un bulletin de salaire,

Etre capable de contrôler les déclarations sociales via la DSN, et de remplir les déclarations fiscales.

1ère semaine

Préparation de la paye :

Les documents à remplir à l'entrée du salarié.

Les outils de préparation de la paye

La collecte des informations variables :

Calcul de l'absentéisme,

Règles de calcul des congés payés.

Calcul des indemnités de départ en retraite, licenciement et rupture conventionnelle.

Les documents à remplir au départ du salarié.

Éléments d'actualisation juridique : Contrats, durée de travail, absences...

Le calcul de la paye :

La présentation du bulletin de salaire, le bulletin clarifié

Le plafond de la Sécurité Sociale.

Les cotisations :

Bases et taux,

Seuil d'application.

Les éléments du bulletin :

Éléments du salaire brut (salaire de base, indemnités journalières, primes, avantages en nature, etc.).

Les cotisations salariales et patronales.

Les éléments du salaire net.

Les allégements de charges patronales.

La détermination des plafonds cumulés

Le traitement des Indemnités Journalières (Sécurité-Sociale et prévoyance) et le maintien de salaire

Mise en situation pratique de réalisation de bulletins de salaires.

2ème semaine

Les bulletins de paye spécifiques.

Les différents contrats aidés.

Etude et analyse des bulletins de paye apportés par les participants.

La paye informatisée :

Présentation des principes de fonctionnement d'un logiciel de paye (création d'un établissement, de salariés, création ou modification de cotisations ou de rubriques, élaboration et vérification de bulletins de paye, édition d'états...)

Éléments d'actualisation juridique : Les Conventions collectives.

Les Etats périodiques :

La DSN

Le contrôle des états issus de la DSN (URSSAF, retraite, prévoyance...)

La taxe sur les salaires

Le tableau de bord « Paye »

Choix des indicateurs sociaux.

Présentations synthétiques et points de vigilance.

Apports théoriques supportés par de nombreuses applications pratiques.

Processus pédagogiques adaptés aux besoins des participants.

Exercices pratiques et test de contrôle des connaissances.

Frédéric FELTER et Maître Frédéric AURIOL

Les stagiaires bénéficient du Service Après Stage qu'ils peuvent solliciter à distance pour toute question.

Action réalisable en Intra

Contactez Joséphine Rives pour établir un devis :

04 67 29 04 99