Développer les compétences psychosociales avec le théâtre-forum

Code 331
Durée 35 h
Tarif* 1274 €
Participants 4 à 12
*Tarif par stagiaire
Évaluations :
Inter
Actualisé
La Grande Motte du 14 au 18/06/27 S'inscrire

Visées professionnelles

Les équipes du secteur social et médico-social sont régulièrement confrontées à des situations qui fragilisent le travail collectif : conflits lors des transmissions, violences verbales entre résidents ou entre professionnels, tensions avec les familles, rapports de pouvoir dans l'accompagnement. Ces tensions sont souvent connues de tous, rarement traitées. Le théâtre-forum offre un cadre concret pour les travailler autrement : en les mettant en scène, il permet à chacun de prendre du recul, d'explorer d'autres comportements en toute sécurité, et de transformer collectivement une situation bloquée en levier de changement.

Cette formation prépare les participants à concevoir des séances de théâtre-forum à partir de situations réelles vécues dans leur structure et à les animer auprès de leurs collègues ou des personnes accompagnées.

Personnes concernées et prérequis

Éducateurs, assistants de service social, moniteurs d'atelier, animateurs et toute personne souhaitant mettre en place des interventions collectives visant à améliorer les relations et favoriser la recherche d'alternatives à des situations conflictuelles ou d'oppression.

Pas de prérequis.

Objectifs opérationnels

  • Transformer une situation vécue comme figée en scénario base d'une réflexion collective.
  • Utiliser ses propres compétences psychosociales pour donner vie à des personnages congruent
  • Amener nos publics à interpréter ces personnages en garantissant leur sécurité émotionnelle tout au long de la séance.
  • Animer une séance de théâtre forum afin de développer les compétences psychosociales de nos publics.

Contenu

Transformer une situation du quotidien vécue comme figée en scénario qui serve de base à une réflexion collective.

  • Origine, spécificités et applications du théâtre forum dans le secteur social et médico-social
  • Du recueil de situations vécues par les participants à la conception d'une saynète : comment transformer une tension professionnelle réelle en matière scénique exploitable

Utiliser ses propres compétences psychosociales pour donner vie à des personnages congruents

  • Du comédien au personnage : l'authenticité comme moteur du jeu
  • Explorer différentes manières de jouer la scène initiale et d'interagir avec le public
  • Temps d'ancrage corporel et de relaxation pour gérer le trac et asseoir son personnage

Amener nos publics à interpréter ces personnages en garantissant leur sécurité émotionnelle tout au long de la séance.

  • Exercices de jeu théâtral et d'improvisation pour incarner un rôle et s'adapter aux propositions du public
  • Évaluer le ressenti et les limites personnelles de chaque comédien pour s'assurer de son accord avec la thématique choisie
  • Proposer des alternatives ou des ajustements lorsque la scène aborde des sujets sensibles colère, conflit, vécu douloureux

Animer une séance de théâtre forum avec nos publics afin de développer leurs propres compétences psychosociales.

  • Comprendre le rôle du Joker et construire sa propre posture de Joker
  • Développer sa capacité d'écoute pour favoriser les remplacements de participants
  • Trouver l'équilibre entre engagement et neutralité dans la conduite de la séance
  • Entraînement progressif à la mise en scène, à la direction d'acteur et à l'animation de séance sur les 5 jours
  • Temps consacré, en fin de formation, à la transmission de cette expérience aux collègues

Méthodes, moyens pédagogiques, évaluation des résultats

Animation

Christine CASSET, assistante sociale et formatrice en développement relationnel, conçoit et anime des théâtre-forums depuis 2000.

et/ou

Bérengère CHEVY, Art thérapeute issue des arts de la scène, formatrice pour l'Irfat et intervenante en analyse de la pratique depuis 3 ans. Bérengère est spécialisée sur l'agilité émotionnelle et le développement relationnel. Comédienne et facilitatrice de théâtre forum et de Play-back théâtre.

Ou autre intervenant.e en fonction des disponibilités et du lieu géographique de l'intervention.

Une pratique intensive 80 % du temps de formation pour être à l'aise face au public dès la fin de la formation.

Un cadre sécurisant pour explorer différentes attitudes et comportements en toute liberté.

Une méthode directement transférable à sa structure, avec un temps dédié à la transmission de l'expérience aux collègues.