L'emploi des séniors

Contexte

L'allongement de la durée de vie qui est un progrès social indéniable se heurte à notre modèle économique du travail fondé sur la notion de salaire différé et met en jeu notre modèle social basé sur la répartition.

Personnes concernées

Toute personne en charge des ressources humaines et celles directement concernées par la problématique de l'emploi des séniors.

Objectifs

• Connaître la législation sur les séniors.
• Situer les obligations de l'employeur face à la loi.
• Développer une politique de maintien dans l'emploi des salariés âgés.
• Maîtriser le cadre juridique de la retraite.

Contenu

• Les différents textes sur l'emploi des seniors et leur analyse.
• L'entretien de seconde partie de carrière : mythe ou réalité.
• GPEC et l'emploi des seniors : des exemples d'accords réussis.
• Le cadre légal du départ à la retraite : formalisme et impact financier.
• Le calcul et l'imposition des indemnités de fin de carrière et solutions alternatives ?

Méthodes, moyens pédagogiques, évaluation des résultats

Méthodes actives et pratiques, apports théoriques et méthodologiques.

Echanges des participants sur leurs pratiques.

Un support de cours est remis à chaque participant.

Evaluations des participants au travers d'un cas pratique transversal

Animation

Antoine PIQUERAS ou Frédéric AURIOL