ACTIF Formation – Information – Conseil - Secteur Sanitaire, Social et médico-social

ACTIF Formation – Information – Conseil

042

14 heures

525 €

min : 5 - max : 15

Paris :

du 04 au 05/02/21

Lyon :

du 18 au 19/02/21

La Grande Motte :

du 22 au 23/02/21

Toulouse :

du 04 au 05/03/21

Formation réalisable en intra

Ce stage a pour but de vous permettre de découvrir la nouvelle culture de l’EPRD et de la Tarification dite descendante à la ressource pour optimiser la gestion de vos établissements et services.

Cadres de Direction, personnels comptables et toute personne concernée par l’EPRD-ERRD.

Prérequis : connaissances comptables de base nécessaires.

Découvrir et comprendre la nouvelle logique de l’État Prévisionnel des Recettes et des Dépenses.

Découvrir la liasse de l’EPRD et ses annexes.

Découvrir la liasse de l’ERRD et ses annexes.

Connaître et comprendre la nouvelle procédure budgétaire de l’EPRD

Les grands principes de la tarification à la ressource, la nouvelle procédure et la culture de l’EPRD.

Le cycle budgétaire, le calendrier.

Quizz sur l’EPRD et échanges entre participants et intervenant sur les répercussions de cette culture.

Découvrir le cadre normalisé de l’EPRD

Le Bilan Financier et les ratios de l’EPRD.

Les Comptes de Résultat prévisionnels.

Le Tableau de détermination de la CAF.

Le Tableau de Financement Prévisionnel.

L’EPRD synthétique : FRNG prévisionnel.

Le PGFP : Plan Global de Financement Pluriannuel.

Application pratique sur un cas de l’intervenant.

Les annexes à l’EPRD

Le Tableau de l’activité prévisionnelle.

Les annexes financières (tarification multiple).

Le TPER : Tableau Prévisionnel des Effectifs Rémunérés.

Les obligations légales du rapport budgétaire et financier de l’EPRD.

Échanges entre participants et intervenant.

Le cadre de l’ERRD

Le Compte de Résultat Réalisé.

La CAF et le Tableau de Financement réalisés.

L'ERRD synthétique.

Le bilan financier et les ratios financiers.

Les tableaux des provisions, subventions et emprunts.

La détermination et l'affectation des résultats.

Application pratique d’analyse d’un cas d’ERRD synthétique.

Les annexes à l’ERRD

Le Tableau des effectifs rémunérés (TER).

Le tableau d’activité.

Le tableau de présentation tarifaire.

Les obligations légales du rapport financier et d’activité.

Échanges entre participants et intervenant.

Apports théoriques et méthodologiques.

Un support de cours est remis à chaque participant.

Mise en œuvre du dispositif d’évaluations.

Frédéric FELTER et/ou Magali JOUANNET et/ou Jean Marc LAPERRIERE, tous trois titulaires d’un diplôme de niveau 7 et intervenants depuis de nombreuses années auprès des établissements et services sociaux et médico-sociaux ainsi que de leurs autorités de tarification.

Les participants sont invités à amener leurs liasses d’EPRD et d’ERRD.

Plus de 50 % de la formation sont consacrés aux échanges et applications pratiques.

Les stagiaires bénéficient du Service Après Stage qu’ils peuvent solliciter à distance pour toute question en relation avec ce contenu.

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