Contrôle interne de gestion... Montage et analyse de l'EPRD

EPRD et ERRD : mode d’emploi

Code 042
Durée 14 h
Tarif* 525 €
Participants 5 à 15
*Tarif par stagiaire , non applicable aux formations intra dans vos locaux
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Inter
Intra
Paris du 04 au 05/02/21
Lyon du 18 au 19/02/21
La Grande Motte du 22 au 23/02/21
Toulouse du 04 au 05/03/21
Formation en Intra sur mesure adaptable et réalisable dans vos locaux ou à La Grande Motte Demande de devis Intra

Visée professionnelle

Ce stage a pour but de vous permettre de découvrir la nouvelle culture de l’EPRD et de la Tarification dite descendante à la ressource pour optimiser la gestion de vos établissements et services.

Personnes Concernées et Prérequis

Cadres de Direction, personnels comptables et toute personne concernée par l’EPRD-ERRD.

Prérequis : connaissances comptables de base nécessaires.

Objectifs opérationnels

  • Découvrir et comprendre la nouvelle logique de l’État Prévisionnel des Recettes et des Dépenses.
  • Découvrir la liasse de l’EPRD et ses annexes.
  • Découvrir la liasse de l’ERRD et ses annexes.

Contenu

Connaître et comprendre la nouvelle procédure budgétaire de l’EPRD

  • Les grands principes de la tarification à la ressource, la nouvelle procédure et la culture de l’EPRD.
  • Le cycle budgétaire, le calendrier.

Quizz sur l’EPRD et échanges entre participants et intervenant sur les répercussions de cette culture.

Découvrir le cadre normalisé de l’EPRD

  • Le Bilan Financier et les ratios de l’EPRD.
  • Les Comptes de Résultat prévisionnels.
  • Le Tableau de détermination de la CAF.
  • Le Tableau de Financement Prévisionnel.
  • L’EPRD synthétique : FRNG prévisionnel.
  • Le PGFP : Plan Global de Financement Pluriannuel.
  • Application pratique sur un cas de l’intervenant.

Les annexes à l’EPRD

  • Le Tableau de l’activité prévisionnelle.
  • Les annexes financières (tarification multiple).
  • Le TPER : Tableau Prévisionnel des Effectifs Rémunérés.
  • Les obligations légales du rapport budgétaire et financier de l’EPRD.

Échanges entre participants et intervenant.

Le cadre de l’ERRD

  • Le Compte de Résultat Réalisé.
  • La CAF et le Tableau de Financement réalisés.
  • L'ERRD synthétique.
  • Le bilan financier et les ratios financiers.
  • Les tableaux des provisions, subventions et emprunts.
  • La détermination et l'affectation des résultats.

Application pratique d’analyse d’un cas d’ERRD synthétique.

Les annexes à l’ERRD

  • Le Tableau des effectifs rémunérés (TER).
  • Le tableau d’activité.
  • Le tableau de présentation tarifaire.
  • Les obligations légales du rapport financier et d’activité.

Échanges entre participants et intervenant.

Méthodes, moyens pédagogiques, dispositif d’évaluations

Animation

Frédéric FELTER et/ou Magali JOUANNET et/ou Jean Marc LAPERRIERE, tous trois titulaires d’un diplôme de niveau 7 et intervenants depuis de nombreuses années auprès des établissements et services sociaux et médico-sociaux ainsi que de leurs autorités de tarification.

Note

Les participants sont invités à amener leurs liasses d’EPRD et d’ERRD.

Les + de la formation

  • Plus de 50 % de la formation sont consacrés aux échanges et applications pratiques.
  • Les stagiaires bénéficient du Service Après Stage qu’ils peuvent solliciter à distance pour toute question en relation avec ce contenu.