De la gouvernance associative à la délégation unique
| La Grande Motte | du 07 au 09/09/15 | |
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Personnes Concernées
Cadre ou personne susceptible de le devenir.
Objectifs
- Maîtriser le cadre associatif et la notion de délégation de pouvoir.
- Etre en conformité avec son document unique de délégation.
- Identifier clairement les champs de responsabilité.
Contenu
Rappel du cadre associatif :
- Les statuts et le règlement intérieur.
- L'agrément, l'autorisation ou l'habilitation : quels effets ?
- Le président et ses pouvoirs.
Le document unique de délégation :
- Analyse des champs de compétence du décret.
- Modèle de rédaction.
- Conditions de fond et de forme de la délégation.
- Le cadre intermédiaire et la subdélégation :
- Dans quels cas avec quels effets ?
- Subdélégation et contrat de travail : les enjeux.
- La délégation de pouvoirs et la responsabilité pénale :
- Analyse de jurisprudence.
Méthodes, moyens pédagogiques, évaluation des résultats
Apports théoriques et pratiques.
Echanges sur les cas pratiques amenés par les stagiaires.
Animation
Antoine PIQUERAS ou Frédéric AURIOL