Préparer et intégrer les réunions dans l’action de l’équipe:
Intégrer les temps de réunion à la fois dans le travail personnel et dans la démarche collective à développer.
Prévoir une démarche d’ensemble : convocation au démarrage de la réunion, appels à contributions préalables, programmation des sujets à aborder, choix des méthodes de travail, etc.
Supports écrit de vérification des acquis avec appui pour leur validation et leur consolidation.
Acquérir la maitrise de la forme de la réunion pour s’assurer d’une réelle avancée sur le fond:
«Cadrer» dès les premières minutes et énoncer les règles de déroulement.
Exposer l’objectif de la réunion et enchainer et répartir les rôles dans le groupe de travail.
Conclure et relater ensuite les conclusions d’une réunion.
Constitution d’un outillage : convocation, fiche suivi....
Participer à l’élaboration d’une idée collective
Construire une idée et son argumentaire.
Écouter, investiguer et reformuler une idée différente.
S’impliquer dans l’étude d’une problématique et co-construire une solution.
Mises en situation pratique de conduite réunion.