Manutention des personnes : Le confort soignant/soigné
Intra
Code
143
Durée
21 h
Tarif
Contactez-nous
Participants
5 à 12
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Visée professionnelle
Devenir expert en manutention des personnes, dans la bienveillance de l’usager et dans le respect de sa propre intégrité.
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Personnes concernées et prérequis
Tous les professionnels, soignants ou éducatifs, au contact des publics, et confrontés à leur manutention.
Pas de prérequis.
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Objectifs opérationnels
- Identifier les causes mécaniques des TMS (Troubles Musculo Squelettiques),
- Acquérir les fondamentaux de la posturologie : ligne de gravité, position neutre, appuis, gainage abdominal…
- Acquérir les Techniques de Manutention, avec et sans matériel, dans le respect de sa propre intégrité et de celle de l’usager.
- Identifier les causes collatérales des TMS : diététiques (acidose), émotionnelles et mentales (stress et somatisation).
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Contenu
Notions simples d’anatomie et de biomécanique : théorique et pratique
- Recherche créative de solutions en situations quotidiennes ou inhabituelles.
- Mises en situation de manutention : de la personne handicapée ou vieillissante.
Mieux connaître son corps, le dynamiser et savoir l’utiliser
- Appuis, transferts, placement du dos, du bassin, verrouillage abdominal et thoracique, etc.
- En adaptant sa gestuelle en toutes circonstances (locaux, urgences...) à toute situation (répétitive ou inhabituelle).
Apprendre à se placer, à porter, soulever, déplacer...
- Facilement et sans effort (techniques, avec et sans matériel).
- Dans le respect de sa propre intégrité (sécurité).
- Dans un souci de confort et de stimulation de l’usager.
Activités de prévention
- Stretching postural, Respirologie, Posturologie, Balnéo…
Autres causes collatérales du mal de dos
- Diététiques (acidose), culturelles (adopter une attitude positive au travail et en dehors), émotionnelles (stress et somatisation).
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Méthodes, moyens pédagogiques, évaluation des résultats
- Approche concrète, pratique (60 % du temps), en lien permanent avec des cas vécus et propres aux participants.
- Utilisation des matériels habituels : lits, fauteuils, verticalisateurs, aides techniques…
- Différentes évaluations sont prévues avant et pendant le stage, et après selon le modèle de Kirkpatrick.
- Mise en œuvre du dispositif d’évaluations.
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Animation
Olivier BENOIT, coach comportementaliste, Master APS, DU management, formateur ACTIF depuis 1994.
- Les + de la formation
- Un contenu inhabituel, qui dépasse les approches mécanistes habituelles.
- Une redynamisation des salariés, pour un mieux-être au travail.
- Les + de la formation
N'hésitez pas à nous contacter pour personnaliser et adapter votre projet