Introduction à la gestion budgétaire comptable et financière des ESSMS

Code 115
Durée 35 h
Tarif 1295 €
Participants 5 à 15
Évaluations :
Inter
Intra
La Grande Motte du 19 au 23/06/23
Paris du 04 au 08/12/23
Formation sur mesure réalisable dans vos locaux ou à la Grande Motte Fiche contact

Visée professionnelle

Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant comprendre les mécanismes comptables et budgétaires, ainsi qu’aux personnes désirant se préparer aux épreuves d’examens de niveau 6 et 7 de gestion budgétaire et comptable du secteur social et médico-social.

Personnes concernées

Cadres de direction, personnels administratifs et comptables, ainsi que toute personne désireuse de comprendre les mécanismes comptables et budgétaires.

Pas de prérequis.

Objectifs opérationnels

  • S’approprier les mécanismes comptables fondamentaux du secteur social et médico-social.
  • Savoir lire les documents de synthèse (bilan et compte de résultat).
  • Intégrer la pratique budgétaire des ESSMS.

Contenu

Les mécanismes comptables du secteur social et médico-social 

  • Les différentes étapes de la procédure comptable : journal, grand-livre, balance.
  • Le cadre comptable du secteur social et médico-social (M22 et M22 bis) et ses 7 classes de comptes.
  • Les principales opérations comptables afférentes au secteur social et médico-social.

Cas pratiques soumis par l’intervenant.

Les modèles de documents de synthèse du secteur social et médico-social 

  • La représentation de l’activité : le compte de résultat.
  • La représentation du patrimoine : le bilan.
  • La sensibilisation à la lecture des documents de synthèse.

Cas pratiques de lecture et d’analyse de documents de synthèse soumis par l’intervenant et/ou les participants.

L’environnement du budget prévisionnel 

  • Les principaux modes de financement du secteur social et médico-social.
  • Le déroulement budgétaire et la procédure contradictoire.
  • Le principe de calcul des produits de la tarification (tarification à la dépense).
  • L’évolution vers une tarification à la ressource.

Échange avec les participants sur leurs modes de tarification.

Le cadre du budget prévisionnel 

  • La section d’exploitation et ses 3 groupes fonctionnels de charges et de produits.
  • La section d’investissements : emplois et ressources.
  • La distinction entre mesures de reconduction et mesures nouvelles.
  • Les ajustements budgétaires : virements de crédits et décisions modificatives.
  • La préparation des budgets prévisionnels.

Cas pratiques soumis par l’intervenant et/ou les participants.

Méthodes, moyens pédagogiques, évaluation des résultats

Animation

Frédéric FELTER et/ou Magali JOUANNET et/ou Jean-Marc LAPERRIERE, tous 3 titulaires d’un diplôme de niveau 7 et Formateurs Consultants depuis de nombreuses années auprès des établissements et services sociaux et médico-sociaux.

Note

Les stagiaires sont invités à se munir de leurs documents comptables (bilan, compte de résultat) ainsi que de leur budget.

Plus de 50 % de la formation est consacrée à des applications pratiques.

Les stagiaires bénéficient du Service Après Stage qu’ils peuvent solliciter à distance pour toute question en relation avec ce contenu.