Certificat de Gestionnaire... Contrôle interne de gestion...

CPOM : Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens

Code 110
Durée 14 h
Tarif 581 €
Participants 5 à 15
Télécharger la Fiche PDF Obtenir un Devis inter
Évaluations : 3.8 / 4
moyenne des 8 évaluations
sur la période 2023
Inter
Intra
La Grande Motte du 26 au 27/01/23
Paris du 27 au 28/02/23
Toulouse du 30 au 31/03/23
La Grande Motte du 04 au 05/05/23
Formation sur mesure réalisable dans vos locaux ou à la Grande Motte Fiche contact

Visée professionnelle

Dans le contexte actuel de contractualisation des CPOM, l’objectif de ce stage est d’acquérir toutes les compétences nécessaires à la meilleure mise en œuvre de ces contrats.

Personnes Concernées et Prérequis

Ce stage s’adresse aux cadres de directions, gestionnaires ainsi qu’à tout personnel comptable et administratif d’établissements et services.

Pas de prérequis.

Objectifs opérationnels

  • Maitriser l’environnement du CPOM.
  • Savoir préparer l’état des lieux et les prévisions budgétaires et financières du CPOM.
  • Savoir anticiper les principales clauses du contrat.

Contenu

Maitriser l’environnement du CPOM 

  • Le contexte actuel : principes et objectifs des CPOM.
  • L’organisation pratique du CPOM : préparation, comité de pilotage, chef de projet, négociation, fiches actions.

Débriefing autour des pratiques entre participants et intervenant.

Maitriser le diagnostic et les enjeux financiers et économiques du CPOM 

  • L’analyse du bilan financier et des principaux ratios de chaque ESSMS.
  • L’analyse des comptes de résultat de chacun des ESSMS : CAF et Marge Brute.
  • Le diagnostic économique et financier du périmètre du CPOM.
  • La synthèse de l’analyse et la rédaction du rapport : points forts et perfectibles.

Applications pratiques et échanges autour des cas présentés par l’intervenant et / ou les participants.

Savoir anticiper les prévisions budgétaires pluriannuelles du CPOM 

  • La logique de « basage » budgétaire à l’entrée dans le CPOM.
  • La gestion des moyens externes (Groupe 1) : gestion des achats et services extérieurs.
  • La gestion des moyens techniques (Groupe 3) : le PPI, le PPF, le tableau des surcoûts d’exploitation.
  • La gestion des moyens humains (Groupe 2) : GPEC et prévisions pluriannuelles des effectifs et rémunérations.

Applications pratiques sur les cas de l’intervenant et / ou des participants.

S’approprier les aspects juridiques du CPOM 

  • Le principe d’élaboration et de rédaction du CPOM.
  • La modélisation du contrat et les principales clauses et annexes du CPOM : rédaction des objectifs et fiches actions.

Échanges autour de différentes trames de diagnostics partagés, contrats, fiches actions, etc.

Méthodes, moyens pédagogiques, évaluation des résultats

  • Méthodes actives, apports théoriques et méthodologiques.
  • Un support de cours sera remis aux participants.
  • Applications pratiques sur les cas de l’intervenant et / ou des participants.
  • Mise en œuvre du dispositif d’évaluations.

Animation

Frédéric FELTER et/ou Magali JOUANNET et/ou Jean-Marc LAPERRIERE, tous trois titulaires d’un diplôme de niveau 7 et Formateurs Consultants depuis de nombreuses années auprès des ESSMS ainsi qu’auprès de leurs tarificateurs.

Note

Les participants sont invités à apporter leurs documents comptables, budgétaires et financiers voire les outils préalables à la négociation du CPOM (grilles de diagnostic, trames de contrats…).

Plus de 50 % de la formation est consacré aux échanges et aux applications pratiques.

Les stagiaires bénéficient du Service Après Stage qu’ils peuvent solliciter à distance pour toute question.