Réussir vos ateliers de prévention et actions de sensibilisation

Susciter l'adhésion de vos adhérents, salariés, employeurs

Code 532
Durée 14 h
Tarif 952 €
Participants 3 à 18
Inter
Intra
Montpellier du 16 au 17/05/24 S'inscrire
Formation sur mesure réalisable dans vos locaux ou à la Grande Motte Fiche contact

Visées professionnelles

Cette formation vous invite à mettre la forme au service du fond pour réussir des ateliers de préventions captivants et percutants !

Dans le cadre de l'offre socle et de l'offre complémentaire, les SPSTI proposent la mise en place d'actions d'information et de sensibilisation aux risques professionnels à leurs adhérents, salariés, managers ou employeurs

Animer un atelier de prévention est une compétence particulière qui nécessite un entraînement spécifique pour faire en sorte que le message passe et donc que l'action soit efficace.

A travers les techniques les plus efficientes empruntées au théâtre, à la PNL, à la C.N.V. et aux techniques de vente, ce stage est un levier de compétences pour :

  • Mieux communiquer sur la culture prévention de la santé au travail .
  • Argumenter la prévention de façon bienveillante face à des interlocuteurs exigeants et pas toujours réceptifs.
  • Remporter l'adhésion des employeurs et de leurs salariés.
  • Valoriser l'image de la prévention de la contrainte/ obligation à la confiance/coopération .
  • Vous exprimer en public avec efficacité, confiance et pertinence.


Personnes Concernées

Toutes les personnes concernées par l'animation d'ateliers de prévention et/ou d'actions de sensibilisation à la santé au travail.

Prérequis

  • Pas de prérequis.

Objectifs opérationnels

  • Savoir mettre en place un atelier de sensibilisation et d'information.
  • Maîtriser les techniques d'animations de groupe.
  • Répondre aux objections et critiques avec souplesse sans être déstabilisé.

Contenu

1 - ETRE PLUS A L'AISE EN PUBLIC

2 - CONSTRUIRE ET ANIMER SES ATELIERS ET ACTIONS DE SENSIBILISATION

3 - ARGUMENTER ET CONVAINCRE

4 - GERER OBJECTIONS ET QUESTIONS PIEGES


Méthodes, moyens pédagogiques, dispositif d'évaluations

  • Pédagogie active, affirmative et interrogative.
  • Analyse de cas concrets rencontrés par les stagiaires.
  • Mise en œuvre du dispositif d'évaluations.

Animation

Stéphane KAPRIELIAN : Consultant Formateur et Coach, il accompagne depuis plusieurs années les Équipes de Sécurité au Travail dans leurs actions de changement et de communication - Spécialiste du management comportemental et de la motivation des collaborateurs.


La redécouverte du plaisir d'échanger avec un public grâce à une fluidité mentale et verbale.

Formation 100 % opérationnelle dispensée par un professionnel de la communication d'entreprise.

50 % de pratique - 50 % d'explications et d'apports théoriques : Ce que nous devons apprendre à faire, nous l'apprendrons en le faisant Aristote.

Une trousse à outil efficace pour animer vos ateliers et actions de sensibilisation.

Techniques les plus efficientes empruntées au théâtre, à la PNL, à la C.N.V. et aux techniques de vente....

Mises en situations basées sur les situations professionnelles des participants : exposés, travail sur la voix, le regard, la gestuelle, la diction et l'improvisation.

Chaque participant peut travailler sur un cas pratique et présente au groupe l'exposé qu'il souhaite approfondir