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Formation réalisable en intra

Le projet personnalisé est l’outil d’une démarche qui vise à ajuster au mieux l’accompagnement proposé aux besoins et attentes de la personne. Il permet d’assurer les droits de la personne, de lui faire bénéficier d’un accompagnement des plus adaptés à ses spécificités, à ses aspirations, le tout dans une logique de parcours des plus efficientes et des plus efficaces.

Quelle démarche d’élaboration de projet personnalisé mettre en place afin de positionner réellement l’usager au centre du dispositif ? Comment articuler le projet personnalisé avec le projet d’établissement ou de service et les projets d’activités ? Comment intégrer la nomenclature SERAFIN-PH dans la démarche de projet personnalisé ?

Afin de répondre à ces questionnements, nous vous proposons d’expérimenter une méthodologie et des outils directement transposables et ajustables aux contextes et problématiques spécifiques de vos organisations de travail.

Professionnels d’accompagnement, représentatifs des différents registres d’intervention du service.

Transmettre les différentes étapes d’une démarche de co-construction, de mise en œuvre et d’évaluation du projet personnalisé en lien avec le projet d’établissement/de service et le DIPC/contrat de séjour.

Intégrer dans le support la prise en compte de la nomenclature SERAFIN-PH.

Faire en sorte que chaque acteur intervenant sur le projet y trouve sa place (usagers, professionnels, partenaires extérieurs…).

Concevoir une méthodologie d’actualisation de son projet performante et évolutive.

Réussir l’actualisation du projet personnalisé

Maitrise du contexte règlementaire.

Conception de l’organisation générale du projet, définition des besoins d’accompagnement en adéquation avec la notion de besoins dans l’approche SERAFIN-PH.

Mobilisation des acteurs et leur participation à la réalisation du projet.

Mise en place dans le projet à réaliser de la nomenclature SERAFIN PH (déterminer l’activité proposée, le public, les besoins, les objectifs, les prestations proposées, le système évaluatif).

L’articulation des nomenclatures avec les outils en vigueur au sein de la structure (projets personnalisés, dossier de l’usager…).

Réaliser un document fédérateur et mobilisateur

Le contenu formalisé du projet personnalisé : Domaines d’intervention, détermination des besoins à partir de la nomenclature, déclinaison des prestations, des plans d’action, les outils de suivi et d’évaluation.

Formalisation des avenants en lien avec la nomenclature SERAFIN.

Repérage des articulations entre le projet d’établissement/service, les projets personnalisés, les projets d’activités.

Faire vivre le projet personnalisé

Organisation du pilotage de l’actualisation du projet.

Déclinaison d’une vision prospective .

Développement des outils de suivi, d’évaluation, de résultats et de réactualisation du projet (bilans intermédiaires/bilans annuels).

Projet Personnalisé envisagé comme support de communication.

Les méthodes pédagogiques sont majoritairement actives (70 % du temps).

Apports théoriques illustrés de cas concrets.

Supports informatiques et vidéo projection, remise d’un document pédagogique.

Évaluation de la formation : questionnaire de satisfaction ; outil réalisé avec la participation des professionnels.

Gérald GIMENO, Masters 2 en Droit et en Gestion et management des ESMS. Formateur intervenant dans le secteur social et médico-social depuis 2008.

Chargé de cours pour le CNAM PACA (GEMMS) et à l’IMPGT (Master 2 MESS), Aix-en-Provence.

Ou autre intervenant expert.

Méthodologie et outils directement transposables pour la réalisation du projet d’établissement ou de service.

Soyez prêt pour la tarification à l’activité !

Action réalisable en Intra

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