Praticien référent SNOEZELEN évolution® niveau 2

Code 131
Durée 28 h
Tarif 896 €
Participants 0 à 0
Inter
Intra
Nouveau
La Grande Motte du 12 au 15/11/18
Formation sur mesure réalisable dans vos locaux ou à la Grande Motte Fiche contact

Personnes Concernées et Prérequis

Travailleurs sociaux, soignants, animateurs, enseignants.

Avoir suivi le niveau 1

Objectifs

  • Etre référent SNOEZELEN dans son institution c'est savoir mettre en place une stratégie Snoezelen Evolution ® dans son établissement.et pouvoir : SOUTENIR, DYNAMISER, DEVELOPPER
  • SNOEZELEN dans les différents services pour : 5 AXES
  • GARANTIR une pratique de qualité pour les usagers
  • PERENNISER l'approche snoezelen dans le temps
  • FACILITER la mise en place de l'approche snoezelen pour l'équipe
  • ETRE GARANT du matériel par la tenue d'un carnet adapté
  • ASSURER les transmissions avec les cadres et les médecins

Contenu

  • Evaluation des besoins et des souhaits des stagiaires
  • Rappel des fondamentaux de l'approche relationnelle soignante Snoezelen Evolution®.
  • Etat des lieux des différents services représentés par les stagiaires
  • Echanges autour des retours d'expériences : fiches de suivi, grilles d'évaluation, vignettes
  • Savoir faire la synthèse des fiches de suivi en snoezelen et transmettre les observations les cadres et le corps médical.
  • Mettre en place une évaluation des pratiques par le biais des grilles donnés lors de la formation.  
  • Elaboration d'un plan d'actions d'amélioration avec indicateurs et modalités de suivi
  • Tenir le carnet entretien du matériel snoezelen
  • Se perfectionner à la communication verbale et non verbale, la communication dynamique non directive® pour faire lien avec les professionnels
  • Apprendre à dynamiser une équipe autour de la prise en soin Snoezelen
  • Faciliter la mise en pratique des professionnels
  • Mise en situation de référent, jeux de rôle
  • Etre capable d'organiser le Snoezelen Day® en lien avec l'association française snoezelen dans son institution
  • Savoir identifier les compétences et fédérer l'équipe
  • Evaluation des savoirs transmis et fin de formation

Méthodes, moyens pédagogiques, évaluation des résultats

Apports théoriques et références croisées à la pratique Snoezelen.

Mise en situation pratique entre stagiaires.

Visite d'une salle Snoezelen (si cela est possible).

Animation

Line BERBIGIER ESCHAUZIER, présidente de l'Association française snoezelen certifiée par l'Association Internationale Snoezelen, thérapeute cognitivo comportementale, art-danse thérapeute.