ACTIF Formation – Information – Conseil

004

14 heures

390 €

min : 3 - max : 15

La Grande-Motte :

du 16 au 17/03/20

Formation réalisable en intra

Cette formation a pour but d’actualiser vos connaissances relatives aux récentes évolutions législatives et réglementaires impactant le fonctionnement des ESMS et de les traduire de manière opérationnelle dans vos outils institutionnels et pratiques d’accompagnement.

Formation d’actualité s’adressant aux professionnels représentatifs des différents registres d’intervention dans le secteur des ESSMS.

Connaître et comprendre les changements législatifs et réglementaires intervenus dernièrement, impactant le fonctionnement des ESMS.

Traduire l’impact de ces changements dans les outils institutionnels et les pratiques d’accompagnement.

Repérer les stratégies nationales de l’évolution de l’offre médico-sociale

Un recentrage sur la personne accompagnée.

Une offre de service territorialisée.

Une approche en termes de parcours.

L’innovation encouragée pour garantir la pérennité du système.

Connaître les nouveaux leviers du changement garant de cette nouvelle offre médico-sociale

CPOM, RAPT, DESINSTITUTIONALISATION et INCLUSION : définitions, enjeux et articulations.

LOGIQUE DE PARCOURS, SERAFIN-PH, MODERNISATION DE L’OFFRE DE SERVICE : définitions, enjeux et articulations.

PLATEFORME DE SERVICE, DE PRESTATIONS, COORDINATION DE PARCOURS : définitions, enjeux et articulations.

Débriefing : repérage des apports de ces nouvelles démarches pour son organisation.

Évaluer l’impact et le déploiement de ces démarches dans les organisations

Sur la personne accompagnée  dans le cadre des projets d’accompagnement : droits des personnes, fluidité et sécurisation des parcours, réponse territorialisée et effets des actions produites…

Sur les professionnels de l’accompagnement : mode d’intervention, pratiques professionnelles, organisation du travail, évolution des fonctions….

Sur les outils mis en place : processus de contractualisation, démarche qualité, projet d’établissement, système d’information.

Cas pratique : réalisation en groupes de travail d’une application opérationnelle de SERAFIN-PH sur une organisation à partir d’un modèle déterminé par les participants.

Les méthodes pédagogiques sont majoritairement actives (70 % du temps).

Apports théoriques illustrés de cas concrets, démarche interactive centrée sur la pratique et l’expérience des participants. Engagement dans la réalisation d’outils concrets à transposer sur le terrain.

Supports informatiques et vidéo projection.

Un document pédagogique actualisé est remis à chaque stagiaire.

Évaluation de la formation : questionnaire de satisfaction ; l’évaluation des acquis s’appuiera sur la capacité des stagiaires à réaliser des livrables (autodiagnostic et plan d’action sur SERAFIN-PH). Quizz de connaissances en début et fin de formation.

Gérald Gimeno, Masters 2 en Droit et en Gestion et management des ESMS. Formateur intervenant dans le secteur social et médico-social depuis 2008. Chargé de cours au CNAM PACA (GEMMS) et à l’IMPGT (Master 2 MESS), Aix-en-Provence.

Formation d’actualité.

Méthodes et outils facilement transposables sur le terrain.

Action réalisable en Intra

Contactez Joséphine Rives pour établir un devis :

04 67 29 04 99