ACTIF Formation – Information – Conseil

043

14 heures

574 €

min : 3 - max : 15

Paris :

du 06 au 07/02/20

La Grande-Motte :

du 24 au 25/02/20

Toulouse :

du 26 au 27/02/20

Formation réalisable en intra

Ce stage a pour but de vous permettre de découvrir la nouvelle culture imposée de l’EPRD et de la Tarification dite descendante à la ressource pour optimiser la gestion de vos établissements et services.

Directeurs, personnels comptables et toute personne concernée par l’EPRD. Connaissances comptables de base nécessaires.

Découvrir et comprendre la nouvelle logique de l’État Prévisionnel des Recettes et des Dépenses.

Savoir remplir la liasse de l’EPRD et l’utiliser comme un véritable outil d’analyse et de gestion.

Connaître et comprendre la nouvelle procédure budgétaire de l’EPRD

Les grands principes de la tarification à la ressource, la nouvelle procédure et la nouvelle culture de l’EPRD.

Le cycle budgétaire, le calendrier et le rapport budgétaire et financier de l’EPRD.

Quizz sur l’EPRD et échanges entre participants et intervenant sur les répercussions de cette nouvelle culture.

Découvrir le cadre normalisé de l’EPRD

Le Bilan Financier et les ratios de l’EPRD.

Les Comptes de Résultat prévisionnels.

Le Tableau de détermination de la CAF.

Le Tableau de Financement Prévisionnel.

La synthèse de l’EPRD : FRNG prévisionnel.

Le PGFP : Plan Global de Financement Pluriannuel.

L’analyse globale de l’EPRD.

Les annexes à l’EPRD

Le Tableau de l’activité prévisionnelle et son importance.

Le TPER : Tableau Prévisionnel des Effectifs Rémunérés.

Quizz et travaux pratiques sur un cas d’EPRD synthétique.

Le cadre de l’ERRD

Le Compte de Résultat Réalisé.

La CAF et le Tableau de Financement réalisés.

L'ERRD Synthétique.

Le bilan financier et les ratios financiers : analyse et rédaction du rapport financier et d’activité.

Les tableaux des provisions, subventions et emprunts.

La détermination et l'affectation des résultats.

Les annexes à l’ERRD

Le Tableau des effectifs rémunérés (TER).

Le tableau d’activité.

Le tableau de présentation tarifaire.

Application pratique d’analyse d’un cas d’ERRD synthétique.

Méthodes interactives. Apports théoriques et méthodologiques.

Des supports de cours complets sont remis à chaque participant.

Test de contrôle des connaissances.

Grille de satisfaction et d’auto-évaluation des acquis de la formation.

Frédéric FELTER et/ou Magali JOUANNET et/ou Jean Marc LAPERRIERE, tous trois titulaires d’un diplôme de niveau 1 et intervenants depuis de nombreuses années auprès des établissements et services sociaux et médico-sociaux ainsi que de leurs tarificateurs.

Les participants sont invités à amener leurs documents comptables, budgétaires et financiers (BP, CA, PPF).

Près de 50 % de la formation sont consacrés aux échanges et applications pratiques.

Un SAS, Suivi Après Stage, est offert à chaque participant qui pourra après la formation, solliciter à distance l’intervenant pour toute question de son choix.

Action réalisable en Intra

Contactez Joséphine Rives pour établir un devis :

04 67 29 04 99