ACTIF Formation – Information – Conseil

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Action réalisable en Intra

Contactez Joséphine Rives pour établir un devis :

04 67 29 04 99

042

14 heures

525 €

min : 3 - max : 15

La Grande-Motte :

du 02 au 03/06/20

Formation réalisable en intra

Cette formation vise à ce que vous puissiez vous doter et vous approprier des outils permettant d’optimiser le contrôle interne de gestion.

Gestionnaires, comptables, économes et toute personne concernée par le contrôle interne de gestion.

Optimiser la procédure budgétaire.

Organiser le contrôle interne comptable.

Suivre la viabilité de la structure et de ses différentes activités.

Organiser un « reporting » pour conseiller efficacement sa hiérarchie.

Le contrôle interne comptable :

Procédures et modes opératoires.

Recoupements et contrôles réciproques.

Séparation des fonctions.

Autodiagnostic du contrôle interne et des procédures comptables.

Le contrôle interne de gestion

Avantages et limites du contrôle de gestion.

Positionnement du contrôle interne dans la structure.

Suivi du PPI et PPF.

Contrôle Budgétaire d’exploitation

Principes de la comptabilité analytique, calculs de coûts et prix de revient.

Distinction entre charges directes et indirectes, fixes et variables, internes et externes.

Autodiagnostic des procédures de gestion, calculs de coûts complets par centres d’activités.

Le contrôle interne budgétaire

La grille d’analyse des documents budgétaires et exigences du CASF.

Budgets prévisionnels des 3 groupes de charges et de produits.

L’analyse globale du budget d’exploitation : notion de Valeur-ajoutée, part du personnel, des financiers, de l’établissement.

Analyse de budgets d’exploitation soumis par les participants.

Les tableaux de bord de contrôle interne

Organisation du reporting.

Mise en place de tableaux de bord rétrospectifs et prospectifs.

Choix des indicateurs pertinents.

Communication interne et externe autour du contrôle interne.

Élaboration de tableaux de bord de contrôle interne à partir d’objectifs soumis par les participants.

Apports théoriques et méthodologiques.

Exercices pratiques et travaux d’analyse.

Un support de cours est remis aux participants.

Grille de satisfaction et d’auto-évaluation des acquis de la formation.

Frédéric FELTER et/ou Magali JOUANNET et/ou Jean Marc LAPERRIERE, tous 3 titulaires d’un diplôme de niveau 1 et Formateurs Consultants depuis de nombreuses années auprès des établissements sociaux et médico-sociaux.

Les stagiaires bénéficient du Service Après Stage qu’ils peuvent solliciter à distance pour toute question.

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