Le référent bientraitance : approche théorique, outils et modes d'intervention
La Grande Motte | du 18/09 au 18/10/17 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
La Grande Motte du 18 au 22/09/17 La Grande Motte du 16 au 18/10/17 |
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Formation sur mesure réalisable dans vos locaux ou à la Grande Motte | Fiche contact |
Personnes concernés et Prérequis
Référents désignés, référents qualité, professionnels d'accompagnement en ESSMS
Objectifs
- Transmettre les connaissances nécessaires à l'appropriation de la mission et de la « fonction de service » du référent
- Transmettre les éléments nécessaires à la mise en œuvre de la référence bientraitance en ESSMS
Contenu
Première session de 35 h
- Eléments de connaissances relatifs au concept de bientraitance et à son déploiement en ESSMS, les articulations entre la référence bientraitance et la démarche qualité
- Eléments de méthodologie de transposition des principes de bientraitance dans le projet et les pratiques d'intervention, à l'aune des recommandations de l'ANESM, notamment.
- Apports de connaissances nécessaires à l'appropriation des objectifs de la référence bientraitance, la mission et de la « fonction de service » du référent bientraitance : les conditions d'exerce de la référence
- Eléments de connaissance relatifs à la définition par l'ESSMS des fonctions et des rôles du « référent bientraitance » et aux articulations fonctionnelles dans l'exercice de sa mission (fiche de « fonction de service ») : documentation, promotion des principes de bientraitance, valorisation des pratiques de bientraitance et accompagnement aux changements nécessaires
- Eléments d'analyse des principes de management de la bientraitance en ESSMS en équipe, et dans le cadre du projet d'établissement et en articulation avec la démarche qualité (référents/responsables qualité s'il y a lieu)
Deuxième session de 21 h :
- Les outils de la « référence bientraitance »
Méthodes, moyens pédagogiques, évaluation des résultats
Cette formation fera appel à des méthodes actives et participatives.
Elle reposera sur :
- Des enseignements et des applications pratiques autour du concept de la bientraitance, les travaux du formateur seront réinvestis
- Des apports pratiques sur la définition de la mission, des fonctions et des rôles du référent bientraitance
- Des apports sur la conduite de la référence bientraitance
- Des apports sur les outils de la « référence bientraitance »
- Evaluation à chaud des apports/ questionnaire de satisfaction.
Animation
Ali BOUKELAL ou Gérald GEMENO
Note
Une attestation de formation DPC sera délivrée aux personnels paramédicaux concernés. Nous contacter.
- Un certificat de compétence sera délivré