Place et rôles du référent dans la conduite du projet personnalisé et les systèmes de coordination

Code 134
Durée 35 h
Tarif Contactez-nous
Participants 0 à 0
Inter
Intra
La Grande Motte du 26 au 30/06/17
Paris du 09 au 13/10/17
Formation sur mesure réalisable dans vos locaux ou à la Grande Motte Fiche contact

Personnes Concernées et Prérequis

Professionnels du secteur social et médico-social, personnels éducatifs d'accompagnement, personnels de soins, membres des équipes pluridisciplinaires et des équipes de direction

Objectifs

  • Transmettre les connaissances nécessaires à l'appropriation de la notion et des fondements de la référence ou de la coordination du projet personnalisé.
  • Définir et transmettre la place et les rôles des référents/coordinateurs de projet personnalisé, en application des textes et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en vigueur.
  • Définir les modes de management de la relation d'accompagnement des personnes et de communication autour de leurs projets personnalisés.

Contenu

  • Les fondements de la référence : notions et approche théorique.
  • La mission, les fonctions et les rôles du référent/De la différence entre référent de la personne et référent de son projet. Eléments pour une bonne pratique de la référence de projet.
  • La place et le rôle du référent à toutes les étapes du processus d'accompagnement de l'accueil de la personne à sa sortie en passant par la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de son projet personnalisé :
  • Lors de l'accueil au premier jour,
  • Lors du recueil d'informations nécessaires au projet,
  • Lors de la conception du projet,
  • Lors de la mise en œuvre du projet,
  • Lors des évaluations,
  • Lors de la préparation de la sortie.
  • Les outils du référent à toutes les étapes du processus d'accompagnement :
  • Les outils de gestion et de management du projet dans le cadre du travail en équipe pluridisciplinaire,
  • Les outils de gestion de la relation d'accompagnement,
  • Les outils de la communication au sein de l'équipe, avec les familles/représentants légaux et les partenaires,

Méthodes, Moyens pédagogiques, Evaluation des résultats

Cette formation fera appel à des méthodes actives et participatives.

Elle reposera sur :

  • Des enseignements et des applications pratiques autour de la notion, des fondements et des champs d'action de la référence du projet personnalisé.
  • Des applications pratiques visant à définir la fiche de fonction du référent, les outils du référent de projet en termes de gestion et de communication autour du projet personnalisé
  • Les travaux publiés du formateur sur ce sujet seront réinvestis dans la formation.

Evaluation « à chaud » de la formation et questionnaire de satisfaction.

Animation

Ali BOUKELAL