Les institutions représentatives du personnel

Code 072
Durée 28 h
Tarif 854 €
Participants 0 à 0
Inter
Intra
andesi.jpg
La Grande Motte du 02 au 05/05/17
Formation sur mesure réalisable dans vos locaux ou à la Grande Motte Fiche contact

Personnes Concernées et Prérequis

Directeurs, Chefs de service, Membres élus du personnel, Représentants et Délégués Syndicaux.

Objectifs

  • Maîtriser les mécanismes pratiques du fonctionnement des institutions représentatives du personnel.
  • Optimiser l'assistance des salariés de l'entreprise, Valider les pratiques institutionnelles.

Contenu

Le comité d'entreprise

  • Composition, fonctionnement, ses diverses attributions.

Les délégués du personnel

  • Les élections, rôle et missions.

Le C.H.S.C.T. (Comité d'Hygiène et Sécurité des Conditions de Travail)

  • Fonctionnement, missions.

Les droits et les obligations des élus

  • Utilisation des heures de délégation.
  • Contrôle par l'employeur.
  • Les moyens d'exercice du mandat.

L'inspecteur du travail

  • Organisation, fonctionnement, missions.

Méthodes, moyens pédagogiques, évaluation des résultats

L'animateur analyse et expose le fonctionnement de chaque institution en s'appuyant sur les textes. Sont abordés des cas pratiques et des exemples à travers la jurisprudence. Les stagiaires peuvent soumettre leurs questions et leurs documents au groupe de travail.

Exercices et tests de contrôles des connaissances.

Animation

Frédéric AURIOL