Le management de la qualité et la performance en ESSMS : quelles perspectives ?

Code 004
Durée 21 h
Tarif 714 €
Participants 0 à 0
Inter
Intra
Nouveau
Paris du 06 au 08/03/17
La Grande Motte du 02 au 04/10/17
Formation sur mesure réalisable dans vos locaux ou à la Grande Motte Fiche contact

Personnes Concernées et Prérequis

Directeurs, équipes d'encadrement, responsables qualité, professionnels d'accompagnement.

Objectifs

  • Transmettre les connaissances nécessaires à l'appropriation des articulations entre les notions d'évaluation de la qualité et celle de la performance
  • Transmettre les connaissances relatives aux fondements de l'évaluation de la performance et sa méthodologie au travers des travaux de l'Agence Nationale d'Appui à la Performance sur les indicateurs
  • Déterminer les perspectives pour le secteur social et médico-social en ce domaine

Contenu

  • Eléments théoriques sur les notions de qualité et ses articulations avec la performance
  • Eléments de cadrage de l'approche de la performance : fondements, enjeux, objectifs et outils
  • Apports méthodologiques sur les indicateurs de performance de l'ANAP

Méthodes, moyens pédagogiques, évaluation des résultats

Cette formation fera appel à des méthodes actives et participatives.

Elle reposera sur :

  • des enseignements et des applications pratiques autour des notions de qualité et de performance : approche théoriques et pratique des critères et des indicateurs,
  • des échanges et des mises en perspective relatifs aux articulations entre les différents référentiels en la matière.
  • Evaluation à chaud des apports/ questionnaire de satisfaction.

Animation

Ali BOUKELAL