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Action réalisable en Intra

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Formation réalisable en intra

Cette formation permet aux assistantes médicales d’effectuer un 1er niveau de repérage des risques professionnels dans les entreprises et de proposer les prestations du service de santé au travail aux employeurs. Savoir communiquer afin de valoriser l’image de la prévention auprès des employeurs de la contrainte/obligation à la confiance/coopération.

Les assistantes médicales des services de santé au travail.

Repérer les risques professionnels dans les entreprises

Connaitre l’environnement réglementaire en Santé Sécurité & Conditions de travail

Responsabilité pénale de l’employeur

Valoriser la prévention auprès des employeurs

Maitriser l’argumentation par une approche Humaine, Financière, Réglementaire

Promouvoir la prévention auprès des employeurs

Orienter les employeurs selon leurs besoins spécifiques vers les prestations du Service de Santé au Travail

Connaitre l’environnement en Santé & Sécurité au Travail

Cadre législatif

Le rôle et les missions des acteurs de la prévention

Comprendre les conséquences des Accidents du Travail & des maladies professionnelles sur les individus et pour les entreprises

Savoir repérer les risques professionnels

Appréhender le repérage des différents risques professionnels (risques physiques, biologiques, chimique, RPS, liés à l’environnement de travail, les rayonnements ionisants, la sécurité des locaux)

Repérer les mesures de prévention existantes dans les entreprises

Savoir mener l’entretien, communiquer devant tout public sur la santé et la sécurité au travail

Acquérir un savoir-être afin de se positionner, de personnaliser son intervention et apporter sa valeur ajoutée

Savoir proposer à l’issu du repérage des risques, les offres de services adaptées et Valoriser, ainsi, l’image du Service de Santé au Travail

Méthodes pédagogiques sont actives : apports théoriques illustrés par des situations de travail issues d’analyses réelles de terrain

Support numérique remis aux stagiaires. Références d’outils créés par des acteurs de la prévention institutionnels.

Evaluation de la formation : questionnaire de satisfaction. L’évaluation des acquis s’appuiera sur la capacité des stagiaires à réaliser des comptes-rendus de qualité.

Bilan pédagogique incluant les observations du formateur sur la question des acquis, permettant de proposer des éventuelles actions correctives à apporter à la formation.

Autin Christine, Intervenante en Prévention des Risques Professionnels « IPRP » habilitée auprès de la DIRECCTE LR- Consultante indépendante. 10 ans d’expérience en prévention des risques professionnels. Privilégie le transfert des compétences en accompagnant les entreprises/établissements dans la mise en œuvre de leur démarche de prévention des risques.

Mettre en application la méthodologie & la communication par un accompagnement individuel des Assistantes Santé Sécurité au Travail en entreprise.

Durée idéale de 5 jours soit 35 heures qui comprend la journée de mise en application et accompagnement individuel des participants en entreprise. Ce stage peut être segmenté en 3 jours + 2 jours en décalé.

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