Formations Médecine et Santé au Travail - 2025
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Communication positive - Neurosciences - Relation Salariés - QVCT
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Oser prendre soin de soi pour pouvoir prendre soin des autres
Se préserver et muscler ses compétences émotionnelles au travail
InterIntra
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Salariés en souffrance : un autre regard avec la méthode « Byron Katie »
Évaluations :Inter
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Hypnose médicale et applications en santé au travail
Module 1
Évaluations :InterIntra
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Hypnose Médicale : Expérimentez l’Hypnose Conversationnelle pour optimiser vos entretiens complexes en santé au travail
Module 2 – Ateliers Pratiques
Évaluations :InterIntra
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Psychopathologie en santé au travail et découverte de l'EMDR
Évaluations :InterIntra100% Classe VirtuelleDPC
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Burn-out et compétitivité
Impulser une dynamique de prévention de l'épuisement professionnel en lien avec le management
Évaluations :InterIntra100% Classe Virtuelle
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Comment préserver vos équipes face aux difficultés et aux changements ?
Techniques simples adaptées à vos pratiques (PNL – HYPNOSE – CNV)
Intra
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Risques psychosociaux et QVCT
Optimiser la relation d’aide et impulser le bien-être au travail
Évaluations :InterIntraDPC
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Analyse Transactionnelle - Module 3
Approfondissement
Intra
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Analyse Transactionnelle - Module 2
Évaluations :Intra
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Renforcer la dimension communication de votre fonction
InterIntra
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Santé mentale et troubles psychiques au travail
InterIntra
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Neurobiologie du stress et antidote au Burn-Out
Efficience des neurosciences appliquées au mieux-être au travail
InterIntra
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Cohérence cardiaque et Sophrologie au travail
La gestion du stress adaptée à vos missions
Évaluations :InterIntra
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La Communication Non Violente (CNV) comme outil de prévention des conflits et tensions
Module 1
Évaluations :InterIntra
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La Communication Non Violente (CNV) comme outil de prévention des conflits et tensions
Module 2
Évaluations :InterIntra
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Efficacité relationnelle avec la PNL
(Programmation Neuro-Linguistique)
Évaluations :Intra
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Analyse Transactionnelle - Module 1
Évaluations :Intra
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Révélez votre neuro-leadership et vos ressources neuro-managériales transversales
Apport des neurosciences et des process inspirés des arts martiaux
Évaluations :Intra
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Cohésion d'équipe : re"Panser" le management grâce au co-développement
IntraDistanciel
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Top Chrono : la gestion du temps
Outils pragmatiques dédiés aux professionnels de santé au travail
Intra
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Oser prendre soin de soi pour pouvoir prendre soin des autres
Se préserver et muscler ses compétences émotionnelles au travail
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Les Focus infirmier(e)s de santé au travail - Les essentiels
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Co-Construire la VIP en 2025 (Embauche - Périodique - Reprise - Mi-carrière)
Atelier de Co-Construction MEDECINS/INFIRMIERS co-animé par 1 Médecin du Travail et 1 Infirmier de Santé au Travail
IntraDPCDistanciel
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Focus sur l’Action en Milieu du Travail
L’IDEST comme acteur de l’AMT et force de proposition
Intra
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Infirmier(e) de Santé au Travail : Approche clinique - Diagnostic Infirmier
'+ Zoom sur la pratique avancée
Évaluations :InterIntraDPC
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Focus sur l'Entretien Infirmier spécifique PDP
Comment potentialiser le rôle de l'IDEST dans ses missions clés de maintien en emploi ?
Évaluations :InterIntraDPC
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Traçabilité des expositions
Optimisez le recueil des données pour mieux prioriser vos actions de prévention
Intra
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Co-Construire la VIP en 2025 (Embauche - Périodique - Reprise - Mi-carrière)
Atelier de Co-Construction MEDECINS/INFIRMIERS co-animé par 1 Médecin du Travail et 1 Infirmier de Santé au Travail
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PDP - Management - Réglementation - Relation Entreprises
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Cohésion d'équipe : re"Panser" le management grâce au co-développement
IntraDistanciel
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Transformations du travail – Mutations technologiques et psychosociologiques
Impacts et enjeux de prévention
Évaluations :Intra
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Médecin Coordonnateur dans un SPSTI : Quel poste, pour quelles missions ?
Intra
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Conduire les changements et les projets en SPSTI
Déployer les synergies de l'équipe pluri
Intra
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Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP)
Méthodologie Nationale - Maintien en Emploi - Handicap et Travail
Évaluations :InterIntraDPC
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Co-Construire la VIP en 2025 (Embauche - Périodique - Reprise - Mi-carrière)
Atelier de Co-Construction MEDECINS/INFIRMIERS co-animé par 1 Médecin du Travail et 1 Infirmier de Santé au Travail
IntraDPCDistanciel
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Cycle de Management et Motivation de vos collaborateurs + Coaching Personnalisé
Développez la motivation de vos équipes et adoptez une posture managériale adaptée
Intra100% Classe Virtuelle
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Visite d'Entreprise/Fiche d’Entreprise
Convaincre et accompagner les entreprises dans leur plan de prévention
Évaluations :InterIntra
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Le DUERP : clé de voûte du Plan de Prévention
Méthodologie et accompagnement de vos entreprises adhérentes
Intra
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Formation ASSISTANTE EN SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL – 1er niveau de repérage des risques professionnels
Modifier l’image de «Contrainte/Obligation» en «Confiance/Coopération»
Intra
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La psychologie positive au service du maintien dans l'emploi : le choix du Job Crafting
Rendre vos salariés proactifs et les aider à «remodeler» leur emploi sans être obligés d’en changer
Évaluations :InterIntra
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Découvrir les bases de la PDP et du maintien en emploi
Stage de sensibilisation hors Médecins et Infirmiers de Santé au Travail
Intra
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Les « ZACTUS » en Droit Santé/Travail
Zoom pratique sur les nouvelles réglementations et jurisprudences
Évaluations :InterIntra
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Révélez votre neuro-leadership et vos ressources neuro-managériales transversales
Apport des neurosciences et des process inspirés des arts martiaux
Évaluations :Intra
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Focus sur la coopération Médecins du Travail / Médecins Généralistes
Déployer ensemble les outils du maintien en emploi et de PDP
IntraDistanciel
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Plaisir de manager et de fédérer une équipe en SPST
Coordination des compétences - Management des appétences
InterIntraDistanciel
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Impulser du Gagnant/Gagnant" dans la relation adhérent
Intra
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Responsabilité Sociétale des Entreprises et enjeux de prévention
Convergences « RSE / Santé au Travail / QVCT »
Intra
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Cohésion d'équipe : re"Panser" le management grâce au co-développement
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Activité clinique - Promotion de la santé - Prévention des risques
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Risque Cardiovasculaire et Maintien en Emploi
Le travail n’est pas forcément un « bourreau du cœur »
IntraNouveau
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Freiner le risque routier en entreprise
Outils ludo-pédagogiques de communication préventive
Intra
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Actualités en pathologies professionnelles
Atelier pratique autour des cas cliniques complexes en santé au travail
Évaluations :Intra
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Risques biologiques émergents : Repérer – Prévenir - Réagir
Pédagogie ludique et pragmatique de type série « Les Experts »
IntraDPC
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Télétravail et burn-out
Focus sur la démarche diagnostique
Intra
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Hyperconnectivité – Harcèlement managérial à distance
Objectiver les liens « Travail connecté - QVCT - Performance - Santé des Salariés »
IntraDistanciel
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Risque Chimique et CMR
Approche Pratique
Évaluations :InterIntraDPC
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Diététique et «appétit de vivre» : actualité en prévention nutritionnelle
Évaluations :InterIntra
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Objectiver les conditions de travail à travers une approche ergonomique
Logiciels intégrés dans votre kit pédagogique conçus par le formateur
Évaluations :InterIntraDPC
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Urgences en milieu de travail
Nombreux ateliers pratiques de simulation sur matériel réel
Évaluations :InterIntra
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Lombalgies/Lumbagos - TMS des membres inférieurs
Prophylaxie rationnelle à travers l’ostéopathie
Évaluations :InterIntraDPC
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Cervico-Dorsalgies / TMS des membres supérieurs
Prophylaxie rationnelle à travers l’ostéopathie
Évaluations :InterIntraDPC
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Tiens-toi bien ! Nouvelle posture dans la prévention active des TMS
Outils d'animation et de prévention ludo-pédagogiques
InterIntra
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Promouvoir la vaccination et accompagner l'hésitation vaccinale grâce à l'approche motivationnelle
Intra
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Pratique des Explorations Fonctionnelles Respiratoires (EFR) - Spirométrie
par le professionnel de santé au travail
Intra
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Sommeil et travail à horaires atypiques - Evaluation - Vigilance - Récupération - Travail Posté
Outils pratiques de prévention et grilles d'évaluation conçus par le formateur, Médecin du Sommeil
Inter
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Réussir vos ateliers de prévention et actions de sensibilisation
Susciter l'adhésion de vos adhérents, salariés, employeurs
Évaluations :InterIntra
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Optimiser vos entretiens grâce aux techniques motivationnelles
Rendre le salarié proactif dans ses engagements et l’employeur réceptif aux changements
Évaluations :InterIntra
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Risque Cardiovasculaire et Maintien en Emploi
Le travail n’est pas forcément un « bourreau du cœur »
