La Programmation Neuro Linguistique - P.N.L.

Code 189
Durée 35 h
Tarif 1120 €
Participants 0 à 0
Inter
Intra
La Grande Motte du 17 au 21/06/19
La Grande Motte du 23 au 27/09/19
Formation sur mesure réalisable dans vos locaux ou à la Grande Motte Fiche contact

Personnes Concernées et Prérequis

Tout acteur social intéressé à optimiser son potentiel et ses relations interpersonnelles dans sa pratique professionnelle.

Objectifs et compétences visées

  • Connaître les fondamentaux de la PNL.
  • Installer rapidement une relation de qualité en s'ajustant à soi et à l'autre.
  • Prendre en compte la dimension émotionnelle.
  • Mobiliser ses ressources pour installer des états intérieurs « porteurs ».
  • Perfectionner sa finesse d'écoute et de questionnement.
  • Transformer un problème en objectif.
  • Développer sa souplesse et apprendre à relativiser pour mieux présenter ses idées.

Contenu

La PNL

  • Les présupposés qui sous-tendent la pratique.

La relation

  • Le placement de son attention.
  • L'observation fine du corps, des mots, du ton.
  • La pratique des synchronisations verbales et non verbales.

Les ressentis

  • Être associé ou être dissocié avec ce que l'on vit.
  • « Calibrer » les expressions du visage d'autrui pour repérer son état.
  • Connaître les messages de nos états internes.
  • Savoir faire une critique négative avec authenticité et respect.

Nos ressources

  • La relaxation.
  • L'auto ancrage de ressource.

Ecoute et questionnement

  • Le méta modèle : les omissions, généralisations, distorsions qui émaillent notre langage.
  • Les questions pertinentes qui aident à la clarification et à la prise de conscience.

Les objectifs

  • La démarche de l'objectif : les étapes.
  • Les critères de qualité d'un objectif.
  • La visualisation de l'objectif : se faire un film du succès.

Voir autrement

  • Le recadrage ou la recherche des intentions positives qui sous-tendent les comportements difficiles.

Méthodes, moyens pédagogiques, évaluation des résultats

La PNL se caractérise par un apport important de techniques ; chacune d'elle fait l'objet d'un exercice de découverte, d'une présentation « théorique » puis d'entraînements pour en permettre l'intégration. Le soin apporté à l'installation d'un climat de bienveillance mutuelle favorise les échanges et l'implication dans l'apprentissage.

Remise d'un document pédagogique.

Animation

Elisabeth PETIT