La fonction de chargé d'insertion professionnelle

Personnes Concernées

Moniteurs, éducateurs, E.T.S., concernés par le travail adapté ; ensemble des salariés des E.S.A.T., foyers, entreprises adaptées et IMPro.

Objectifs

• Acquérir la méthodologie de la démarche d'intégration dans une approche professionnelle.
• Connaître les nouveaux textes législatifs relatifs à l'insertion en milieu ordinaire ainsi que les différentes aides, aujourd'hui, en vigueur.

Contenu

Introduction

• L'introduction dans le monde du travail.
• La préparation en amont dans l'établissement médico-social.
• Une démarche de promotion sociale et de valorisation de la personne handicapée.

Une démarche à organiser autour d'un « réseau »

• Le tissu local des entreprises.
• La médecine du travail.
• Pôle emploi.
• CAP emploi.
• L'A.G.E.F.I.P.H. et la C.D.A.P.H.
• Les organismes consulaires, CAP emploi etc.
• Les dispositifs existants.

La contractualisation du travail

• Les arguments de négociation avec les entreprises.
• Les aides financières et techniques dont peuvent bénéficier les employeurs (contrats aidés, Agefiph...)
• Analyse des postes de travail.
• Evaluation des tâches.
• Rédaction d'une convention tripartite pour protéger l'adulte et favoriser l'insertion dans l'entreprise.

Le suivi du travail en entreprise

• Le contrat d'objectif dans la PME.
• Organisation pratique du suivi dans l'entreprise.
• Des outils d'accompagnement et des méthodes.
• La fiche de poste du chargé d'insertion professionnelle

Les difficultés de l'intégration

• La gestion du risque d'échec.
• La notion de plan de carrière et les possibilités de retour en structure protégée.
• Accompagnement par un soutien approprié du retour en E.S.A.T.

Méthodes, moyens pédagogiques, évaluation des résultats

Apports théoriques et méthodologiques. Processus pédagogiques adaptés aux besoins des participants.

Mise en situation : cas pratiques adaptés aux attentes des participants.

De nombreux exemples permettront une approche pratique et efficace qu'il s'agisse de la préparation en amont de l'insertion, ou des outils de suivi dans l'entreprise.

Exercices pratiques et test de contrôle des connaissances.

Un document pédagogique sera remis aux participants.

Note

Les stagiaires peuvent, s'ils le désirent, se munir des documents qu'ils ont mis en place dans leur établissement.

Animation

Magali JOUANNET et/ou Jean-Marc LAPERRIERE